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タカラスタンダード株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年01月21日
女性の働きやすさ:産休、育休を取得し、復帰する女性も多く、女性にとっては働きやす
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回答者: 回答なし/ 事務課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工場・事務課

3.4
口コミ投稿日:2022年09月11日
働きがい:与えられた仕事を着実にこなすことに喜びを感じられるタイプであれば向いて
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回答者: 回答なし/ 事務課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工場・事務課

3.4
口コミ投稿日:2022年09月11日
女性の働きやすさ:産休制度、育休制度があり子育て後に復帰する社員もいる。女性活躍
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回答者: 男性/ 業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:ソフトウェア関係が同業他社に比べて20年ほど遅れ
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月29日
女性の働きやすさ:直近は管理職登用が増え。産休、育休をとってる方が多くいるイメー
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回答者: 女性/ ショールームアドバイザー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売課

3.0
口コミ投稿日:2022年11月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:女性が多いのに、女性に優
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回答者: 女性/ ショールームアドバイザー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売課

3.0
口コミ投稿日:2022年11月13日
働きがい:関わる人たちからの感謝がやりがい、働いがい
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月23日
女性の働きやすさ:日本企業の古くからの考え方が割と残っているので、良くも悪くも女
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月27日
福利厚生:3年以上の勤務で退職金が出る。総合職は寮がある。オフィス環境:自社ビル
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 18万円 2万円 100万円
年収 350万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給は低いが、毎年の春闘で少しずつペースアップしていた。賞与はよく、
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月23日
成長・キャリア開発:幅広くいろんな業務を経験できる。取扱製品についての知識を広く
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回答者: 女性/ メーカー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月08日
事業の弱み:独自の商品をもっているので、継続的に売上はあがるが、世の中の流行りに
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月27日
成長・キャリア開発:eラーニング等が導入されていて、受講して資格が取れると手当が
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年07月28日
勤務時間・休日休暇:休暇はしっかりととれます。残業時間は忙しいときは多いですが基
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月28日
勤務時間・休日休暇:20時半消灯の動きが見られており、何も無ければその前後で帰っ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月28日
勤務時間・休日休暇:部署によってだが、残業が非常に多かったり休日出勤が発生するこ
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年09月01日
勤務時間・休日休暇:事務はフェアがない限り、ほぼ土日休みです。有給はまったくとれ
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:一般職はまいとし2千円ほどの昇級のみ。10年以上働けば主任になることも
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年09月01日
福利厚生:予防接種は補助が出てほぼただでうけれます。毎月何千円か給料から天引きさ
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年09月01日
事業の強み:ホーローはどこにもない
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年02月18日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも古い会社で、安定はしていますが、風通しは悪いと
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 22万円 2万円 100万円
年収 350万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
給与制度:一般職は家賃補助がないので、首都圏で住むにはギリギリの金額だった。ボー
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年02月18日
福利厚生:持株会ほぼ強制で入らされました。総合職は家賃補助がまあまあ出るらしいで
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月27日
福利厚生:退職金は少なかった。住宅補助はでません。交通費は一番安いルートで支給さ
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年02月18日
成長・キャリア開発:特にない。歳を重ねれば重ねるほど、活かせることが少ないと感じ
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年02月18日
勤務時間・休日休暇:残業は月10時間もなく、有給も使えます。多様な働き方支援:当
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年02月18日
事業の強み:やはりホーローでしょうか。事業の弱み:わかりません。事業展望:わかり
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月27日
成長・キャリア開発:一般事務の経験が積める。働きがい:ある程度仕事を覚えれば、自
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
勤務時間・休日休暇:事務職についてはカレンダー通りの土日祝日休暇だが、ショールー
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
働きがい:事務職として従事する自身の個人的な意見だが、日々の事務作業をひたすらこ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月11日
教育・研修:研修制度は階層別研修など一応整っているが、ほとんどは現地での実務研修
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
働きがい:様々な仕事の経験を積む中での自身の成長を感じることがやりがいです。以前
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:同期と同じように進んでいけると思っていたが、配属
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
女性の働きやすさ:ショールームアドバイザーも事務職も近年育休・産休を経て復職する
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
福利厚生:自社の健康保険組合があり、協会けんぽにはない扶養者の健康診断や予防接種
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