口コミ1875件
年収・給与253件
求人5件
フォロー数367人

タカラスタンダード株式会社の平均年収は431万円、年収範囲は220～900万円です（212人の正社員の回答）。

タカラスタンダード株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを253件掲載中。

タカラスタンダード株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
431万円	220~900万円	212人

（平均年齢32.2歳）

回答者の平均年収	431万円
回答者の年収範囲	220~900万円
回答者数	212人

（平均年齢32.2歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	470万円（平均年齢31.9歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	407万円（平均年齢33.6歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	359万円（平均年齢32.0歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	417万円（平均年齢30.2歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	408万円	560万円	73人
30~34歳	432万円	760万円	41人
35~39歳	438万円	720万円	30人
40~44歳	450万円	900万円	20人
45~49歳	475万円	850万円	11人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年02月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	19万円	1万円	90万円

年収	320万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	90万円

給与制度:急に上がることはないが確実に上がっていくイメージ別居手当も多い賞与はあ

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回答者：回答なし/ 事務課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 工場・事務課

3.4

口コミ投稿日：2023年03月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	26万円	0万円	107万円

年収	430万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	107万円

給与制度:基本給はなかなか上がっていかない印象がある。住宅補助手当があるため、そ

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年02月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	3万円	50万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	50万円

給与制度:手当は家族手当、通勤手当、食事手当がある。通勤手当は自動車通勤の場合、

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年02月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	0万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給は安定して毎年上がるイメージです。各種手当はほぼなく、月給以外には

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回答者：男性/ 工場経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年02月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	21万円	23万円	100万円

年収	420万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	23万円
賞与（年）	100万円

給与制度:若い頃はある程度はもらえる。家賃も会社が7.5割負担してくれるため、1

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回答者：女性/ 工務内勤/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 工務/ 一般職

2.8

口コミ投稿日：2023年06月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
310万円	19万円	0万円	77万円

年収	310万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	77万円

給与制度:賞与は2.3年目の営業と変わらないくらいもらえるが、月収が低い。ただ休

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回答者：女性/ ショールームアドバイザー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.0

口コミ投稿日：2022年06月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
369万円	21万円	1万円	105万円

年収	369万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	105万円

給与制度:給与は、月々は低いと思いますが業績が右肩上がりなので賞与が多いです。内

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年02月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	27万円	3万円	50万円

年収	400万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	50万円

給与制度:ものすごくよい会社です。給料は平均以上、ボーナスも安定してでる。素晴ら

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回答者：回答なし/ 事務課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 工場・事務課

3.4

口コミ投稿日：2022年09月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	26万円	0万円	107万円

年収	430万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	107万円

給与制度:昇給についてはアテにならないと言っていいほど上がらない。賞与は業績にも

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回答者：男性/ 業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年02月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:特筆スべき点はないが、同業他社と比べ低水準に位置している。賞与も年々低

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回答者：女性/ ショールームアドバイザー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売課

3.0

口コミ投稿日：2022年11月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
290万円	18万円	0万円	72万円

年収	290万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	72万円

給与制度:昇給は毎年、賞与は安定しているが手当は少ない。新卒入社と中途入社　地方

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年07月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	27万円	3万円	50万円

年収	400万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	50万円

給与制度:ボーナスも安定していて結構もらえるので良いです。ちゃんと毎年2回支給さ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2023年05月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
100万円	6万円	0万円	25万円

年収	100万円
月給（総額）	6万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	25万円

給与制度:昇給は少ない。アドバイザーは大きな昇給あまりしないので大変だと思う。賞

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回答者：女性/ 業務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 事務課

1.4

口コミ投稿日：2023年11月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:昼食手当評価制度:事務は正直、上司によって判断基準

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:賞与あり。昇級年一回。評価制度:年功序列

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回答者：男性/ 事務課長兼工務課長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年06月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：年1回昇給、年2回賞与支給。賞与については実績に応じて評価される。（昨

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年09月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	28万円	2万円	140万円

年収	500万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	140万円

給与制度:昇給は毎年ある。賞与は評価により前後するが年間150万程評価制度:年功

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	18万円	2万円	100万円

年収	350万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	100万円

給与制度:基本給は低いが、毎年の春闘で少しずつペースアップしていた。賞与はよく、

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回答者：女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年09月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:一般職はまいとし2千円ほどの昇級のみ。10年以上働けば主任になることも

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回答者：女性/ 一般職/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年02月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	22万円	2万円	100万円

年収	350万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	100万円

給与制度:一般職は家賃補助がないので、首都圏で住むにはギリギリの金額だった。ボー

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月18日

給与水準：社員の中には、給与をもっと増やしてほしいを感じている人もいるが、中小企

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：毎月の給料、ボーナスは年2回あり、ちゃんと支払われている。昇給の制度も

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：仕事量や仕事能力に応じた給料ではない。ボーナスも少ない。ベースアップが

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回答者：男性/ 購買/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年04月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
237万円	14万円	0万円	0万円

年収	237万円
月給（総額）	14万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:評価テーブルのようなものがあり、それに沿った金額となっていました。評価

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：入社して26年経ちますが、給与面は安定性が有り、真面目に取り組み続ける

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：昇格試験などはないので、日常の印象に左右される（

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：長く勤めても給与が上がらないので見直して欲しいと

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回答者：女性/ ショールームアドバイザー/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給や賞与に関しては、勤務歴が５年くらいになってくると一気に増えたよう

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：総合職の方はよくわかりませんが、一般職の女子社員はよほど優秀でないと、

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回答者：回答なし/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年01月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	18万円	0万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:１年目の昇給はありませんでした。住宅手当や燃料手当のようなものもなく、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：月給自体は他社に比べるとかなり低めだが、ボーナスは年に2〜3回出る。残

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【手当の有無・金額】そのときは実家だったのでわかりません。役職は、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2016年07月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：職場の人間関係が地元をお膝元とする企業と比べて狭いため何かと取引先との

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料は残業したらしっかりつけていました。みんなが残業をつける環境でした

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：初年度から賞与もあり地方の他社の事務と比べてもきちんといただけていた方

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タカラスタンダード株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 特販営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2024年02月13日

福利厚生：福利厚生は非常に手厚いと感じる。住宅手当は最大で7割会社が負担してくれ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年11月07日

福利厚生：全国型の職種の人は、住宅補助が家賃の７５％会社負担で出るので、安く借上

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東京都中央区日本橋２丁目５－１日本橋髙島屋三井ビルディング

不動産・建設・住宅・インテリア

回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:基本給は平均程度ですが、賞与は少ないと感じます。... 続きを見る

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パラマウントベッド株式会社の年収・給与

3.3

東京都江東区東砂２丁目１４－５

不動産・建設・住宅・インテリア

回答者：男性/ 品質保証、薬事業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質保証部/ マネージャー

給与制度:仕事に対する対価としては満足はしていないが、不満足と言うほど... 続きを見る

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東芝ライテック株式会社の年収・給与

3.0

神奈川県横須賀市船越町１丁目２０１－１

不動産・建設・住宅・インテリア

回答者：男性/ 販売推進担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:給与は月給制となっており、賞与２回／年支給される。手当は、時... 続きを見る

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中国木材株式会社の年収・給与

3.2

広島県呉市広多賀谷３丁目１－１

不動産・建設・住宅・インテリア

回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

評価制度:基本的には年功序列だが、やる気と能力のある人間は評価されて昇... 続きを見る

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株式会社MARUWAの年収・給与

2.8

愛知県尾張旭市南本地ケ原町３丁目８３

不動産・建設・住宅・インテリア

回答者：男性/ 品質/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 品質保証

賞与:儲かっている事業部だとかなり多い。8ヶ月分とかありますが、そ... 続きを見る

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市光工業株式会社の年収・給与

2.8

神奈川県伊勢原市

不動産・建設・住宅・インテリア

回答者：男性/ SCM/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 生産管理

給与制度:年収は組合のおかげで、KPIの結果に関係無く上がってるように... 続きを見る

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星和電機株式会社の年収・給与

3.1

京都府城陽市寺田新池３６

不動産・建設・住宅・インテリア

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:【同業他社と比べた給与水準、金額差】他社より20%低い。ボー... 続きを見る

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会社名	タカラスタンダード株式会社
業界	不動産・建設（住宅・インテリア）
URL	https://www.takara-standard.co.jp/
所在地	大阪府大阪市城東区鴫野東１丁目２－１

従業員数	6315名
連結従業員数	6241名
設立年	1912年
資本金	26356百万円
代表者	渡辺岳夫
決算月	3月
上場年	1963年
平均年収	564万円
平均年齢	39.5歳
※ 一部、四季報データ参照

タカラスタンダード株式会社の平均年収は431万円、年収範囲は220～900万円です（212人の正社員の回答）。

タカラスタンダード株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを253件掲載中。

1		TOTO株式会社 3.5 口コミ(1332件)
2		京セラ株式会社 3.4 口コミ(2360件)
3		日本碍子株式会社 3.3 口コミ(518件)
4		タカラスタンダード株式会社 3.2 口コミ(1875件)
5		スタンレー電気株式会社 3.1 口コミ(853件)

(3.1)	株式会社オカムラ口コミ(593件) 平均年収（正社員） 481 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 製造管理 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:昇格や賞与に関しては課長がしっかり評価してくれたため、安心で... (続きを見る)

(3.0)	株式会社小糸製作所口コミ(584件) 平均年収（正社員） 516 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員 / 営業部 / 一般給与制度:若年層の給与は周りの企業と比べても少なく、長く勤めるほど給与... (続きを見る)

(3.4)	フランスベッド株式会社口コミ(430件) 平均年収（正社員） 483 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / メディカル営業職 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:残業に関してはやった分だけしっかりもらえます。営業職ですが、... (続きを見る)

(2.8)	株式会社ハウステック口コミ(391件) 平均年収（正社員） 402 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / ショールームアドバイザー / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 営業部 / 正社員評価制度:ショールームアドバイザーは特にお給料の差は無いように感じまし... (続きを見る)

(3.3)	パラマウントベッド株式会社口コミ(380件) 平均年収（正社員） 551 万円残業時間（月間） 43 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 総合職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:昇給、賞与はあります。各種手当としては、社宅、通勤手当、住宅... (続きを見る)

(3.0)	株式会社イトーキ口コミ(355件) 平均年収（正社員） 501 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 一般 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 工事 / 一般給与制度:基本給プラス各種手当など評価制度:目標や売上が達成できたかで... (続きを見る)

(2.9)	永大産業株式会社口コミ(330件) 平均年収（正社員） 443 万円残業時間（月間） 43 時間
社員口コミ回答者：女性 / 研究職 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員評価制度:仕事してなくても残業(会社にいて先輩社員、同僚と話す)してい... (続きを見る)

(2.8)	市光工業株式会社口コミ(328件) 平均年収（正社員） 515 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / R&D担当 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員 / 開発本部 / テクニカルリーダー給与制度:手当は交通費手当と家族手当程度。賞与は景気に大きく左右される... (続きを見る)

(2.7)	株式会社ウッドワン口コミ(310件) 平均年収（正社員） 374 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:男女差あり評価制度:男女差あり... (続きを見る)

(2.7)	コマニー株式会社口コミ(309件) 平均年収（正社員） 458 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：男性 / 施工管理 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:昇給は年に１回だが、金額はあまり多くない。賞与は年二回で合わ... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	470万円（平均年齢31.9歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	407万円（平均年齢33.6歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	359万円（平均年齢32.0歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	417万円（平均年齢30.2歳）

タカラスタンダード株式会社の年収・給与

タカラスタンダード株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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