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武田薬品工業株式会社の口コミを探す

武田薬品工業株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年10月10日
勤務時間・休日休暇:最近は休日出勤はほとんどないが、大学美容担当者は演者随行によ
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年09月21日
勤務時間・休日休暇:有給はかなりとりやすい。有給休暇取得率がマネージャー陣のKP
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月02日
福利厚生:退職金、住宅手当、日当、持株、リロクラブなどさまざまな福利厚生がある。
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年09月21日
企業カルチャー・社風:真面目でいうところのいい人が多い。上司や先輩が、部下や後輩
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回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年10月14日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは最高ホワイト企業の極み有給休暇はとりた
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年1回ある。賞与は6月と12月の二回日当や住宅手当、単身赴任手当
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業本部

4.8
口コミ投稿日:2020年10月08日
企業カルチャー・社風:仕事の成果については追求されますし、現状維持ではなく、自分
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年11月05日
福利厚生:他の製薬会社と特に大きな差はない。他の業界からしたら、住宅手当などは恵
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年09月15日
成長・キャリア開発:MRとして開発できたキャリアはほぼ皆無。デジタル化に伴いMR
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年10月10日
福利厚生:福利厚生は100点と言っていい。住宅補助は独身の場合は素晴らしいが、結
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年11月05日
勤務時間・休日休暇:コロナ禍において、ほとんど残業はない。web面談で、ドクター
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年09月21日
福利厚生:一般的なものは一通り揃っている。しかし、退職金制度は今後変わっていくら
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年08月27日
ダイバーシティ・多様性:ダイバーシティは進んでいるかと思う。現に社長は外国人だし
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業本部

4.8
口コミ投稿日:2020年10月08日
福利厚生:福利厚生は最高レベルに整っていると思います同業他社と比較してもトップク
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回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年01月08日
女性の働きやすさ:女性でも実力ややる気があれば、マネジメントなどに上がっていくこ
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:今後組織体制が変わる際、ガラリと変わるらしい。グローバルの評価制度・給
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年11月05日
事業の強み:優秀、真面目、努力家な人が多い。事業の弱み:ヒット製品が少ない。自社
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年09月04日
組織体制・コミュニケーション:所属している営業所によっても違うかもしれませんが、
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年11月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
790万円 --万円 --万円 --万円
年収 790万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:以前より年収に対するボーナスの割合が低くなってきたように思われる。評価
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回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月25日
勤務時間・休日休暇:会社公休日も多く、WLBは取りやすい多様な働き方支援:女性の
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年09月15日
福利厚生:福利厚生については充実している。退職金については、確定拠出年金の兼ね合
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年11月05日
成長・キャリア開発:公募も行われているので、自分で積極に応募していくことはできる
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年11月04日
女性の働きやすさ:ようやく誰でも普通に育児との両立がこなせる環境になりつつあると
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業本部

4.8
口コミ投稿日:2020年10月08日
事業の強み:業界トップ事業の弱み:MRという職種の減少事業展望:今は製品軸からも
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業本部

4.8
口コミ投稿日:2020年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 --万円 --万円 --万円
年収 1000万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:優秀であれば年齢に関係なく早くから昇給可能です。特に近年はそのスピード
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回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月25日
成長・キャリア開発:特に若手は研修は多く、逆にそれが日常業務の負担になるほど。働
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月02日
ダイバーシティ・多様性:ダイバシティを推奨し女性も働きやすい制度などが充実してき
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回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年01月08日
オフィス環境:電車等でも通勤しやすい場所にオフィスがあることが多く、通勤に関して
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年10月10日
事業展望:ポートフォリオの変更により、生え抜きや愛社精神のあった正社員は必ずしも
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業本部

4.8
口コミ投稿日:2020年10月08日
成長・キャリア開発:定期的、手上げ、あるいは選抜の研修あり常に勉強は必要働きがい
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回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:しっかり説明を受けていたのでさほどギャップに感じ
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年09月04日
女性の働きやすさ:時短勤務が制度としてある点。今後どうなっていくかは、わかりませ
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年09月21日
女性の働きやすさ:働きやすかったが、今後時短勤務をしている女性MRも転勤ありとな
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回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:賞与の割合が多かったが、制度変更があり基本給が多くなっていくという説明
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回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年10月14日
福利厚生:社用車を月に二万で休日使用できるガソリン、保険も会社持ちオフィス環境:
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