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株式会社竹中工務店のすべての口コミ

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口コミ投稿日:2023年07月05日

回答者: 男性/ 設備職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 45万円 0万円 180万円
年収 720万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円
給与制度:給与形態は、近年人事制度が変わりつつも、以前とほとんど変わらない。毎年
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回答者: 男性/ 設計部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月30日
企業カルチャー・社風:新卒の一年目は全寮で過ごすので同期の一体感が強力であり、愛
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口コミ投稿日:2023年07月26日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 40万円 25万円 200万円
年収 1000万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 25万円
賞与(年) 200万円
給与制度:年功序列で昇給していく賞与は景気によって左右されるが、オリンピックをピ
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月30日
勤務時間・休日休暇:現場ではいまだに残業、休日出勤が多い。ただ働き方改革の影響か
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年08月21日
勤務時間・休日休暇:短工期の現場所属だと残業が多かったり、休日が取れなかったりす
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回答者: 男性/ 計画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月22日
事業の強み:建設工事のリーディングカンパニーである点は、大きな強みである。お客さ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年08月21日
事業の強み:設計施工でお客様こだわりの一品を作り上げる創業120年を超える歴史が
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月30日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休暇所得が建設業界に置いて重要課題となってきている
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 大阪本店・設計部設計課/ 副部長

3.2
口コミ投稿日:2023年04月18日
福利厚生:社会情勢に応じて、福利厚生は機敏に縮小されるが、拡充の動きを感じた事は
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月14日
勤務時間・休日休暇:休日はカレンダー通り。盆休みは長くいただくことができ、毎年1
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回答者: 男性/ 建築技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月13日
勤務時間・休日休暇:所属部門で全く異なる。24年問題はかなり厳しい状況とだけ記載
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年01月19日
企業カルチャー・社風:皆で取り組み、やっていこうという団結感が素晴らしいその点は
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年06月16日
勤務時間・休日休暇:作業所は土曜は隔週出勤が多い。現場によっては日曜も稼働。土日
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回答者: 男性/ 設備設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 名古屋支店設計部/ 課長

3.3
口コミ投稿日:2022年05月28日
企業カルチャー・社風:建物を作品と呼ぶので建築は大切にしている印象組織体制・コミ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月11日
福利厚生:会社名の転勤で、近くに寮や自宅がなければ家賃がほぼ会社持ち。オフィス環
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回答者: 女性/ その他設計、設備設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月27日
福利厚生:退職金が十分なので働き続けている人は老後が安定。住宅補助は配偶者の方が
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回答者: 男性/ 構造設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 構造設計部・5G/ 係員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月10日
仕事の裁量権:入社3年目からはある程度責任のある仕事を任せられるようになる。2年
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 現場

4.1
口コミ投稿日:2024年02月13日
福利厚生:量に関しては一年目に同期全員で兵庫の寮に住むことになる。2年目以降は独
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口コミ投稿日:2021年08月30日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 45万円 15万円 200万円
年収 750万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 200万円
給与制度:昇格の目安はわかりやすい。(資格や通信教育等)各種手当については不満を
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月30日
福利厚生:新入社員は、神戸の寮に一年間住むことになり、集団生活を行う。二年目以降
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回答者: 男性/ 調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月07日
福利厚生:他社と比べても悪くはないと思う。社宅はかなり安価。通勤費は支給される。
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月19日
成長・キャリア開発:技術系は一級建築士、施工管理士などの資格を持っているのは当た
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年08月21日
成長・キャリア開発:会社が大きく色々な部署があるので、特に事務職は本人が希望すれ
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回答者: 男性/ 設計部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月30日
勤務時間・休日休暇:ひと昔前はとにかく残業が多かったが最近は働き方改革により残業
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回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年07月26日
企業カルチャー・社風:非上場企業で典型的なトップダウンの企業だと思います。よく言
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回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月18日
勤務時間・休日休暇:忙しい現場に配属になると朝7時から夜は平均21時頃までは残業
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月26日
福利厚生:福利厚生は基本的に揃っている退職金制度住宅補助※独身にはない社宅財形貯
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回答者: 男性/ 建築技術/施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 作業所

3.3
口コミ投稿日:2022年05月17日
福利厚生:退職金、住宅補助、寮(家族寮、独身寮)、財形貯蓄、社員持株会などがある
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月11日
企業カルチャー・社風:怒鳴り散らす所長も中にはいるが、ワーワーいう人は減っていっ
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回答者: 男性/ 工事担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月26日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は業界なりといったところ、法改正に向けて全体の意識が
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口コミ投稿日:2022年06月15日

回答者: 男性/ 建設/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 設計/ 課長

3.4
口コミ投稿日:2022年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 70万円 20万円 300万円
年収 1200万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 300万円
給与制度:給料はとても良い。昇給や賞与ら各種手当などもとても手厚いとは思う。ボー
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月29日
企業カルチャー・社風:品質にこだわる文化がある。社員の意識も高い。上品な人が多い
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口コミ投稿日:2021年10月11日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 15万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 200万円
給与制度:基本給は一般的であり、同期とそこまで差はつかない。残業の多さから、基本
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口コミ投稿日:2023年09月10日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 60万円 0万円 300万円
年収 1100万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:40歳で年収1000万程度に到達。給与水準は良いと思う。持ち家手当1万
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回答者: 男性/ 建築技術/施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 作業所

3.3
口コミ投稿日:2022年05月17日
企業カルチャー・社風:新入社員は初年度、全員大阪の社員寮に入寮し、1年間共同生活
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