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ダイキン工業株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月21日
成長・キャリア開発:まだわからない働きがい:意見を
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月22日
成長・キャリア開発:年に一回希望を言える機会があり、希望を言えばある程度考慮して
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回答者: 女性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月01日
成長・キャリア開発:考え方に関する研修は頻繁にや
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年01月31日
働きがい:基本的には、年功序列ではありつつ、勤務年数が上がるにつれて実力に応じた
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 空調生産本部

5.0
口コミ投稿日:2021年10月13日
成長・キャリア開発:チャレンジする人にはチャンスがあります。若いリーダーもたくさ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月25日
成長・キャリア開発:業務上必要な資格に関しては交通費込みで全額会社負担で取得でき
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回答者: 男性/ 調達/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年08月22日
成長・キャリア開発:海外勤務の可能性が多くあるので、希望する人にはチャンスも多い
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年04月27日
成長・キャリア開発:サービスエンジニアをしていてはキャリアアップは計りにくいです
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回答者: 男性/ 調達/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月13日
成長・キャリア開発:人に仕事が集中しますので、その人になればかなり成長はできます
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ サービス部/ なし

5.0
口コミ投稿日:2021年01月21日
成長・キャリア開発:とりあえずやりたいことをやらせてくれる社風がある自分から挑戦
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月18日
成長・キャリア開発:研修は定期的に行ってくれ
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 開発/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2021年02月08日
働きがい:生活必需品である空調機の開発に携わ
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月03日
教育・研修:全体研修について、悪くはありませんが、肌に合わない人にとってはひたす
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月16日
成長・キャリア開発:業界の最先端にいるため、他社の真似をしようと言う発想ではなく
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 空調生産本部

5.0
口コミ投稿日:2020年08月20日
成長・キャリア開発:海外研修制度があります。働きがい:社会貢献できるところ。自社
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月10日
成長・キャリア開発:新入社員の場合、5年目程度まで高校や大学で学ぶような工学的な
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年09月10日
成長・キャリア開発:自分次第だが、上司の運、不運も大きい。アピールし続けるしかな
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回答者: 女性/ 開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年08月06日
成長・キャリア開発:教育制度は全く整っていない。入社後すぐに全体の新入社員研修が
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回答者: 男性/ 調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年08月02日
成長・キャリア開発:20年在籍すること前提ならオススメですが、若手の成長にかける
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回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年10月04日
成長・キャリア開発:挑戦を大事にする。大学との共同研究推進にも積極的。働きがい:
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年11月24日
成長・キャリア開発:ある程度負荷があり個人のスキルとして成長する働きがい:十分に
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月06日
成長・キャリア開発:個人の成長は難しいと感じた.働きがい
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回答者: 男性/ 製品開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年10月18日
成長・キャリア開発:忙しいが、他の会社で使えるキャリアが身につくかは業務内容によ
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回答者: 男性/ 調達/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月11日
成長・キャリア開発:研修制度は充実してい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月28日
成長・キャリア開発:考える力、を身につけることができ、仕事環境もきっちりしており
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月25日
教育・研修:無駄な研修が多く、拘束時間が長い。スキルアップのための資格取得は初回
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 化学事業部/ リーダー

3.7
口コミ投稿日:2020年07月08日
成長・キャリア開発:上司に無茶ぶりくださいれても対応できる能力が身につく。働きが
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月28日
教育・研修:必要な資格取得は、各営業所にて都度研修を受けることが出来る。業務に必
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月27日
成長・キャリア開発:若手にもチャンスを多く与える、ということを言っており、実際に
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年04月07日
働きがい:基本的に部署間の異動がなく、新入社員時に希望部署に配属されなかった場合
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回答者: 男性/ 会社員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月12日
成長・キャリア開発:研修などはおおい働きがい:大企業なので、やりがいのある仕事も
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
働きがい:横の連携、例えば営業マン、開発技術者、その仲間通しの繋がりは良好です。
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回答者: 男性/ プラントオペレーター/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 樹脂製造部

3.1
口コミ投稿日:2020年11月06日
働きがい:自分のやりたい事、思いついた事をやらせて貰えるのは楽しい。実行するため
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回答者: 男性/ 技術営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 空調営業本部 設備営業部

4.4
口コミ投稿日:2023年01月31日
成長・キャリア開発:各種資格手当なども充実していた。働きがい:グローバルカンパニ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月06日
働きがい:エアコンの構造設計をやっています。 製品は様々ありますが、 オフィス施設、
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