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大昭和精機株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月30日
女性の働きやすさ:
営業に女性は1人もいません。事務職で活躍されている方はいますが、創造性の求められる仕事につくことはありません。心身ともに楽に働けると思いますが、やりがいを求める方には不向きであると感じます。育休は取られてる方もいたので取りやすい環境であるのかとは思います。

回答者: 男性/ 会社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年10月01日
女性の働きやすさ:女性の数が少ないので女性にとっては働きにくいと思います。女性同
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回答者: 男性/ 製造・組立/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ FA機器部/ 一般社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月04日
女性の働きやすさ:全体的に有給休暇は取りにくい雰囲気。女性で役職についてる人は数
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3.2
三重県名張市
メーカー・機械
回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 軸受/ 班長
女性の働きやすさ:思いません。理由。結構体力がいるから。途中で疲れると思います... 続きを見る
3.1
東京都千代田区内神田3丁目4-15丸山本社ビル
メーカー・機械
回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:近年女性管理職を増やしていると感じる。営業は女性の方もいらっ... 続きを見る
3.1
大阪府高槻市宮田町1丁目1-8
メーカー・機械
3.0
埼玉県川口市
メーカー・機械
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:社内にチームを作って、現在進行形で女性活躍推進に取り組んでい... 続きを見る
3.5
静岡県静岡市駿河区
メーカー・機械
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:育児休暇は、当然のように1年間確実に取得出来ます。また、子供... 続きを見る
3.3
東京都千代田区外神田4丁目14-1秋葉原UDX 15F
メーカー・機械
回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
女性の働きやすさ:生理休暇や有給も取りやすいですし、女性は働きやすいかと思いま... 続きを見る
2.8
愛知県刈谷市一ツ木町5丁目12-9
メーカー・機械
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性が会社に少ないというこ... 続きを見る
2.9
愛知県大府市北崎町清水1-3
メーカー・機械
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:働きにくいとおもう。女性のかたは、すくないです。... 続きを見る
3.0
静岡県静岡市清水区
メーカー・機械
回答者: 男性/ 情報システム部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の管理職はほぼいない。私が知る限りでは1人しかいない。休... 続きを見る
3.6
愛知県名古屋市中村区名駅2丁目35-16
メーカー・機械
回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
女性の働きやすさ:真っ先に育休、時短はリストラ。有給は取りやすく取らないといけ... 続きを見る

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