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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年04月12日

成長・キャリア開発:英語に力を入れており、TOEICの得点次第で手当がもらえたり

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回答者：男性/ 設計職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年11月15日

仕事を通して身につくスキル:あまりスキルは身についたように思いませんが大企業に比

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回答者：男性/ 設計職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年11月15日

働きがいを感じるポイント:結果を出した時に働きがいを感じました。製品を一から作り

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月30日

成長・キャリア開発:資格取得ボーナスがある。それなりには貰えてそうである。通信教

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ システム事業

2.3

口コミ投稿日：2022年05月11日

成長・キャリア開発:製造業ではよくある話だが、中間層である30～40代が全くいな

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日

働きがい：自分から望めば、前向きに色々なチャンスをもらえるが、昇格していくと役員

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月06日

成長・キャリア開発：当たり前ですが意欲がなければほとんど放置です。形式的に研修、

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年05月10日

教育・研修：入社後の導入研修のテキストが見直されていない、講師への教育をせずに実

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月06日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】高卒の女でも総合職への道があるのはありがたい

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月06日

成長・キャリア開発：やろうと思えば現場の作業員でも工場案内など任せて頂けます。そ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年05月10日

教育・研修：入社後は導入研修をしている。定期的に様々な研修を取り入れている。社員

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年05月10日

働きがい：船舶、インフラ関連や医療関連業務に関わり、自社のことを人から聞くと社会

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回答者：回答なし/ 設計/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年04月04日

成長・キャリア開発:通信教育の半額補助

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回答者：女性/ 検品/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ 医療機器　八尾工場/ パート

1.5

口コミ投稿日：2022年02月04日

働きがい:仕事を覚えたら同じ作業の繰り返しで1人で黙々と作業をすることができます

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回答者：男性/ 技術/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2020年06月06日

成長・キャリア開発:　　成長ができると思います。通信教育の制度などの支援制度があ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】自分でプライベートで何か資

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

教育・研修：【周囲からのサポート】此方から要求しなければ業務に必要な情報や物品が

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】試験準備、試験実施、片付け

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】スキルレベルの見える化を図れるよう現在

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

働きがい：【目標の決め方】特にこれといって指示されない。なので納期や進捗等が現状

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

教育・研修：【周囲からのサポート】社員の方々に疑問点について其の都度、質問を投げ

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コデン株式会社

2.3

東京都豊島区巣鴨１丁目４－１６

メーカー・重電・産業用電気機器

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

働きがい:【経営陣との関わり】社長、会長とともに顧客に行ったり、工場に... 続きを見る

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株式会社ダイヘン

3.5

大阪府大阪市淀川区田川２丁目１－１１

メーカー・重電・産業用電気機器

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

成長・キャリア開発:【成長に対する支援】他の会社を知らないので、断言できないが、... 続きを見る

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イリソ電子工業株式会社

3.1

神奈川県横浜市港北区新横浜２丁目１３－８

メーカー・重電・産業用電気機器

回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術

成長・キャリア開発:部署によります。働きがい:部署によります。... 続きを見る

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株式会社アマダウエルドテック

3.2

東京都台東区元浅草２丁目６－６東京日産台東ビル　３Ｆ

メーカー・重電・産業用電気機器

回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

働きがい:【雇用形態の違いによる隔たり】具体的に正社員や契約社員の隔た... 続きを見る

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東北計器工業株式会社

2.9

宮城県黒川郡大和町吉岡字石神沢３４－１

メーカー・重電・産業用電気機器

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

成長・キャリア開発:【社員育成の為の職種転換や異動について】職種転換はほとんどな... 続きを見る

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日本電熱株式会社

3.3

長野県安曇野市

メーカー・重電・産業用電気機器

回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 産機事業部/ 平社員

働きがいを感じるポイント:自分が設計したものが世の中に出て、実際にお客さんに装置を使っ... 続きを見る

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株式会社左尾電機

3.4

福岡県行橋市南大橋４丁目６－２５

メーカー・重電・産業用電気機器

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

教育・研修:社内に自己啓発の一環として通信教育補助制度があります。しかし... 続きを見る

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株式会社ベテル

3.5

茨城県石岡市

メーカー・重電・産業用電気機器

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】自分のやりたいことが... 続きを見る

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株式会社アイオイ・システム

3.1

東京都大田区大森北１丁目６－８ウィラ大森ビル　８Ｆ

メーカー・重電・産業用電気機器

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

成長・キャリア開発:海外営業では、出張ベースで色々な国を周り営業活動をするので、... 続きを見る

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太平洋精工株式会社

3.1

岐阜県大垣市

メーカー・重電・産業用電気機器

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

働きがい:【実績に対する評価・報酬】給料にはなかなか反映されませんが、... 続きを見る

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会社名	寺崎電気産業株式会社
業界	メーカー（重電・産業用電気機器）
URL	http://www.terasaki.co.jp/
所在地	大阪府大阪市平野区加美東６丁目１３－４７

従業員数	550名
連結従業員数	1941名
設立年	1980年
資本金	1236百万円
代表者	寺崎泰造
決算月	3月
上場年	2007年
平均年収	529万円
平均年齢	41.4歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社村田製作所 3.7 口コミ(1263件)
2		株式会社日立製作所 3.5 口コミ(5562件)
3		富士電機株式会社 3.3 口コミ(1277件)
4		オムロン株式会社 3.3 口コミ(1239件)
5		日本特殊陶業株式会社 3.2 口コミ(632件)

(3.2)	住友電装株式会社口コミ(1065件) 平均年収（正社員） 507 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / 工場 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員成長・キャリア開発:成長できるかどうかといえばできないと思います。研修期間とかは... (続きを見る)

(3.3)	株式会社アドヴィックス口コミ(521件) 平均年収（正社員） 573 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 一般成長・キャリア開発:資格や研修は受けたいと言えば受けさせてもらえるが、なかなか言... (続きを見る)

(3.4)	株式会社安川電機口コミ(492件) 平均年収（正社員） 601 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / 設計 / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:参加したい研修があれば所属長の許可に申し出て参加することはで... (続きを見る)

(3.1)	タイコエレクトロニクスジャパン合同会社口コミ(470件) 平均年収（正社員） 750 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：男性 / マネージャー / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 営業本部 / マネージャ働きがいを感じるポイント:プロジェクトマネージャーとして製品開発を行えるようになると、... (続きを見る)

(3.4)	オリエンタルモーター株式会社口コミ(435件) 平均年収（正社員） 495 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得手当はここ数年で見直され、対象が増えた。研修は入社時... (続きを見る)

(3.3)	太陽誘電株式会社口コミ(402件) 平均年収（正社員） 608 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：男性 / 正社員 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 製造 / なし成長・キャリア開発:研修などは度々あるが受けるだけになっていると感じる部分がよく... (続きを見る)

(3.5)	株式会社ダイヘン口コミ(349件) 平均年収（正社員） 601 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造業 / 退職済み（2018年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得は会社でできるものもあるが基本的なもののみ研修もあり... (続きを見る)

(3.0)	株式会社明電舎口コミ(346件) 平均年収（正社員） 519 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：女性 / 一般事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格手当は、決まった資格の中からいい成績をとれば全額返金。修... (続きを見る)

(2.8)	武蔵エンジニアリング株式会社口コミ(340件) 平均年収（正社員） 498 万円残業時間（月間） 51 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術系 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 技術部 / 一般働きがい:ディスペンサーを扱う上で専門的な技術や知識は身に付けられると... (続きを見る)

(3.1)	ニチコン株式会社口コミ(337件) 平均年収（正社員） 433 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得はほとんど補助が無く、推奨されている様子もありません... (続きを見る)

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