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株式会社デサントの福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年08月18日
福利厚生:
若手には独身寮あり。
退職金制度は過去からの経緯もあって、かなり手厚い。

オフィス環境:
各地のオフィスはたいてい駅のすぐ前にあるので何かと便利。
大阪オフィスは移転する際に、フリーアドレスヘ移行。カフェスペースまで設置。

回答者: 女性/ MD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月22日
福利厚生:独身寮、住宅補助あります。通勤費も上限を超えない限り全額会社が負担して
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回答者: 女性/ 専門店営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年03月08日
オフィス環境:東京・大阪の国内二大事業所は自社ビルのオフィス。東京の方が人員が多
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月01日
福利厚生:通勤手当以外はでま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
福利厚生:統一した机に変更してからは、事務所内も整った感じがした。 3月末に部署
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【働く環境について】みんながそれぞれの立場で不満を呟いているが、解決し
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
オフィス環境:制服あり洋服が好きな人はいい。有給休暇は早く付与される。福利厚生し
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
オフィス環境:特に気になる点はありません。バックヤードは乱れていました。掃除も毎
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
オフィス環境:店舗は綺麗に保たれています。私が行っていたのはショッピングモールで
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
オフィス環境:特にありませんが、しいていえば制服が年に数回無料制服支給ありました
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の申請方法】事前に書類での申請すれば、取得可能でした。 す
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【昼休みについて】昼休みは基本的に時間が決まっており、皆でまとめて休憩
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】フットサル、野球、水泳、トレラン、活発に活動し
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【昼休みについて】昼休みは12時から1時でそのほかにも10時、3時にお
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員の活躍度】スポーツ用品の会社ですのでデザインや機能性などの企画に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働いていける環境か】働けない。三ヶ月の試用期間が、会社側が忘れて
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】もちろん、スポーツ関係の職場なのでスキーやキャ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】20年程前の話なので変わっているとは思います
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