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TOYO TIRE株式会社の成長・働きがいの口コミページです。TOYO TIRE株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを497件掲載中。ライトハウスは、TOYO TIRE株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

教育・研修：系統だった研修ができたのが最近で、試行錯誤しているよな状況です。英語

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年07月20日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】TOEICは年２回まで会社が受験費用を

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年07月20日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】社内選抜に残れないと、キャ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年07月20日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】社外の異業種交流などへの参加の機会の提

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2016年03月13日

教育・研修：会社に必要な研修会、勉強会などか時々あるが作業員のほとんどが頭にはい

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年10月12日

働きがい：周囲から成果の出にくいと言われている業務に一生懸命仕事に取り組んでも、

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年10月12日

成長・キャリア開発：自らの成長も当然大事ですが、成長を促すアシストが不足していま

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年10月12日

教育・研修：先ほども述べましたが、部門職種により、教育制度、研修制度のボリューム

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回答者：男性/ 技術営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年06月11日

成長・キャリア開発:成長性に関しては疑問が残ります。特別なスキルが身に付くわけで

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：教育が充実している部門と、そうでない部門の差が激しい格差社会。教育を

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【キャリアアップについて】実力以外のキャリアアップも有るように思え、経

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【この会社ならではの仕事の醍醐味】自動車関連業界のため、開発・トレンド

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：仕事を任された時は頑張ったら、その労を労う上位者も希に居たので、その時

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：経営目標に対する計画立案及び方策を作成し、上層部へ際に的確な内容を提案

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【不満点、要改善点について】自動車産業の景気に大きく

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：経営資源の集中のさせ方が偏りがち。会社の先行きが気になります

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：主体性を大切にしていってもらえる為とてもやりがいがあると思います。基本

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日

働きがい：D1グランプリ等のチケットが配られることが多く、観戦に行くと営業担当が

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日

働きがい：新車担当や車に興味のない人には理解できない事が多く、運転が苦手な人等は

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】古い職人気質な人が多いためみておぼえろ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】古い設備が多く、昔の丈夫な

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社後の教育・研修の充実度】教育・研修は常識程度であろう。新入社員

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】それは、ない。どちらかと言えば保守

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】ある程度は可能であると思う

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】可もなく不可もなく程度。処遇は常識程度で、同僚とも

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】製造工程の基本学習、内部ITシステムについての

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でも馴染める環境か】結局は自分次第であろう。どれだけ、この会

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】ある程度は自分で決めざるを得ないが、個

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の自由度】小さい。とにかく、現状のまま仕事をしていく感じ。無論、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】製造物については結果がすべてであ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わりについて】まずない。やはり雲の上の人であって、自分と

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スキルアップのための取り組み】一部ではあったのかもしれないが、自分の

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員の成長に向けた支援の積極性】積極的とは言えない。労働時間が長く

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】チームオンリーと言う感じ。個人で下手にやろう

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【この会社で身についた能力と活かせる場面】システムエンジニア

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株式会社金陽社

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東京都品川区大崎１丁目２－２アートヴィレッジ大崎セントラルタワー　６Ｆ

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大塚ポリテック株式会社

2.7

埼玉県比企郡滑川町

メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品

回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

成長・キャリア開発:確実に成長があるから、いろんなことを勉強ができるし、成長した... 続きを見る

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興亜硝子株式会社

2.5

東京都江戸川区平井１丁目２５－２７

メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品

回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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株式会社ブリヂストン

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東京都中央区京橋３丁目１－１東京スクエアガーデン　２０Ｆ～２４Ｆ

メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品

回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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サンゴバン株式会社

3.2

東京都千代田区麹町３丁目７サンゴバンビル

メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品

回答者：女性/ 間接部門/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ マネージャー

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広島化成株式会社

2.4

広島県広島市中区光南６丁目１－６８

メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品

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ニッタ化工品株式会社

2.4

大阪府大阪市浪速区桜川４－４－２６ニッタビル

メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品

回答者：男性/ 経営管理全般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 経営管理部

成長・キャリア開発:自己啓発による学習は推奨し、語学や簿記など各種プログラムと支... 続きを見る

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日東紡績株式会社

2.9

東京都千代田区麹町２丁目４－１麹町大通りビル

メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

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株式会社明治ゴム化成

3.2

東京都新宿区西新宿７丁目２２－３５西新宿三晃ビル　２Ｆ

メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

働きがい:【経営陣との関わりについて】ない。大体は同僚と考えながら仕事... 続きを見る

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江南ジーテック株式会社

3.2

神奈川県平塚市東八幡５丁目１１－１４

メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

働きがい:【仕事の中で一番嬉しかった事】部品の加工自分が思う通りに出来... 続きを見る

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会社名	TOYO TIRE株式会社
業界	メーカー（ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品）
URL	https://www.toyotires.co.jp/
所在地	兵庫県伊丹市藤ノ木２丁目２－１３

従業員数	3595名
連結従業員数	11868名
設立年	1943年
資本金	55935百万円
代表者	清水隆史
決算月	12月
上場年	1949年
平均年収	602万円
平均年齢	38.7歳
※ 一部、四季報データ参照

1		AGC株式会社 3.6 口コミ(1199件)
2		株式会社ブリヂストン 3.3 口コミ(1524件)
3		住友ゴム工業株式会社 3.0 口コミ(819件)
4		横浜ゴム株式会社 3.0 口コミ(554件)

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社員口コミ回答者：男性 / 企画 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:TOEIC受験費用は半額補助。年あたりの回数や点数の基準等の... (続きを見る)

(2.8)	アキレス株式会社口コミ(261件) 平均年収（正社員） 451 万円残業時間（月間） 13 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技能工 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得は会社から金が出るくらいやってくれる研修等も行ってく... (続きを見る)

(2.9)	株式会社ムーンスター口コミ(235件) 平均年収（正社員） 345 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：男性 / 企画 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 企画 / 課長成長・キャリア開発:年二回通信講座を全社員に案内しスキルアップを進めている新入社... (続きを見る)

(2.9)	株式会社NSC 口コミ(234件) 平均年収（正社員） 470 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:他の会社で通用する技術は、なにも得られない。専門的すぎるが故... (続きを見る)

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