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株式会社ナイキの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年04月30日

回答者： 男性/ 営業業務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2022年04月30日
企業カルチャー・社風:
上下関係はほぼない。部長職ともフレンドリーな会話ができるので、社内の雰囲気を重視するのであればおすすめする。

組織体制・コミュニケーション:
硬い思考を持っている方もいたが、基本上下関係はないに等しいとおもわれる。

ダイバーシティ・多様性:
無きにひとしい。

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口コミ投稿日：2022年08月05日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2022年08月05日
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流は良く、揉めたりギスギスした感じもほと
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口コミ投稿日：2019年07月17日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月17日
企業文化・社風・組織体制：古い昭和の体質がまだ残っている。働き方改革も表面上だけ
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