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ナカバヤシ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 企画部/ マネージャー

3.3
口コミ投稿日:2023年02月23日
企業カルチャー・社風:
声の大きい人の意見が通りやすい。

組織体制・コミュニケーション:
ギスギスした雰囲気はないが他カンパニーとの交流はほぼ無い。

ダイバーシティ・多様性:
多様性には寛容なイメージ。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月16日
企業カルチャー・社風:真面目で古い会社。優しくて温厚な人が多い。風通しも割合良い
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月15日
企業カルチャー・社風:若手を教育しようと考えていますが、なかなか難しくあります。
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理統括部 経理課/ 次長

3.1
口コミ投稿日:2022年03月03日
企業カルチャー・社風:元々大阪が起業地であり社内も関西出身者が多い。社風は昔気質
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年01月27日
企業カルチャー・社風:古い考えが残っている事業内容が今の時代にあってない部分があ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月21日
企業カルチャー・社風:古い体質は残っていると思う。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月16日
企業カルチャー・社風:年功序列からの脱却のため、会社として試
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月17日
ダイバーシティ・多様性:性別は比較的男性がまだ多いように感じるが、女性を採用しよ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月15日
企業カルチャー・社風:人は基本的に優しい人が多いよ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年06月08日
組織体制・コミュニケーション:人間関係は良好です。あくまで人によるとは思うが、悪
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月08日
企業カルチャー・社風:たくさんの新しい事業に取り組んでいる。毎年、どこかをM&A
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年09月01日
企業カルチャー・社風:年功序列。組織体制・コミュニケーション:部署ごとに違いがで
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年12月08日
企業カルチャー・社風:まだまだ昭和的な感覚の方々多いと思います。というのも20後
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回答者: 回答なし/ 情報処理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月31日
企業カルチャー・社風:比較的和やかな社風を感じますが、何処か古い印象もあります。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
企業文化・社風・組織体制:ある時は上下がしっかりしており、(フォローの体制など)
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】人間関係がじめじめしている。面倒みてい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:現状を肯定する姿勢があり、反省や自浄ができない。今まで
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:悪く言えば、上手く働くふりをすれば良いかと思います。そ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】休日が多く、残業は少ないので
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】給与水準が異常に低いので、結
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:全てがどんぶり勘定なので、細かな事を気にしなくてい良い
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】休日多く、残業なしなので、もちろん
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】部署にもよるかもしれないが、比較的
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月09日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも家族経営的。社風になじめるかどうかが大きい組織
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】5時間勤務して30分の休憩時間なの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】決まった時間に控え室で休憩がとれま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】有給がとりやすい。病気の時に休みが
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回答者: 女性/ 電子書籍コーダー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.4
口コミ投稿日:2023年06月04日
企業カルチャー・社風:図書館事業を営んでいますがその性質上、非正規社員の割合が多
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
企業文化・社風・組織体制:負債の少ない優良企業なのであくせく働いている人がいない
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回答者: 女性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
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