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星光ビル管理株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。星光ビル管理株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを287件掲載中。エンゲージ会社の評判は、星光ビル管理株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 設備管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 非役

3.1

口コミ投稿日：2023年11月10日

企業カルチャー・社風:
オフィス、病院、ホテル、工場などを管理しており常駐型だけでなく巡回型の働き方もあるので経験値を増やしたい人はおすすめかもしれない。
親会社や本社の意見が強い部分があり、各支店営業所は板挟みの様な状況があるので風通しはあまり良いとは感じられない。

組織体制・コミュニケーション:
設備管理の現場による。交流が多い現場、少ない現場それぞれあるが、たびたび社員同士で衝突があり現場異動や配置転換などが苦肉の策で行われているらしい。
ビルマネージャーが上司に該当する、基本的には話しやすい人が多い。

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回答者：男性/ 設備管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 設備管理部/ 非役

3.6

口コミ投稿日：2024年07月29日

企業カルチャー・社風:配属現場のビル責任者によると思います。相談しやすい人としに

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回答者：男性/ 施設管理スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年09月30日

組織体制・企業カルチャーの満足点:年功序列と実力主義が入り混じっていて、ある意味

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回答者：男性/ 清掃/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.0

口コミ投稿日：2023年03月18日

企業カルチャー・社風:割と企業体質は古い感じがする。真面目にやってれば、まあ問題

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回答者：男性/ 施設管理スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年01月18日

組織体制・コミュニケーション:現場によって大きく差があります。私がいた現場では、

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回答者：男性/ ビル管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年12月20日

企業カルチャー・社風:資格取得に積極的である組織体制・コミュニケーション:比較的

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回答者：男性/ 施設管理スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年03月26日

企業カルチャー・社風:大きい会社なので、現場の末端社員まで目が行き届いていない印

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部/ 無し

3.4

口コミ投稿日：2021年11月29日

企業カルチャー・社風:小さな出張場勤務でしたが、名古屋出張場に行けば１００人はい

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回答者：男性/ ビル管理職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビル管理事業部/ スタッフ

3.5

口コミ投稿日：2024年07月05日

企業カルチャー・社風:安全を最優先する考え方である。従業員を大切にする面もあるが

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回答者：男性/ 施設管理スタッフＡ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年01月01日

組織体制・コミュニケーション:同期との交流の機会を作っていただけるので、各現場の

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回答者：男性/ 設備管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年04月22日

組織体制・コミュニケーション:全体的に年齢層が高いのでコミュニケーション能力が低

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年11月24日

組織体制・コミュニケーション:帰りは一切コミニケーションは無かったです。ダイバー

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回答者：男性/ 設備管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年06月29日

企業カルチャー・社風:日本生命の関連会社で安定してます。業種もビルメンテナンスで

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回答者：男性/ 設備管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年09月21日

組織体制・企業カルチャーの満足点:社風がまったりしてるので、のんびり働きたい人に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：個人の業務量があまりにも多い。また、正社員以外のパート

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回答者：男性/ 設備/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年02月18日

企業カルチャー・社風:現状維持がモットー組織体制・コミュニケーション:コミュニケ

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回答者：男性/ 設備管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1

口コミ投稿日：2022年12月22日

企業カルチャー・社風:ある程度安定しており問題はないかと思います組織体制・コミュ

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】上司の肩書きを利用するようなよかれ主義

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：人数少ないのでやりたいとこできない。仕事に対しての要求

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】年齢差があるので仕事の人数増やしてもら

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：社風企業文化はわかりませんが仕事の仕方マニュアルかある

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：子持ちには短く仕事できて良いと思います。病気なども急に

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】子供持ちにはいいと思います。病気し

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：短時間勤務希望ならいい会社ではないでしょうか??ただ若

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月23日

企業文化・社風・組織体制：特に能力なくても社員ならある程度給料がある。親会社の受

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業理念の浸透：すばらしい内容は忘れてしまいましたが、うんうんとうなづいた記憶が

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】会社のみんなは楽しく仕事しているように

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：とにかく自由です。体力あれば結構広範囲で清掃業はたくさ

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】重複になりますが、子供が小さいうち

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会社名	星光ビル管理株式会社
業界	その他（その他）
URL	https://www.saycogroup.co.jp/
所在地	大阪府大阪市中央区北浜３−５−２９日本生命淀屋橋ビル

従業員数	914名
設立年	1950年
資本金	501百万円
代表者	長谷川靖
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ラクス 3.8 口コミ(508件)
2		九州電力株式会社 3.4 口コミ(615件)
3		アプライド株式会社 3.2 口コミ(578件)
4		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(576件)
5		株式会社コレック 3.1 口コミ(1325件)

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