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アルフレッサファーマ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
501万円240~810万円33

(平均年齢33.2歳)

回答者の平均年収501万円
回答者の年収範囲240~810万円
回答者数33

(平均年齢33.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
519万円
(平均年齢33.4歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
525万円
(平均年齢38.0歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
448万円
(平均年齢31.1歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳436万円500万円13
30~34歳578万円750万円5
35~39歳567万円750万円7

年収分布

(人)
(万円)

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アルフレッサファーマ株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 医療機器機器営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 10万円 100万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
給与制度:特徴はあまりありません。ただ、他業種に比べては良いと思いますが同業他社
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回答者: 男性/ プロダクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 海外事業部

3.0
口コミ投稿日:2021年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
810万円 51万円 0万円 200万円
年収 810万円
月給(総額) 51万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:驚くことに、いまだにベースアップ(ベア)がある!!年功序列に増えていく
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:業界内では給与ベースは低いほうであるが、勤続年数と同時に福利厚生も充実
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 0万円 90万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:業界水準としては低いが、社会全体で見れば高い方。手当も充実していたが来
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 22万円 5万円 100万円
年収 420万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:毎年のベースアップと年2回の賞与。インセンティブはない。福利厚生はいい
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回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 22万円 4万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 107万円
給与制度:昇給は年に1回、賞与は年2回(6月と12月)にあった。新型コロナの影響
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 医薬

3.9
口コミ投稿日:2024年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 4万円 110万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 110万円
給与制度:昇給は年に一回。賞与は2回(6月と12月)で大体2ヶ月分ずつ。家賃補助
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:当時はグレード制が敷かれており、昇格基準は明確であった。しかし、例外も
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 --万円 --万円 --万円
年収 520万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:他のメーカーと比べると、給与が低く、出張でないと日
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:評価とそれぞれのグレードによって変動していくがほとんどのMRが平常評価
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回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 --万円 --万円 --万円
年収 430万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給についてはグロスも含め評価されるが、流行り物の検査キットの占める割
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 医薬品営業/ MR

4.2
口コミ投稿日:2022年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:年功序列でした。他の製薬会社と比較すりと見劣りはすると思います。ただし
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:安定しているが、在籍時は業界内で低い水準。現在はわかりませんが。評価制
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回答者: 男性/ 医薬MR/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 医薬

3.1
口コミ投稿日:2023年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 --万円 --万円 --万円
年収 530万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:家賃補助は70%で年収は30歳で500万ほど。評価制度:昇進基準は不明
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回答者: 男性/ 医薬MR/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 医薬

3.1
口コミ投稿日:2020年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 --万円 --万円 --万円
年収 530万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列。役職が付いてもほとんど年収は上がらない。評価制度:数字を特に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:医薬品卸のグループ会社である為、業界内水準に比べると、非常に低い印象。
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アルフレッサファーマ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 研究開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月24日
福利厚生:入社10年目までは、家賃の7割補助が出るためとてもありがたい制度だなと
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月30日
福利厚生:住宅補助は10年間。退職金、持株、財形貯蓄等。オフィス環境:MR1人ず
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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