口コミ投稿日:2023年11月30日
口コミ投稿日:2023年12月06日
回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.5
同じ業界の企業の口コミ
3.4
東京都目黒区下目黒1丁目8-1アルコタワー 5F
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:企業としては日系企業にかなり似ているように感じる。長期的な視...
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3.8
東京都新宿区西新宿6丁目24-1西新宿三井ビル
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 女性/ other/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ other
組織体制・コミュニケーション:よくも悪くも個人主義、チームワークということは希薄な感じがあ...
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2.8
埼玉県新座市北野3丁目6-3
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:人に優しい風通しのいい会社だとは感じました。組織体制・コミュ...
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2.9
神奈川県横浜市磯子区
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションはほとんどありません。昼休みでも...
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3.1
神奈川県川崎市麻生区栗木2丁目5-1
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
企業理念の浸透:創立の理念は、あまり浸透していな気もするが、技術者に向け社会...
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2.5
東京都世田谷区三軒茶屋211-22サンタワーズセンタービル 7F
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
組織体制・コミュニケーション:社員との関係は希薄派遣がどんどん入り、どんどん辞めていく...
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2.5
埼玉県上尾市
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:役職がある程度上位の方は、安泰ではないでしょうか。ただ会社の...
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3.2
徳島県阿南市上中町岡491
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:基本的にトップダウンだと思う。ただし下の者が提案すれば聞き入...
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2.5
京都府京都市山科区
メーカー・半導体・電子部品
3.1
岐阜県大垣市神田町2丁目1
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:労災ゼロ運動とかやっていたが、ゼロ継続って表向きは発表してい...
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株式会社ノーケンのカテゴリ別口コミ(32件)
株式会社ノーケンの回答者別口コミ(5人)
- 技術部 / 嘱託 / 設計 契約社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
4.0
最新の回答:2022年10月11日
- 営業 正社員/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年11月30日
- 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2019年時点の情報
3.3
最新の回答:2019年10月15日
- 無回答 / 一般職 / 製造 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2017年時点の情報
2.0
最新の回答:2023年10月16日
- 設計 正社員/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
2.5
最新の回答:2023年12月06日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ノーケンの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 技術部/ 嘱託
自由闊達な社風であったのですが、最近は少し変化しているように思えます。
若い社員に問題があるのか、会社の雰囲気がそうさせているのかわからないですが、俺がやってやるみたいな気迫を持って行動しているように思えないことが増えてきています。
組織体制・コミュニケーション:
あまりいい状態ではないと思います。
コロナ禍で業務後のコミュニケーションが無くなったことも要因かと思われます。
ダイバーシティ・多様性:
特に競争力に繋げる取り組みはないと思います。