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ホシザキ京阪株式会社の成長・働きがいの口コミページです。ホシザキ京阪株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを149件掲載中。ライトハウスは、ホシザキ京阪株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ エリア営業部/ 主任

2.9

口コミ投稿日：2022年04月07日

成長・キャリア開発:
会社は、成長していくと思います。
メンテナンス対応がどこよりも優れてますので、これが強みでどんどん成長すると感じます。
良い会社だと思います。
ただ、イノベーションが起こらないので、変わらない企業だと思います。それが強みかもしれませんが。

働きがい:
多忙な業務の為、成長の視点だけであれば、かなり働きがいはあります。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ エリア営業部/ 一般

3.6

口コミ投稿日：2024年01月31日

成長・キャリア開発:飛び込み営業の為根性はつくまた、様々なお客様がおられるので対

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年01月04日

成長・キャリア開発:入社すぐに3ヶ月ほど研修があり、名刺の渡し方から機器の構造等

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ エリア営業部/ 所長

3.3

口コミ投稿日：2023年09月04日

成長・キャリア開発:根性打たれ強さ働きがい:自分が設計段階から関わったお店が完成

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回答者：男性/ 製氷機をはじめ、厨房機器全般の提案型営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月17日

成長・キャリア開発:入社時は3ヶ月ほどの研修があり、テキストに沿って一から丁寧に

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年05月06日

成長・キャリア開発:サービス職は資格を求められるが、営業はそんなことはほぼない。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月12日

働きがい：お客様のニーズに合わせた提案をする為に自分自身で考え、行動をする。そし

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月12日

成長・キャリア開発：個人の発言が尊重される点。発言すると、求めているものに考慮し

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月11日

働きがい：お客様のお困り事を解決するために、ただ同じ機種を入替するのではなく使い

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月12日

働きがい：様々な製品の点検、修理を行い、失敗する事もあるがその分技術力の向上にも

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月11日

成長・キャリア開発：機械系のサービス職として修理や電気的な知識が身に付き、私生活

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月11日

成長・キャリア開発：業界ではお客様からの認知度も高い会社なので必死になって売り込

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月11日

働きがい：厨房業界シェアNo.1なので、仕事の量は少なくはありません。突発的な依

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月11日

教育・研修：研修期間が充分な期間あり、現場で実際に働く際にスムーズに仕事ができる

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月12日

働きがい：会社の空気が少し重く感じます。発言したら尊重して頂ける所はすごく良い点

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月12日

教育・研修：教育・研修体制は充実していますが、実際の現場が多種多様な為に研修との

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

働きがい：【目標の決め方】個人の裁量で目標を設定する事は基本的にありません。売上

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月11日

教育・研修：会社に入社してからの研修等が配属後も実施してくれる。また、配属された

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月12日

働きがい：個人個人が主で仕事をするので、自分のしたいように仕事の計画を立て、目標

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月11日

働きがい：部署ごとの上司によって、仕事の進め方が違うので、上司が変わればやり方が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】役職者への教育もあるが、役職者自身が教

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月11日

働きがい：飲食店や病院、福祉施設の中では名の通っているメーカーなので飛び込み営業

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】新入社員への教育環境は整ってきている。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】取り扱い商品の特性上、厨房

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月11日

働きがい：仕事とそれに見合う見返り、待遇がもう少し反映される

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年12月05日

成長・キャリア開発:営業に関しては、かなり狭い範囲で応用性は効かないと思うが、コ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ エリア営業/ 担当者

2.8

口コミ投稿日：2020年08月31日

成長・キャリア開発:お客様と話すにあたり、コミュニケーション能力はつくと思います

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回答者：女性/ 経理/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年09月22日

成長・キャリア開発:毎日同じことの繰り返しで、成長は難しい環境だった。特別なスキ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年02月14日

成長・キャリア開発:入社時研修は充実しており、3ヶ月間みっちり座学、OJTがあり

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回答者：男性/ 技術/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年08月03日

成長・キャリア開発:現場に放り出して仕事覚えるってスタンスでしたので根性鍛えられ

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回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月02日

成長・キャリア開発:入社時の社内研修は充実していた記憶があります。(サービス修理

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：ホシザキの仕事は厨房設計、施工と一つの物を作り上げるのが仕事です　お客

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：研修期間２ヶ月と言う長期にわたる研修かつ、サービスは先輩について様々

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：商品を購入してもらったお客様の元へ行き、修理点検をするサービス、訪問し

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・スキル】親会社が上場してからは有給取得の推進

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会社名	ホシザキ京阪株式会社
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	http://www.hoshizaki-keihan.co.jp/
所在地	大阪府大阪市中央区内本町２丁目２－１２ホシザキ本町ビル

従業員数	575名
設立年	1969年
資本金	100百万円
代表者	田中裕一
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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