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株式会社松村組の成長・働きがいの口コミページです。株式会社松村組で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを146件掲載中。ライトハウスは、株式会社松村組への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年09月15日

成長・キャリア開発:
1級建築施工管理技士取得へ向けたWEB講義や資格取得奨励金が上がるなど会社全体を通して支援が手厚くなってきている。また、年代別研修など定期的に開催し、勉強する機会は少なからずある。

働きがい:
少人数の現場だと担当する部分も多く、様々な事を学べる機会がたくさんある。

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回答者：男性/ 株式会社松村組/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年11月15日

成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長が

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回答者：男性/ 株式会社松村組/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年11月15日

働きがい：前職と比べるとより体制が良く、大変風通しが良いです。またより広い視野で

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回答者：男性/ 株式会社松村組/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年11月15日

働きがい：前職では工期が半年くらいの工事が主だった為、アッという間に工事が完了し

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回答者：男性/ 建築施工管理・工事監理者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年05月10日

成長・キャリア開発:資格取得手当は、一部負担していただける。研修は、様々あり、5

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月20日

成長・キャリア開発:自分が長い時間かけて関わってきた建物が多くの方に利用してもら

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回答者：女性/ 建築設計/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京支店　建築設計部

2.4

口コミ投稿日：2021年11月03日

成長・キャリア開発:支援制度無し。ただ、部長等に相談がしやすいなど、コミュニケー

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】各分野の技術者の会議・経済動向を踏まえ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】仕事量が増大している中で常に作業効率を考え

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】常に他部署からのニーズを捕えて業務を考える

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点】指示があれば、Ｗｅｂ上や掲示板等で資料を随時また

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の目標の決め方】日々進化としている分野なので、固定的なマニュアル

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の自由度】自由度は限定的。経済的に制約はあるので1年以上前から計

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の進め方】感じている。社の現状の課題を自分で見つけ出し解決策を検

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】個人が多い。基本的に自分の分野の仕事は人材が

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】契約により消化しなくてはいけない範囲が

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】寛容かどうかは個人的な主観により評価できない。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】ある程度の裁量は、任されていて報告・承認・稟議等

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を実感できるか】当部署では、能力向上のための機器や参考

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】全国の各部署から定期的

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】総合的にはチームでの仕事となるが個々において

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】独立部署のためアドバイスはない、サポー

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【上司や先輩からのアドバイスについて】基本的にアドバイスではなく相談

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】筋の通ることならチャレンジできます

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】個人的な印象ではあるが目指

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署と関わりについて】大部分が他部署からに依頼

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【スキルアップのための取り組み】技術職では若手社員の教育を実

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】自分の意見をいつでも

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】仕事は、すべて任される形ですので提案は

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】年齢層が高いのでなかなか

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【他部署との交流や情報共有の活発度】担当者ベースでは活発だと

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】個人重視だと思います。なかなか思い切ったこと

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【雇用形態の違いによる隔たり】ないと思います。雇用形態はわかりませ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人です。自分で判断し

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】周りも同条件ではありますが私以上の年齢

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教育・研修:【教育・研修について】若手社員向けの資格試験の講座の補助金制... 続きを見る

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会社名	株式会社松村組
業界	不動産・建設（建設）
URL	http://www.matsumura-gumi.co.jp/
所在地	東京都千代田区三番町2番地三番町ＫＳビル

従業員数	376名
設立年	1919年
資本金	500百万円
代表者	岩本恭治
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(3803件)
2		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1170件)
3		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1349件)
4		株式会社大林組 3.3 口コミ(1044件)
5		清水建設株式会社 3.3 口コミ(1030件)

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(3.3)	株式会社NTTフィールドテクノ口コミ(1045件) 平均年収（正社員） 478 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：男性 / インフラエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:研修が様々にあり新卒採用ということもあって1から色々なことを... (続きを見る)

(3.1)	三井ホーム株式会社口コミ(980件) 平均年収（正社員） 484 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得を推奨しているが、資格手当を取得して退職される人が多... (続きを見る)

(2.6)	日本住宅株式会社口コミ(963件) 平均年収（正社員） 499 万円残業時間（月間） 58 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得や研修は新卒に対しては力を入れている印象です。... (続きを見る)

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