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京セラドキュメントソリューションズ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミページです。京セラドキュメントソリューションズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを370件掲載中。エンゲージ会社の評判は、京セラドキュメントソリューションズ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 経理/ メンバー

3.3

口コミ投稿日：2024年06月15日

事業の強み:
複合機業界ではうまく立ち回れているかと思う。
新規事業は一応あるが売上は既存の事業に頼っている。
多角化はなく会社の整理を行なっている。

事業の弱み:
海外シェア

事業展望:
斜陽産業なのでいずれ縮小していくと思う。
だたうまく立ち回っているとは思う。

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年01月07日

事業の強み:ペーパーレスの考え方が主流になってきている現在で、大きな売り上げアッ

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回答者：男性/ テクニカルサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ サービス事業本部テクニカルサポートセンターテクニカルサポート/ 担当

3.4

口コミ投稿日：2022年09月21日

事業の強み:長寿命で廃棄物が少ないプリンターや複合機を開発していますが、地球環境

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 一般社員

3.9

口コミ投稿日：2021年06月27日

事業の強み:ある程度安定した収益がある。赤字は出していない。新規事業にもチャレン

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年06月23日

事業の強み:OA機器はどこの企業も必要なため、将来的には安定しています。事業の弱

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回答者：男性/ EI等/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術本部

1.8

口コミ投稿日：2021年06月18日

事業の強み:競合他社に比べて商品が安いのが強みだと思います。エコを売っていますが

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回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員/ 品質保証/ 一般

5.0

口コミ投稿日：2023年02月07日

事業の強み:新規事業も順調に進展しており、ペーパーレス化に対応できていると思いま

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年09月18日

事業の弱み:主力事業でのシェアが低い。事業展望:ソフトウェア分野や新規事業の成長

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回答者：男性/ 半導体設計エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年03月21日

事業の強み:冒険しない堅実なビジネス。事業の弱み:ヒット商品は出ない。事業展望:

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年10月20日

事業の強み:京セラグループの中核企業なので、内部留保も厚く、資金面に関しては心配

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回答者：男性/ ソフト要件定義/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ソフト開発

2.3

口コミ投稿日：2020年12月28日

事業の強み:安く作ってそれなりの金額で売るのが得意なので、利益率を確保するのが得

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回答者：男性/ 研究開発/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術本部/ 一般

5.0

口コミ投稿日：2021年04月29日

事業の強み:論語と算盤の如く、京セラフィロソフィーに基づく開発体制を問っていると

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2020年10月06日

事業の強み:なし。事業の弱み:競合他社と比べシェアも少なく、技術力も他社より劣っ

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年08月09日

事業の弱み:コピー機、プリンターの需要がなくなっ

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回答者：女性/ プログラマー/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術本部

2.4

口コミ投稿日：2020年08月23日

事業の強み:今現状はヨーロッパでは機器が強いので安定した業績を上げていると思いま

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日

事業での社会貢献：各部署に「社会貢献委員」がいる。社会貢献活動は、業務とみなされ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日

事業での社会貢献：会社として社会貢献活動に取り組んでいる。社会福祉関連が多い。年

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回答者：男性/ 知的財産/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年07月16日

事業の強み:欧州では強いです。為替がよくなれば業績も上がります。日本企業でクロス

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2018年10月17日

仕事内容：複合機の設計。普通の会社がどうかは分からないが、設計から試作、生産安定

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

成長性・将来性：業界全体が安定しており大幅に落ち込むことは少ない状況である全体的

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2018年10月17日

仕事内容：【仕事の取り組み方】みんな真面目。かなり仕事には前向きに取り組んでいる

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

成長性・将来性：コピー機とプリンターの専業会社なので景気の影響を受けやすく不景気

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2018年10月17日

仕事内容：【他部署との関わり】かなり密接にかかわらないと、仕事が回らない。フット

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ソフト開発本部/ 一般

3.3

口コミ投稿日：2023年07月09日

事業の強み:ECMなど一般社員目線ではどこを目指しているのかわからない部分があっ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2018年03月19日

仕事内容：提案のしやすさはとてもしやすい環境だと思います。日頃の自分たちが考えて

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回答者：男性/ 営業管理/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 国内営業/ 課長

3.8

口コミ投稿日：2024年05月23日

事業の強み:会社の業務改善、人を増やさずに今まで以上の業務ができるしくみを開発提

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

仕事内容：京セラグループでは、京セラフィロソフィを基本理念として業務を行っている

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2016年11月15日

会社の安定性：業界自体が、基本的な技術基盤の上に（電子写真技術）成り立った事業形

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

仕事内容：技術職は裁量労働制を実施しているため、時間とらわれることなく、業務量に

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションについて】どちらともいえないというのが本音

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の発展について】技術力が会社の命運を決めると思う。技術力の

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【さらに発展していくために必要な点】技術力と予防的視野に立った仕

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【長く働ける環境か否か】勤続も18年と長い。リストラを禁ずる文化あ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月25日

仕事内容：ASICの開発、設計。常に複数のプロジェクトを掛け持って皆がテンパった

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：親会社および他のグループ企業を含めて、高収益企業であり不況にも強い

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会社名	京セラドキュメントソリューションズ株式会社
業界	メーカー（半導体・電子部品）
URL	https://www.kyoceradocumentsolutions.co.jp/
所在地	大阪府大阪市中央区玉造１−２−２８

従業員数	2968名
設立年	1934年
資本金	12000百万円
代表者	安藤博教
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社キーエンス 3.9 口コミ(1029件)
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