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京セラドキュメントソリューションズ株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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その他
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月07日
事業の強み:ペーパーレスの考え方が主流になってきている現在で、大きな売り上げアッ
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回答者: 男性/ テクニカルサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ サービス事業本部 テクニカルサポートセンター テクニカルサポート/ 担当

3.4
口コミ投稿日:2022年09月21日
事業の強み:長寿命で廃棄物が少ないプリンターや複合機を開発していますが、地球環境
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般社員

3.9
口コミ投稿日:2021年06月27日
事業の強み:ある程度安定した収益がある。赤字は出していない。新規事業にもチャレン
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回答者: 男性/ EI等/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術本部

1.8
口コミ投稿日:2021年06月18日
事業の強み:競合他社に比べて商品が安いのが強みだと思います。エコを売っていますが
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回答者: 男性/ 半導体設計エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月21日
事業の強み:冒険しない堅実なビジネス。事業の弱み:ヒット商品は出ない。事業展望:
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回答者: 男性/ 研究開発/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術本部/ 一般

5.0
口コミ投稿日:2021年04月29日
事業の強み:論語と算盤の如く、京セラフィロソフィーに基づく開発体制を問っていると
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:複合機の設計。普通の会社がどうかは分からないが、設計から試作、生産安定
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:【仕事の取り組み方】みんな真面目。かなり仕事には前向きに取り組んでいる
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:【他部署との関わり】かなり密接にかかわらないと、仕事が回らない。フット
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションについて】どちらともいえないというのが本音
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の発展について】技術力が会社の命運を決めると思う。技術力の
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【さらに発展していくために必要な点】技術力と予防的視野に立った仕
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】勤続も18年と長い。リストラを禁ずる文化あ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月25日
仕事内容:ASICの開発、設計。 常に複数のプロジェクトを掛け持って皆がテンパった
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:社員はよく働くため、成長性・将来性はあると思います。むしろ、会社
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