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ロート製薬株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
662万円250~1400万円49

(平均年齢36.6歳)

回答者の平均年収662万円
回答者の年収範囲250~1400万円
回答者数49

(平均年齢36.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
584万円
(平均年齢33.1歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
890万円
(平均年齢43.7歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
883万円
(平均年齢36.7歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
584万円
(平均年齢35.4歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳528万円700万円11
30~34歳579万円750万円7
40~44歳612万円1050万円10
45~49歳938万円1400万円6

年収分布

(人)
(万円)

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ロート製薬株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2024年04月26日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 30万円 0万円 200万円
年収 550万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:
給料は他社の同年齢の人と比べると高めだと思います。
ここ最近賞与は高い状態が続いており、基本給はとても高いわけではないため業績が悪くなった場合はどうなるか不安には感じます。

評価制度:
真面目にこなしていたとしても見てもらえるかは別です。していることを上司など周りにうまく見せられる人はいいと思います。

口コミ投稿日:2024年01月27日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年収はしっかりもらえる。業界内でもわるくない水準であると感じている。し
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口コミ投稿日:2023年12月10日

回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 30万円 1万円 280万円
年収 650万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 280万円
給与制度:賞与の割合が多い。評価制度:働いている人は女性が多いですが、残業のでき
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口コミ投稿日:2023年10月10日

回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 研究開発

3.6
口コミ投稿日:2023年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 29万円 0万円 160万円
年収 500万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 160万円
給与制度:月収に対する賞与の割合が高く、よくバランスの悪さを労組に追求されている
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口コミ投稿日:2023年08月04日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 0万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 212万円
給与制度:より高い志を持ち、自ら手を挙げ日々の努力や先々のビジョンを認められた者
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口コミ投稿日:2023年02月09日

回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:一年に一回昇給の機会がある。年収に対して賞与の割合が非常に高く、基本給
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口コミ投稿日:2023年02月05日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与の割合が高い。賞与は多くもらえる方なのではと感じる。しかし、年功序
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口コミ投稿日:2023年03月24日

回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 研究開発

3.6
口コミ投稿日:2023年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 29万円 0万円 160万円
年収 500万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 160万円
給与制度:評価が曖昧で、実力に見合わない賞与額のこともしばしばある。手当ては多い
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口コミ投稿日:2023年08月07日

回答者: 男性/ 生産設備技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産技術部/ リーダー

4.7
口コミ投稿日:2023年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1250万円 78万円 0万円 312万円
年収 1250万円
月給(総額) 78万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 312万円
給与制度:業績が好調なので賞与は良い方だと思います。評価制度:組織上の昇格は年一
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口コミ投稿日:2021年09月15日

回答者: 女性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は自己申告です。申告しないと、ずっと停滞したままです。賞与は月2.
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口コミ投稿日:2021年07月10日

回答者: 女性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:正社員以外は給与は優遇されない。特に契約社員から無期雇用社員になった人
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口コミ投稿日:2023年07月04日

回答者: 女性/ 販売、サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 広報、csv推進部/ アイコンシェルジュ

4.9
口コミ投稿日:2023年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
298万円 19万円 0万円 68万円
年収 298万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 68万円
給与制度:目薬の会社というイメージがある為、花粉の時期になるとアレルギー用の目薬
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口コミ投稿日:2024年04月23日

回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
860万円 38万円 0万円 400万円
年収 860万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 400万円
給与制度:収入における賞与の割合が高い。賞与は成果や業績と連動するため、モチベー
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口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 女性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
評価・昇給制度:評価は半年に一度、自分で書いた評価をもとにリーダーとマネージャー
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口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 女性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
賞与:基本給と半期の評価ポイントにより算出されている。基本給が他社より低いが、ボ
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口コミ投稿日:2022年03月01日

回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 37万円 0万円 300万円
年収 750万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:月給は低めに設定されているが、ボーナスの割合が高いと思います。ボーナス
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口コミ投稿日:2024年01月24日

回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇格試験を受ければステップアップできます。評価制度:
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口コミ投稿日:2023年02月21日

回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:正社員の中でも、地域特定社員、職域特定社員、一般社員と様々なカテゴリが
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口コミ投稿日:2021年09月13日

回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:一般社員、職域特定社員、地域特定社員と、正社員の中でも様々な区切りがあ
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口コミ投稿日:2020年10月09日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 --万円 --万円 --万円
年収 800万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給は低めだか、扶養手当等が多く、新入社員でも家族を持つと増額は増え
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口コミ投稿日:2022年05月21日

回答者: 女性/ 品質保証/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇進希望は自己申告制である。自己申告後に上司とすり合わせが行われる。評
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口コミ投稿日:2019年08月20日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は比較的良い方で、やった分だけ貰えている。ボーナスの比重が多いため
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口コミ投稿日:2022年07月22日

回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:ボーナス偏重型。年に二度のボーナスが大きいが基本給は少ない。一方住宅手
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口コミ投稿日:2018年08月08日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】ランク毎に給料が決まっている。また1つのランクの中に
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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:派遣社員から契約社員、そして特定社員になりました。特定社員は正社員と評
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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年に2度、自己評価という制度があり、上司と話す機会があります。この中で
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口コミ投稿日:2018年08月08日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】半期毎の評価により金額が決定する。およそ
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口コミ投稿日:2016年02月13日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:正社員の優遇は最高に良い。 職域特定社員、地域限定社員、契約社員はあまり
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口コミ投稿日:2016年02月13日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事内容は比較的楽なので、給与面に関しては、文句はあまりありません。 で
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口コミ投稿日:2016年05月29日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:いまだに安全成果主義を基本としている。経営理念では一人ひとりを大切にす
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口コミ投稿日:2016年05月29日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昔は標準待遇が医療用医薬品メーカーを基準にしていたので比較的高いレベル
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口コミ投稿日:2016年05月29日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:論外。現在の人事制度施行からはや20年。その骨格には触れずにオーナーの
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口コミ投稿日:2015年10月24日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年功と成果評価を組み合わせて基本給を規定している。製薬業界の水準を意識
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口コミ投稿日:2021年03月03日

回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価は曖昧な点が多いと思います。成果を出しやすい部署と出しにくい(見え
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口コミ投稿日:2016年10月08日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスが年間10か月分支給される。給与、賞与の比較対象が薬業大手5社
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ロート製薬株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 生産/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月22日
福利厚生:退職金は少ないですがもらえました。オフィス環境:食堂はかなり綺麗、定食
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月06日
福利厚生:住宅補助があります。退職金の制度もあります。オフィス環境:本社は古めで
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東京都新宿区西新宿3丁目20-2東京オペラシティタワー
メーカー・医薬品
回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給は、実績とKPIにてポイント評価され、職階の給与レンジ位... 続きを見る
3.1
東京都千代田区九段北1丁目11-5森会館
メーカー・医薬品
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:営業は、基本給プラス営業手当が出るので月収は良い方だと思う。... 続きを見る
3.6
東京都千代田区九段北1丁目13-12北の丸スクエア
メーカー・医薬品
回答者: 男性/ BA/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:年俸制で、転職で入社するときの金額が重要になると思う。評価制... 続きを見る
2.8
東京都港区芝浦1丁目1-1浜松町ビルディング 21F
メーカー・医薬品
回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製剤/ 一般
給与制度:昇給するまでがかなり長く給与が低いため残業して働く人も多い。... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市中央区石町2丁目2-9
メーカー・医薬品
3.4
大阪府門真市新橋町2番11号
メーカー・医薬品
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:育児をしており時短をしている女性への評価ぎ低く、時短している... 続きを見る

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