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ロート製薬株式会社の成長・働きがいの口コミページです。ロート製薬株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを472件掲載中。ライトハウスは、ロート製薬株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年01月27日

成長・キャリア開発:
会社に対して希望を出し、能力としても認められたら自分の希望する部署への異動も比較的認めてくれやすい。特に、最近はジョブローテーションを積極的に行う風土もあるため、希望しつづけ、自分の適性を上司にアピールできれば希望もとおる。

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年08月04日

成長・キャリア開発:資格所得の補助があります。研修も自分で見つけて参加することが

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回答者：女性/ 営業職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年01月24日

成長・キャリア開発:研修も多く、未経験者でもフォローが手厚く安心して働けます。研

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回答者：女性/ 販売、サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 広報、csv推進部/ アイコンシェルジュ

4.9

口コミ投稿日：2023年07月04日

成長・キャリア開発:商品知識がかなり重要な会社だと思うので、学術といった商品の勉

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回答者：男性/ 自由職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他

3.0

口コミ投稿日：2023年07月13日

成長・キャリア開発:幅広い経験ができるとおもいます。得意分野があるようでないよう

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 無し

5.0

口コミ投稿日：2024年02月26日

成長・キャリア開発:やる気がある人へは成長を応援してくれる働

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回答者：女性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年04月23日

成長・キャリア開発:資格取得手当はなし。また、卸売販売業などの管理者であっても、

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回答者：女性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 研究開発

3.6

口コミ投稿日：2023年10月10日

成長・キャリア開発:研修はとぼしい。部署によっては、勤務上必要な資格取得へのサポ

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回答者：女性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 研究開発

3.6

口コミ投稿日：2023年03月24日

成長・キャリア開発:人材開発が下手。専門の部署ももうけたが、まだ道半ば。働きがい

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回答者：女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 副本部長

3.3

口コミ投稿日：2023年09月29日

成長・キャリア開発:何もないので自分次第である。副業もできるし、場所も跨いで仕事

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回答者：女性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年03月21日

成長・キャリア開発:ランクアップチャレンジと言うものがあり、上司の推薦が有れば昇

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回答者：女性/ スキンコンサルタント/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年03月08日

働きがい:お客様に喜んでいただけた時、やりがいを感じる。ご指名してくださるお客様

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回答者：男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 上野テクノセンター

2.5

口コミ投稿日：2021年05月08日

働きがい:働きがいはありません。ライン作業、オペレーターで毎日単純作業をひたすら

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回答者：男性/ 品質管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年09月13日

成長・キャリア開発:給料に関係なく、出来る人にはどんどん仕事が回ってくるので、成

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 企画/ 部長

3.8

口コミ投稿日：2023年09月28日

成長・キャリア開発:研修はほとんどなかった、資格は自分次第でなんとか頑張るほかサ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月20日

成長・キャリア開発：仕事を通じて「成長」を感じる事は少ない。目の前業務に追われて

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回答者：女性/ 品質保証/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年05月21日

成長・キャリア開発:提案が通るかは別だが、自分がやりたい仕事に手をあげやすい環境

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月20日

教育・研修：社員教育については積極的に進めている。社員の意識調査で「社員教育」の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月20日

教育・研修：管理者が部下を管理する点についての教育はあまりない。そのため、担当者

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回答者：男性/ 経営企画/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年07月22日

成長・キャリア開発:この会社にいては成長ができない。キャリア開発は一部の幹部候補

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年08月26日

成長・キャリア開発:資格試験などはほぼなく、日頃の仕事でほぼ決まるので、特段勉強

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2018年07月24日

教育・研修：教育を受けなくてはいけないと会社が考える社員に対して、半強制的にでも

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2018年07月24日

教育・研修：グロービス経営大学院大学や、英会話など外部の教育機関を社員が受講する

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】時間や業務など自己管理ができる

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2016年05月29日

働きがい：育休復帰後の働き方は、一般の内勤の方に比べてかなり厳しく、時短もとりず

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2016年05月29日

働きがい：研修や教育は充実していて、一人目の産休までは取りやすいです。ボーナスや

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2016年02月13日

教育・研修：教育に関しては、上司が教育の勉強をしていないため、自分で仕事を探して

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日

働きがい：【仕事のやりがい】自分で企画して新しいことにチャレンジできる。特に企画

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル／知識】定期的なローテーションがなく、有利な

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日

成長・キャリア開発：【成長をあまり実感できない】会社から個人の成長に対しての研修

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日

成長・キャリア開発：【成長を実感できる】自分が中心になって新しいことを推進してい

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日

働きがい：【仕事の厳しさ】自分が中心になって仕事を進めるチャンスが与えられるため

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回答者：女性/ なし/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年03月03日

成長・キャリア開発:個人のキャリアについてあまり重要視している人がいない印象を受

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2016年05月29日

成長・キャリア開発：40歳までの若手と中堅のやる気のある人間には成長のチャンスは

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2016年05月29日

働きがい：オーナー独裁なので、直接話せる部署はジャッジが早い。直接話せる部署は、

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会社名	ロート製薬株式会社
業界	メーカー（医薬品）
URL	https://www.rohto.co.jp/
所在地	大阪府大阪市生野区巽西１丁目８－１

従業員数	1529名
連結従業員数	6355名
設立年	1949年
資本金	6504百万円
代表者	杉本雅史
決算月	3月
上場年	1961年
平均年収	737万円
平均年齢	40.6歳
※ 一部、四季報データ参照

1		中外製薬株式会社 4.0 口コミ(530件)
2		第一三共株式会社 3.7 口コミ(592件)
3		武田薬品工業株式会社 3.6 口コミ(1941件)
4		アステラス製薬株式会社 3.6 口コミ(1495件)
5		参天製薬株式会社 3.5 口コミ(706件)

(3.7)	アストラゼネカ株式会社口コミ(1615件) 平均年収（正社員） 805 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：女性 / 企画 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:部署間の移動は能力次第で可能です。社内公募は全社員に公開して... (続きを見る)

(3.6)	ノバルティスファーマ株式会社口コミ(1582件) 平均年収（正社員） 985 万円残業時間（月間） 27 時間
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(3.7)	日本イーライリリー株式会社口コミ(1481件) 平均年収（正社員） 860 万円残業時間（月間） 28 時間
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(2.8)	大正製薬株式会社口コミ(1367件) 平均年収（正社員） 704 万円残業時間（月間） 36 時間
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(3.6)	ヴィアトリス製薬株式会社口コミ(1138件) 平均年収（正社員） 914 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / コーポレート / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:社内の研修機会は多い。オンライン研修教材もかなり充実している... (続きを見る)

(3.8)	ヤンセンファーマ株式会社口コミ(1077件) 平均年収（正社員） 1071 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / MR / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / ニューロサイエンス事業本部 / 主任成長・キャリア開発:同じことの繰り返しのため、ベテラン社員のやる気のなさが目立つ... (続きを見る)

(3.2)	バイエル薬品株式会社口コミ(1051件) 平均年収（正社員） 970 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / 本社 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員成長・キャリア開発:本社は、キャリア開発に大変熱心です。個人にどのようなディベロ... (続きを見る)

(3.6)	MSD株式会社口コミ(1049件) 平均年収（正社員） 955 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：男性 / 内部統制 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員働きがい:営業は、本人の希望関係なく、全国へ転勤があります。そこは避け... (続きを見る)

(3.4)	大塚製薬株式会社口コミ(941件) 平均年収（正社員） 725 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / 企画 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:あまりないです。働きがい:海外での活躍ができるため、自分の語... (続きを見る)

(3.5)	サノフィ株式会社口コミ(877件) 平均年収（正社員） 979 万円残業時間（月間） 26 時間
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