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ローレルバンクマシン株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月20日
女性の働きやすさ:
本社の場合、フロア(部署)によって女性社員の人数がかなり異なるため、男性が多い部署ではやりづらいと思う。
また、労働環境も配属先によって異なるため、ドラマに出るような環境で働きたいという方は事前に執務室を見学させてもらうといいかもしれない。
休みは取りやすい。男性でも急遽家庭事情(育児、子供の送り迎え)などで勤務時間の調整や在宅、休暇をとっている事もあり、取得はしやすい。

回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ SS事業部/ 主査

1.4
口コミ投稿日:2024年01月23日
女性の働きやすさ:東京、大阪勤務の女性は育児しながら働く人もいて、産休も取れてる
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回答者: 男性/ カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年01月23日
女性の働きやすさ:女性の管理職は見た事がありません。地方の営業所にはほぼ女性社員
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回答者: 男性/ 技術サポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

2.8
口コミ投稿日:2024年03月14日
女性の働きやすさ:女性の管理職は少しずつだが増えている。実力と本人の希望次第と思
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月31日
女性の働きやすさ:本社と大阪に関しては、働きやすいと思われる。営業所はトイレが別
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回答者: 男性/ サービススタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術部/ チーフ

3.4
口コミ投稿日:2023年10月16日
女性の働きやすさ:女性は基本事務仕事のみです。客先での機械の修理や点検業務は男性
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回答者: 男性/ カスタマエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ サービス/ 無し

5.0
口コミ投稿日:2024年03月13日
女性の働きやすさ:女性の管理職は少数だがいました。休暇も事前に申告を取れば許可さ
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回答者: 男性/ カスタマーエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月17日
女性の働きやすさ:自分の職場には女性がいないためわ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 金融営業/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2023年04月26日
女性の働きやすさ:営業部門では女性社員もそこそこいるが、管理職としてはいなかった
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回答者: 男性/ CE/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年04月04日
女性の働きやすさ:女性も少ない人数ではありますが、働きにくいといった環境ではない
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月01日
女性の働きやすさ:本社は若い女性も活躍しているので働
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回答者: 男性/ カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月13日
女性の働きやすさ:女性は本社勤務で営業職や事務職のみ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月14日
女性の働きやすさ:女性は比較的、大切にされているよう
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月01日
女性の働きやすさ:男性だらけで正直、女性は働きづらいと思う。年寄り男性に囲まれ。
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年12月14日
女性の働きやすさ:この数年で事務職以外の女性社員が大きく
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

1.7
口コミ投稿日:2021年11月14日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと
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回答者: 男性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年01月31日
女性の働きやすさ:女性の比率は低そ
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回答者: 男性/ 技術員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニア/ なし

2.3
口コミ投稿日:2020年09月11日
女性の働きやすさ:制度的にはわからないが、エンジニアの部署ではかなり難しいのでは
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回答者: 男性/ EC/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月07日
女性の働きやすさ:少し男社会かもしれませんが、女性も働いているので、そこまで働き
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月26日
女性の働きやすさ:職種がら女性の比率はかなり低いので(おそらく1割以下、ソフト屋
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2021年07月08日
女性の働きやすさ:女性は、働きやすい環境だと思う。大
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月15日
女性の働きやすさ:昭和概念の会社なので女性がバリバリ働くような土壌はありません。
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回答者: 男性/ 保守員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業所/ 主任

1.8
口コミ投稿日:2023年02月04日
女性の働きやすさ:本社は問題な
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月22日
女性の働きやすさ:女性は多かったですし、若い人が多かったです。時短勤務してる方は
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女性の働きやすさ:これも部署によると思うが、いたって有給はとりやすかった。ツー... 続きを見る

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