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椿本興業株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
527万円260~1000万円29

(平均年齢33.7歳)

回答者の平均年収527万円
回答者の年収範囲260~1000万円
回答者数29

(平均年齢33.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
542万円
(平均年齢32.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
400万円
(平均年齢44.3歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳482万円600万円10
30~34歳536万円750万円7

年収分布

(人)
(万円)

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椿本興業株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社
口コミ投稿日:2023年03月30日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:年功序列が残っているがそれゆえ会社自体がゆるやかな空気が流れている。た
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口コミ投稿日:2022年12月12日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:若手のうちは毎年昇給します。特に高給というわけではないですが若手のうち
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口コミ投稿日:2022年07月04日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 35万円 3万円 142万円
年収 570万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 142万円
給与制度:基本的に年功序列となっている。主任、課長代理、課長〜と役職が上がるにつ
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口コミ投稿日:2022年07月08日

回答者: 男性/ 装置営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 23万円 5万円 120万円
年収 500万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 120万円
給与制度:昇給は主任まで年に1万円、基本的に7年目で主任になり、基本給が一気に3
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口コミ投稿日:2022年06月07日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 26万円 4万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 112万円
給与制度:新卒入社の場合、7、8年くらいで主任になる。主任になるまでは殆ど給料は
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口コミ投稿日:2021年12月07日

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:基本年功序列となっており、年次によって上がる。30代後半の課長代理以上
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口コミ投稿日:2021年08月24日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:若い間は低いが歳を追うごとに増えていく。課長代理以上になれば一気に収入
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口コミ投稿日:2022年06月08日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:若手は標準的だが年功序列で上がっていく。評価制度:ある一定のレベルまで
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口コミ投稿日:2021年07月12日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給が高い。ボーナスは普通。悪くても2ヶ月は支給あり。残業代も管理職
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口コミ投稿日:2021年06月10日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 6万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年功序列制。残業代で稼ぐような体制。評価制度:35歳くらいまでは完全年
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口コミ投稿日:2020年02月10日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は役職クラスになると、大企業に見劣りしない額になります。ボーナスも
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口コミ投稿日:2020年05月02日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は日本の上場企業の中でもかなり良いのではと感じる。総合職では基本的
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口コミ投稿日:2019年07月04日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
給与水準:世間一般に比べると給与水準は高いと思れるが、休日工事のある部署とない部
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口コミ投稿日:2023年05月10日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
288万円 18万円 0万円 72万円
年収 288万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 72万円
給与制度:それなりに良かったと思います評価制度
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年功序列感があり、若手はなかなか上がらない。ベースアップもなく、残業代
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスが最低でも5ヶ月を目指して出してくれる。業績がいいと臨時賞与が
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口コミ投稿日:2021年05月08日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.1
口コミ投稿日:2021年05月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 22万円 1万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 60万円
給与制度:実家が遠い場合、マンションを借上社宅として会社が契約してくれる。8万円
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事は多く、退社時間は遅いが、ボーナスも最低4ヶ月ちょっとはキープして
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:若手の間は決して高くないが、遠方出身であれば、手堅い住宅補助がある。 ま
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椿本興業株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月12日
福利厚生:退職金、住宅補助、財形貯蓄など一般的な福利厚生。オフィス環境:駅近。雨
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月30日
福利厚生:住宅補助や退職金などは平均以上にはでている。オフィス環境:各本部(東京
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