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日本ベーリンガーインゲルハイム株式会社の医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理他)職種の社員の口コミ

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新卒入社

回答者: 男性/ 医薬開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月02日
組織体制・コミュニケーション:職務上、近しい部署の方々とはよく交流を行いますが、
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回答者: 男性/ 医薬開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月02日
勤務時間・休日休暇:個人の裁量に委ねられているものの、月あたりの時間外労働時間が
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回答者: 女性/ 経理・税務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
610万円 42万円 2万円 120万円
年収 610万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 120万円
給与制度:毎年の昇給、賞与は業績賞与1回のみなので、業績により毎年の変動が大きい
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回答者: 女性/ 経理・税務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年08月03日
勤務時間・休日休暇:コアタイムのないフルフレックス制なので、育児や介護中の社員で
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回答者: 女性/ 経理・税務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年08月03日
福利厚生:コアタイムのないフレックスタイム制、テレワーク取得の上限なし(出社等は
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回答者: 男性/ 市販後部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月16日
事業の強み:株式公開していないため、長期的な視点で開発が出来る。事業の弱み:株式
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回答者: 女性/ 経理・税務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年08月03日
企業カルチャー・社風:CFO等にも意見を言う機会が多く非常に風通しの良いしょくば
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回答者: 男性/ 薬価/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月15日
福利厚生:10年までだが、社宅の場合の家賃補助が手厚い。通勤手当は出社頻度に関わ
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回答者: 男性/ 市販後部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月30日
福利厚生:賃貸の住宅補助は手厚く、業界トップクラスと思われる。ただ、支給期限が設
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回答者: 男性/ 薬価/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月15日
企業カルチャー・社風:所属部署による。組織体制・コミュニケーション:所属部署によ
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回答者: 男性/ 薬価/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月15日
事業の強み:株式非公開で腰を据えた事業。事業の弱み:スピード感が遅く、センスがな
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回答者: 男性/ 薬価/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月15日
勤務時間・休日休暇:フレックスで調整できるが、会議の都合上、自由とはいえない。お
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回答者: 男性/ 薬価/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:本社勤務は、年1回の業績賞与で、日本だけでなくグローバルの業績も加味さ
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回答者: 男性/ 市販後部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月16日
福利厚生:住宅手当が非常に手厚いが、その制度が無くなる予定。それ以外は特徴のある
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回答者: 男性/ 市販後部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月16日
勤務時間・休日休暇:休暇は取得しやすい。そもそも、会社休日も多いと思う。多様な働
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回答者: 女性/ 経理・税務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年08月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:自由で社員の自主性を大切にする職場。風通しもよく
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回答者: 男性/ Manager/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ Manager

3.2
口コミ投稿日:2022年01月31日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも穏やか。ガツガツしている人には退屈かと。あと、
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回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年05月27日
企業カルチャー・社風:外資ですが雰囲気は日本的で、古いタイプの威張った管理職が多
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回答者: 男性/ メディカルアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ メディカルアフェアー

3.7
口コミ投稿日:2022年07月31日
企業カルチャー・社風:穏やかな社員が多い。内資的。人事異動が不透明で社内公募の機
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回答者: 男性/ Manager/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ Manager

3.2
口コミ投稿日:2022年01月31日
福利厚生:ストックオプションは私が知る限り無い。住宅補助は業界最高クラス。オフィ
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回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年05月27日
事業の強み:一族経営で未上場なので、長期的な視点のビジネスが行われていること。事
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回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年05月27日
成長・キャリア開発:コーチングやリーダーシップ等のトレーニングは充実していますが
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回答者: 男性/ メディカルアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ メディカルアフェアー

3.7
口コミ投稿日:2022年07月31日
事業の強み:保守的な印象受ける。事業の弱み:新薬開発力が弱い。事業展望:投資して
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回答者: 男性/ メディカルアフェアーズ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年05月15日
企業カルチャー・社風:年々外資らしくなってきて、本国の力が強くなってきている。H
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回答者: 男性/ 医薬開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月02日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい会社だとは思います。私の所属している部署や近し
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回答者: 女性/ 経理・税務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年08月03日
事業の強み:新薬の開発状況の共有などもあり、5年くらいはパイプラインもそろってい
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回答者: 女性/ 経理・税務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年08月03日
女性の働きやすさ:コアタイムのないフレックス、テレワークの上限がないため、中抜け
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回答者: 男性/ 市販後部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月16日
成長・キャリア開発:社内の研修制度はあり、部署が許せば、自己研鑽も出来る。働きが
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回答者: 男性/ 市販後部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:もう少し実力主義が浸透しているかと思っていた。外
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回答者: 男性/ 市販後部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月30日
女性の働きやすさ:産前・産後休暇、育休等、制度は一通りそろっていると思われる。男
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回答者: 男性/ 薬価/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月15日
成長・キャリア開発:色々な研修を活用できる。働きがい:自分自身
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回答者: 男性/ 薬価/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:導入研修などがあまり手厚くなく、いきなり業務に入
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回答者: 男性/ 市販後部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月16日
女性の働きやすさ:女性管理職は増えている印象。休暇は取りやす
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回答者: 男性/ 薬価/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月15日
女性の働きやすさ:管理職も増えつ
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回答者: 男性/ メディカルアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ メディカルアフェアー

3.7
口コミ投稿日:2022年07月31日
福利厚生:業界平均以上。社宅は都内の補助が低い。また、同じエリアの社宅補助は10
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