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日本電産リード株式会社の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月20日
福利厚生:
コストダウンの度が過ぎるため福利厚生にまで多大な影響を及ぼしている。
同業他社と比べて金額は低い。
退職金も多くはなくこれからますます金額が削られていくように思う。

オフィス環境:
普通。

回答者: 女性/ 購買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年06月04日
福利厚生:通勤に2時間以上かかる場合は社員寮を使用できるがもう少しでこの制度は廃
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回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年06月19日
福利厚生:benefitステーション等、充実したラインアップが存在する。オフィス
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回答者: 男性/ 貿易/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月13日
福利厚生:グループ会社共通のカフェテリアができた。しかし、住宅補助など福利厚生は
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術開発2部/ 課長

2.8
口コミ投稿日:2023年11月09日
福利厚生:通勤手当があるだけで他はあまり充実している
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回答者: 男性/ テストアプリ開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 開発/ 課長代理

3.4
口コミ投稿日:2022年02月12日
福利厚生:・確定拠出年金・持株会ありオフィス環境:・2022年8月に向日町に引っ
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月01日
福利厚生:大手なのでそろっていますオフィス環境:建屋は古いが綺麗に維持管理されて
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発/ なし

4.3
口コミ投稿日:2023年11月04日
福利厚生:ベネフィットサービスはあるが、住宅補助はなかった。寮は年齢制限があった
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術開発2部/ 課長

2.8
口コミ投稿日:2021年07月29日
オフィス環境:快適なオフィスとは言いにくい。最低限のきざいがあるだけである。食堂
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月23日
福利厚生:確定拠出年金を運用出来ますが、3年未満で退職すると貰えません。オフィス
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
福利厚生:毎月3Q6Sという名目の整理整頓の見回りがあり、常に改善する形をとって
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回答者: 男性/ 購買/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月13日
福利厚生:独身寮はありました。オフィス環境:ビルが元日本電産のあった場所で、駅か
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働いていける環境か】専門のスキルが高い状態で身についている必要が
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2021年01月29日
福利厚生:福利厚生は普通です。オフィス環境:執務スペースは建屋が古くて作業性は良
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