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美津濃株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
企業理念の浸透:この1年で新しいブランドスローガンができたが、全く浸透していない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
企業文化・社風・組織体制:学生時代にスポーツ関連の部活に打ち込んできた人がほとん
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年09月26日
企業文化・社風・組織体制:50代以上の社員の中には、昔の体育会系の良くない文化を
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
企業文化・社風・組織体制:良くも悪くも体育会。いい人が多いです。特に上の人たちに
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
企業文化・社風・組織体制:優しい人が多い。愛社精神がある人が多く、社交的な人が多
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
企業文化・社風・組織体制:伝統がありブランド力もあるので信用力は非常に高い特に4
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月15日
企業文化・社風・組織体制:企業上、体育会出身が多いので、縦の繋がりは強い。いい点
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 課長

1.9
口コミ投稿日:2020年07月01日
企業カルチャー・社風:体育会!組織体制・コミュニケーション:良くも悪くも体育会が
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ スポーツ施設部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年11月03日
企業カルチャー・社風:風通しは悪くなかったと思います。若手も多く活気にあふれてい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業理念の浸透:正直な所…アスリートでない人の方が、世界には多いと思います。完璧
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】人事異動などでスタッフが変わると、同じ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】売上が良いととても全体的な雰囲気は良か
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】真夏、真冬は地獄でした。お店はガラ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業理念の浸透:より良いスポーツ品とスポーツの振興を通じて社会に貢献する。アスリ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:スポーツ関連の企業なのでアクティブなイベントも多く他の
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】店によって働きやすさの度合いが全然
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