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南海電気鉄道株式会社のその他(公務員、団体職員他)職種の社員の口コミ

契約社員
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業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月07日
事業の強み:不動産に力を入れている。Eスポーツにも参入し、鉄道、不動産以外の新た
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月07日
成長・キャリア開発:研修は積極的に開催している。資格取得手当も充実しているほうだ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月29日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、基本的には8時間で、休憩は50分ある。また、本社
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回答者: 女性/ 運輸/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月22日
勤務時間・休日休暇:とにかく残業ありきの職場です。有給を取りたくても代わりの人を
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回答者: 女性/ 運輸/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月22日
女性の働きやすさ:入社してすぐ指導していただいた方が女性だったり、各駅に配属され
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月07日
企業カルチャー・社風:風通しは良い方だと思う。のんびり働ける組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:いい意味でも悪い意味でも、大企業だとおもっていた
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 3万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 87万円
給与制度:年功序列。若手の間は稼ぐことができない。評価制度:上長が良い評価をして
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月07日
福利厚生:住宅補助 5年間あり寮はない。通勤手当は全
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月07日
女性の働きやすさ:女性の管理職は、年々増え
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 3万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 87万円
給与制度:昇給は非常に少ない賞与に関しては、会社の業績による評価制度:ゴリゴリ営
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月29日
組織体制・コミュニケーション:社内でのコミュニケーションは非常にとりやすい。上司
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月29日
女性の働きやすさ:女性の管理職も年々増加して
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月29日
成長・キャリア開発:資格取得手当
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回答者: 女性/ 運輸/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:残業をすればその分給料は上がりますが、基本給は低いと言わざるを得ないで
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回答者: 女性/ 運輸/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月22日
福利厚生:通勤手当というか、自社線はすべて無料で乗れます。また、通勤にかかる費用
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:人々の生活を支える仕事につきたいと入社。とにかく安全を守ることが第一で
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:お客さまの安全を守る仕事でもあることから、仕事で培ったスキル
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【不満点、要改善点について】高いスキルを要する割には組合制度なので
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【この会社ならではの仕事の醍醐味】かなり特殊性の高い職種なので完璧にこ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇は取得しやすい環境か】出来る限り、有休が取れる環境でした。
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日休暇について】充分だと思います。 月6~7日位です。 長期休
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:鉄道会社なので、感じ方に個人差が在ると思います。 基本的には、充実し
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【残業削減に向けた風土・取り組み】無し。 鉄道会社なので、電車を運休
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率について】消化率は、90%位です。 消化方法は、個
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