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南海電気鉄道株式会社の入社前とのギャップの口コミページです。南海電気鉄道株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを264件掲載中。ライトハウスは、南海電気鉄道株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 運輸現業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年12月12日

入社時の期待と入社後のギャップ:
完全週休2日と会社は説明していましたが、運輸の現業職は休みが少ないです。公休は駅員で月4回。乗務員職場で月6回です。会社の規則では月8回ほど所定の休みがあるため足りない分は代休という形で支給されます。シフトが月4日ほど公休で出るため、8時間計算で精算されて時間外手当として支給されます。有給を取りやすいと会社は謳っていますが結局誰かが休むと誰かを補充しなければいけない仕事なので誰かが非番（泊まり明けの日）や公休に出勤して補充するので実質取れていないようなもの。ただでさえも泊まり勤務で睡眠時間も短く給料も安いのに、休みも少なく週一回の公休も寝不足を解消すれば終わってしまい、自分の時間が取れませんでした。これが退職の大きな理由です。働き方をもう少し見直さないと入社してもすぐに辞めてしまい、今いる人への負担が時間外労働となり労働環境が悪くなる悪循環になると思います。今の時代にあった勤務体系をを会社や労働組合が考えないと会社を支える優秀な人材が集まらない定着しない、辞めていってしまう事になり、会社が一番嫌う大きな事故やトラブルか起こるリスクがどんどん増していってると思います。鉄道会社は高卒の仕事の割に年収が高くなりがちですがそれは時間外がそれだけ多く休みが無いという事なので知らない方はそのあたりを強く認識なれた方がいいと思います。

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回答者：男性/ 駅係員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.5

口コミ投稿日：2024年01月13日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前の企業説明会では完全週休二日制と話していま

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回答者：男性/ 鉄道サービススタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年04月19日

入社時の期待と入社後のギャップ:思っていたよりも体育会系の職場で

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年10月07日

入社時の期待と入社後のギャップ:いい意味でも悪い意味でも、大企業だとおもっていた

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回答者：男性/ 運輸/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年10月15日

入社時の期待と入社後のギャップ:労働時間が長く、休日が少

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回答者：男性/ 運転士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年02月27日

入社時の期待と入社後のギャップ:良くも悪くも体育会系の

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回答者：男性/ 乗務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年02月27日

入社時の期待と入社後のギャップ:良くも悪くも体育会系

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回答者：女性/ 広報/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年06月15日

入社時の期待と入社後のギャップ:人がいい会社だと思って入社しました。にゅうしゃし

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回答者：男性/ 助役/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年09月20日

入社時の期待と入社後のギャップ:有給は使えるんですが、大型連休が無いのは想像以上

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回答者：男性/ 乗務員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年01月06日

入社時の期待と入社後のギャップ:大きなギャップはなかったと理

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回答者：男性/ 係員/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年12月08日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前には南海と言えば上場企業なので給与は期待し

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月24日

入社理由・入社後の印象：【入社後の印象】休暇取る時、誰かが代わりにやらないといけ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月24日

入社理由・入社後の印象：【入社後の印象】泊まりの勤務もありはじめは嫌でしたが、慣

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月24日

入社理由・入社後の印象：【入社の決め手】ありきたりだけど、高校に募集が来ていて受

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回答者：男性/ 経営企画部長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2024年03月06日

入社時の期待と入社後のギャップ:体質やカルチャーが変わっていることを期待したが、

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回答者：男性/ 駅係員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 運輸部

1.6

口コミ投稿日：2021年08月18日

入社時の期待と入社後のギャップ:鉄道会社から転職を考えている人はそれなりの覚悟が

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回答者：男性/ 鉄道サービススタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.1

口コミ投稿日：2021年07月05日

入社時の期待と入社後のギャップ:泊まり2回、日勤1回と聞いていたが、配属後に泊ま

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回答者：男性/ 一般社員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 駅係員/ なし

1.8

口コミ投稿日：2020年09月11日

入社時の期待と入社後のギャップ:大手私鉄だから、休日や勤務時間はしっかりしてるだ

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回答者：女性/ 検査/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 補給部品課/ なし

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時と入社後のギャップはとくなありません。働きやすい環境な... 続きを見る

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株式会社マッキャンヘルスケアワールドワイドジャパン

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回答者：男性/ アカウントマネージャー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

入社時の期待と入社後のギャップ:代理店というよりは、制作会社の色が強い。人数が少ない中で、案... 続きを見る

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興和株式会社

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株式会社サニックス

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回答者：男性/ 技術職/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時には月収もよくボーナスも出ると言われていたが入社後にボ... 続きを見る

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会社名	南海電気鉄道株式会社
業界	その他（その他）
URL	http://www.nankai.co.jp/
所在地	大阪府大阪市浪速区敷津東２丁目１－４１

従業員数	2639名
連結従業員数	9168名
設立年	1925年
資本金	72983百万円
代表者	遠北光彦
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	610万円
平均年齢	42.4歳
※ 一部、四季報データ参照

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