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南海電気鉄道株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 法務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年05月11日
福利厚生:住宅補助はほとんどなし、寮もなし。社員は自社路線を社員証で自由に乗車で
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回答者: 男性/ 法務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年05月11日
勤務時間・休日休暇:運輸系や施設管理系の部署では、泊まり勤務があったり、シフト制
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回答者: 男性/ 法務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年05月11日
企業カルチャー・社風:鉄道部門や工事管理部門では、昔ながらの体育会系な雰囲気もあ
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回答者: 男性/ 経理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 財務経理部/ 係員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月25日
勤務時間・休日休暇:部署によるが私の所属する部は、忙しさに波がある。閑散期は定時
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月09日
福利厚生:退職金はあり。確定拠出年金はなし。住宅財形のみ。通勤手当は支給。一部の
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:基本的は年功序列である。賞与は約4.5ヶ月程度。(業績による)あまり差
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月28日
勤務時間・休日休暇:部署によるところが大きいですがワークライフバランスはある程度
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
給与制度:課員はグレード制であり、3年~5年でのスパンで昇格試験を受け合格すれば
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月02日
企業カルチャー・社風:保守的で年功序列であるが、近年はそれを変えようとする努力は
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月28日
福利厚生:住宅手当関係は一切ありません。(ただし実家が関西外エリアの人には入社後
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月15日
勤務時間・休日休暇:土日祝は管理部門だとしっかりあります。事業部門はイベント等に
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月02日
成長・キャリア開発:総合職(マネジメントコース)は数年に一度のジョブローテーショ
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月15日
福利厚生:今年新たな福利厚生が導入され、南海グループ内で五万円分使える制度ができ
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回答者: 男性/ 経営企画部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月06日
事業の強み:新規事業への取組は活発。既存事業は安定した運輸系と不動産系は盤石。中
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回答者: 男性/ 経営企画部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月06日
企業カルチャー・社風:社風は改まりつつあるが古い。新規事業の取組は活発。風通しは
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月03日
企業カルチャー・社風:大企業だか、新しいことに挑戦するカルチャーがある。楽しい会
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月03日
事業の強み:インフラ事業なので、人々の役に立つ仕事。それでだけでなく、新規事業や
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月14日
勤務時間・休日休暇:部署によるが、取りやすい部署だと100%有給が取れる。取りに
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月03日
成長・キャリア開発:さまざまな、取り組みがある。チャレンジしたければ、どんどん成
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月14日
福利厚生:最低限の福利厚生といった感じである。手厚くはない。オフィス環境:駅から
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回答者: 男性/ 法務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 27万円 5万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 125万円
給与制度:年1回昇給、賞与は4ヶ月強評価制度:3年に1度を目安に昇進試験が実施さ
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:人がいい会社だと思って入社しました。にゅうしゃし
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月02日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすい環境ではないかと考える。産休、育休も整
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月28日
事業の強み:収益の多角化、第三の柱を探すということに注力することはよいことだ。た
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月15日
企業カルチャー・社風:現業部門では縦割り社会な雰囲気がまだ残っているところもある
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月15日
女性の働きやすさ:育休産休から復帰する方がほとんどです。周りの理解(上司、同僚、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月19日
仕事内容:総合職の採用人数が少ないので、若手のうちから大きな仕事を任されやすい。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代はしっかりともらえるので、忙しい部署だと年収が高くなっていた。新
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 企画部/ 課長

4.5
口コミ投稿日:2023年11月01日
事業の強み:柔軟な発想で新規事業提案すれば、実現をさせてくれやすい会社です。事業
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 企画部/ 課長

4.5
口コミ投稿日:2023年11月01日
勤務時間・休日休暇:休暇は自由にとりやすい。夏季休暇はないが、アクティブ休暇とい
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 企画部/ 課長

4.5
口コミ投稿日:2023年11月01日
福利厚生:かつては、保養所や色々あったが、現在は福利厚生会社のメニューで限度額が
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 企画部/ 課長

4.5
口コミ投稿日:2023年11月01日
成長・キャリア開発:資格取得の制度があり、会社が半額負担等してくれる。研修も多数
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 企画部/ 課長

4.5
口コミ投稿日:2023年11月01日
女性の働きやすさ:女性管理職が増え、女性が活躍できる
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回答者: 男性/ 経営企画部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月06日
福利厚生:通勤手当あり。退職金あり。寮なし。オフィス環境:建物は新しい。まだ、フ
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回答者: 男性/ 経営企画部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月06日
成長・キャリア開発:資格奨励金や手当はまだまだ低い働きがい:職種や担当案件による
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