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日本生命保険相互会社のすべての口コミ

回答者: 女性/ 保険営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 25万円 0万円 40万円
年収 340万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:1~2年目までは基本給が多くインセンティブが少ないので、どちらかという
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回答者: 女性/ 業務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 契約保全部/ 業務主任補

2.7
口コミ投稿日:2022年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 --万円 --万円 --万円
年収 430万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇格すると月給は微増、ボーナスは一段階上がる感覚がある。業務職の場合同
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回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月11日
事業展望:国内マーケットが縮小する中、どこまで保険料収入・利益を維持し続けられる
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年02月14日
企業カルチャー・社風:会社の軸と位置付けられている、営業職員による個人営業部門に
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回答者: 女性/ 金融事務、金融管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月22日
勤務時間・休日休暇:休暇は月に1度は必ず取得することになっているので、ワークライ
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回答者: 女性/ サービスコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ライフプラザ/ 一般職

2.3
口コミ投稿日:2021年12月01日
事業の強み:国内最大手のブランド力。商品である保険の柔軟性、保障性の高さ。事業の
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月05日
女性の働きやすさ:周りが女性ということもあり、育休・産休は非常に取りやすかった。
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回答者: 女性/ ファイナンシャルプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年07月10日
企業カルチャー・社風:日本で一番大きな保険会社ですので、それなりのプライドを持っ
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回答者: 女性/ ファイナンシャルコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 --万円 --万円 --万円
年収 370万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業の場合、成績によって給与の賞与のベースが決まる。営業する先の担当基
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リーダー

2.8
口コミ投稿日:2023年09月09日
勤務時間・休日休暇:支社により異なりますが、私の所属する営業部では10:00-1
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回答者: 女性/ サービスコーディネイター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ライフプラザ

1.6
口コミ投稿日:2022年11月27日
勤務時間・休日休暇:勤務時間を取るか成績を取るかです。お客様都合の仕事なので土日
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回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月16日
勤務時間・休日休暇:部署によりけり。且つ、完全に上司次第で変わってくる。残業代が
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回答者: 女性/ エージェンシーパートナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月05日
勤務時間・休日休暇:コロナ禍では多少の時差出勤などが認められたがすぐ消滅して元通
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回答者: 女性/ ファイナンシャルコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年04月10日
勤務時間・休日休暇:勤務地によるのかもしれないが、私のオフィスでは20時過ぎまで
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回答者: 女性/ 保険業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般職員

1.6
口コミ投稿日:2023年12月18日
勤務時間・仕事量:お客様のところに出向きお客様に対して契約内容の確認後、新しい商
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回答者: 女性/ 支部長補佐/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
モデル年収:入社2年目までは固定給が大きいですが、2年を過ぎてからは活動級資格級
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回答者: 女性/ 法職FC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月21日
勤務時間・休日休暇:始業時間は比較的遅めなので通常ラッシュの時間には被らない。休
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回答者: 女性/ 主任補/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任補

4.1
口コミ投稿日:2022年01月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 21万円 1万円 150万円
年収 430万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇給は年に一度。昇給した年は4月に給与がアップする。また、昇給とは別に
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:私生活があまりにも犠牲になりすぎる。そうじゃない
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:最初は保証があるので安定した給与があります。育成期間が終わると成果給で
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回答者: 女性/ 外交員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:3年目の専門部に入ったら、入社から2年間の育成部より基本給が下がります
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回答者: 女性/ 法職FC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年04月16日
勤務時間・休日休暇:配属先の方針にもよると思う。特に課長が独身だとリーダーは朝も
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回答者: 女性/ サービスコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ライフプラザ/ 一般職

2.3
口コミ投稿日:2022年09月09日
女性の働きやすさ:子どもがいる職員は、子どもの体調不良や行事などで有給休暇を取り
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回答者: 女性/ ファイナンシャルコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月17日
勤務時間・休日休暇:基本的には土日祝日休みになるが、稀にお客様都合で休日出勤しな
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 23万円 0万円 40万円
年収 320万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:新卒と中途採用、中途採用でも指定職から移行した層と給与が違う。そのため
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

4.2
口コミ投稿日:2023年09月28日
成長・キャリア開発:研修はすごく充実しているかとおもいます。入社前に3ヶ月、入社
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回答者: 女性/ ASC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 26万円 0万円 10万円
年収 340万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:3年目は基本給が定められており、売上については夏と冬にあるボーナスに反
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月15日
勤務時間・休日休暇:土日は完全休暇のため切り替えがしやすい。残業は部署によって大
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年11月29日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスを考えているのであればかなり難しいです。
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回答者: 男性/ アナリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1150万円 71万円 0万円 287万円
年収 1150万円
月給(総額) 71万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 287万円
給与制度:基本的に年功序列で、課長職に上がるまでは同期間で評価の差は付くものの給
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回答者: 女性/ FC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月28日
成長・キャリア開発:国の保険制度と民間の保険制度を組み合わせてプランニングする力
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回答者: 女性/ サービスコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月13日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすいです。土日祝は休みですが、働くことを禁止はして
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回答者: 女性/ サービスコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 16万円 0万円 67万円
年収 270万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 67万円
給与制度:1年間の成績次第では減給があります。しかも減給になる可能性があるという
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 19万円 0万円 20万円
年収 250万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:入社して数年だと、自分だけの収入だけではかなり厳しいかと思います。ガソ
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回答者: 女性/ エリア総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月15日
勤務時間・休日休暇:会社としては14日以上の有給取得を推進しているし、休暇諸制度
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