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日本生命保険相互会社の成長・働きがいの女性の口コミページです。日本生命保険相互会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを18724件掲載中。ライトハウスは、日本生命保険相互会社への転職・就職活動をサポートします！

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日本生命保険相互会社の口コミを探す

回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年06月06日

成長・キャリア開発:資格取得は常に研修がありそれによって手当もありますが、受から

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年01月31日

仕事を通して身につくスキル:この仕事を通してどのようなスキルが身につくか、具体的

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回答者：女性/ 保険/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業職員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月14日

仕事の裁量権:生命保険、損害保険は別レートでの成績加算になってお給料に反映されて

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

1.9

口コミ投稿日：2024年02月03日

成長・キャリア開発:研修は充実してると思います働きがい:保険の勉強ができるので自

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年08月22日

成長・キャリア開発:入社後3ヶ月は研修だけど、学生に戻ったような感覚で楽しかった

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年02月07日

成長・キャリア開発:研修多め資格により基本給とレートがかわってくるので、大きな契

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年08月08日

成長・キャリア開発:研修体制がとてもしっかりしていて3ヶ月ほどある。毎日資格取得

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回答者：女性/ 個人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年05月30日

成長・キャリア開発:研修は充実しているが、資格の受験料などは実費でFPの資格を保

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年02月07日

成長・キャリア開発:資格を取得すると会社から補助がでる。研修も定期的に行われたり

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年02月01日

成長・キャリア開発:初めの3ヶ月や採用後2年間等、保障されながら成長できる方も多

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2023年08月08日

仕事を通して身につくスキル:とにかく人相手の仕事なので、対人スキルは身につきます

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回答者：女性/ 代理店営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 代理店営業部/ 主任

2.9

口コミ投稿日：2023年03月22日

成長・キャリア開発:相続や、事業保障の知識がつき、税務知識もつく。研修制度も比較

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回答者：女性/ サービスコーディネーター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年07月10日

成長・キャリア開発:資格取得手当はわずかだが貰える。が、継続的に給与に上乗せされ

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回答者：女性/ サービスコーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年01月19日

仕事を通して身につくスキル:FPの知識や、お客様への提案力、話術が身につく。客層

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回答者：女性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年05月13日

成長・キャリア開発:特になし働きがい:特になし。人によってはインセンティブで稼ぐ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月12日

成長・キャリア開発:研修は多くていいと思う。しかし研修が多すぎて、自分の仕事が遅

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年11月13日

成長・キャリア開発:資格取得は全て自腹で驚いた。研修制度は充実している。働きがい

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回答者：女性/ 保険外交員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 平塚支社/ 営業

2.3

口コミ投稿日：2023年11月10日

この仕事が向いていると思う人:真面目過ぎる性格の方には不向きです。２０歳以上５０

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月05日

成長・キャリア開発:ファイナンシャルプランナーなどの資格取得がしやすいです。研修

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回答者：女性/ 法人職域ファイナンシャルコーディネーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年08月17日

成長・キャリア開発:ニーズ喚起、コンサルティング等、営業力は培われると感じます。

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年10月06日

成長・キャリア開発:最初の３ヶ月の研修もしっかりしておりとても良かったです。最初

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回答者：女性/ 保険営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年01月23日

成長・キャリア開発:やればやるほどお給料がアップするのでやりがいはあると思います

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回答者：女性/ SC/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年09月09日

働きがい:完全実力主義なので、『お金を稼ぎたい』『営業力を付けたい』という人には

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回答者：女性/ ファイナンシャルコーディネーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年01月17日

成長・キャリア開発:FP級は必ず取得しなければならず、FP協会への登録も必須であ

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回答者：女性/ 法人職域ファイナンシャルコーディネーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ CFC

3.4

口コミ投稿日：2023年06月13日

成長・キャリア開発:研修は多すぎる、こちらは営業活動や準備のため早く退散したいに

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年11月08日

働きがい:営業のイメージと言えば、華やかで、商談、メイン、外回りが強いと思います

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ カスタマーサービス推進室

4.2

口コミ投稿日：2022年11月07日

働きがい:毎年担当のお客様へ訪問するので、お客様との信頼関係が徐々に深まり、お子

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回答者：女性/ 法人職域営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月18日

成長・キャリア開発:法人職域営業の人は大卒からしかなれません。営業ですが、成績は

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回答者：女性/ FC/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年01月28日

成長・キャリア開発:国の保険制度と民間の保険制度を組み合わせてプランニングする力

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回答者：女性/ 保険営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年05月25日

成長・キャリア開発:面接後、保険とは？から改めてきちんと勉強させてもらえる試験や

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回答者：女性/ サービスコーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ライフプラザ/ 一般職

2.3

口コミ投稿日：2022年09月09日

成長・キャリア開発:FPはマストの資格なので無理矢理でも取れる。取れないと減給さ

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回答者：女性/ FC/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年07月11日

成長・キャリア開発:ジョブローテーション制度はあるが営業よりも給与は下がる。異動

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回答者：女性/ 保険営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年11月20日

仕事を通して身につくスキル:相続や税金の事を学ぶことができ、ファイナンシャルプラ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年08月01日

成長・キャリア開発:ファイナンシャルプランナーの資格取得を支援しているので、資格

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年05月02日

成長・キャリア開発:年齢関係なく、成績重視です。特にライフプラザは研修がしっかり

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未経験OK！年間休日120日以上！ニッセイトータルパートナ－※車通勤可

正社員

月給：21万円　～　22万円大阪府堺市堺区東雲西町1-2-17ニッセイビル

★未経験歓迎★福利厚生充実！手厚い研修体制！年間休日約120日！

正社員

月給：26万6000円　～　29万6000円東京都港区虎ノ門３－１２－１ニッセイ虎ノ門ビル５階

会社名	日本生命保険相互会社
業界	金融・保険（生命保険・損害保険）
URL	https://www.nissay.co.jp/
所在地	大阪府大阪市中央区今橋3丁目5-12

※ 一部、四季報データ参照

1		アイペット損害保険株式会社 3.6 口コミ(552件)
2		第一生命保険株式会社 3.3 口コミ(11523件)
3		株式会社かんぽ生命保険 2.8 口コミ(2073件)

(3.2)	明治安田生命保険相互会社口コミ(10638件) 平均年収（正社員） 351 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:その都度、経費補助があったり、定期的に研修会が開催されている... (続きを見る)

(3.3)	住友生命保険相互会社口コミ(8984件) 平均年収（正社員） 376 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 新星が丘支部 / なし成長・キャリア開発:研修制度は充実している。スマホから見られる独自の学習システム... (続きを見る)

(3.4)	損害保険ジャパン株式会社口コミ(5441件) 平均年収（正社員） 619 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / 秘書 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 秘書部成長・キャリア開発:社内の研修制度が充実しており、学ぶ機会はたくさんあるし、学ぶ... (続きを見る)

(3.4)	大同生命保険株式会社口コミ(4501件) 平均年収（正社員） 406 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:保険の勉強はとてもタメになったように思います。研修もしっかり... (続きを見る)

(3.2)	あいおいニッセイ同和損害保険株式会社口コミ(4451件) 平均年収（正社員） 497 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員成長・キャリア開発:実力主義の環境ではあるため、成長を目標とする方はキャリアアッ... (続きを見る)

(3.5)	ジブラルタ生命保険株式会社口コミ(4406件) 平均年収（正社員） 622 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員成長・キャリア開発:研修もたくさんあり、しっかりしている会社だと思います。働きが... (続きを見る)

(3.3)	三井住友海上火災保険株式会社口コミ(3910件) 平均年収（正社員） 578 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:社内研修がたくさんあって学びの場が多くある。東京で実施される... (続きを見る)

(3.5)	メットライフ生命保険株式会社口コミ(3706件) 平均年収（正社員） 667 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：女性 / テレコンサル / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得支援あり、勤務時間中に時間を受けることも可能。繁忙期... (続きを見る)

(3.2)	富国生命保険相互会社口コミ(3620件) 平均年収（正社員） 335 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / 生保 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:FPの資格がとれます。働きがい:契約がとれたときの達成感はす... (続きを見る)

(3.7)	東京海上日動火災保険株式会社口コミ(3474件) 平均年収（正社員） 653 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:必要とされている資格は特段ありません。損保業界独自の資格も多... (続きを見る)

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