口コミ投稿日:2023年08月06日
口コミ投稿日:2023年09月28日
回答者: 男性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年12月22日
回答者: 男性/ 従業員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年02月10日
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2023年08月04日
回答者: 男性/ 庶務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2023年05月08日
回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 自動車
2.8
口コミ投稿日:2023年02月16日
回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年10月16日
回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年02月07日
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2022年08月14日
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2022年08月21日
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2024年03月25日
回答者: 男性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2021年06月29日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2021年11月04日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2023年09月25日
回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.6
口コミ投稿日:2021年10月02日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2021年08月31日
回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2021年09月22日
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質管理/ 一般
3.3
口コミ投稿日:2022年03月01日
回答者: 男性/ 生産技術職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理職
2.5
口コミ投稿日:2021年12月29日
回答者: 男性/ 人事労政/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2020年09月14日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 支社支店/ 一般社員
3.0
口コミ投稿日:2019年08月17日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年08月17日
口コミ投稿日:2018年11月14日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年11月14日
口コミ投稿日:2020年12月29日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年08月29日
回答者: 男性/ 製造スタッフ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2023年12月02日
回答者: 男性/ 品質保証/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2018年03月27日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年03月27日
口コミ投稿日:2022年04月17日
回答者: 男性/ 試作エンジニア/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産技術研究所
2.2
口コミ投稿日:2020年10月03日
回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般
3.3
口コミ投稿日:2021年11月26日
回答者: 男性/ 製造職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2022年05月25日
回答者: 女性/ 測定係/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
3.6
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3.6
東京都港区赤坂2丁目3-6コマツビル
メーカー・機械
回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:よくも悪くも大企業。ただし、中身は町工場。基幹システムは昭和...
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3.2
兵庫県神戸市中央区東川崎町1丁目1-3神戸クリスタルタワー
メーカー・機械
回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:基本は言われたことはほとんどその通りに実行されている。...
続きを見る
3.8
東京都大田区大森北2丁目13-11
メーカー・機械
回答者: 女性/ 技術サポート/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:福利厚生や、休みの取りやすさ、働いている人の人柄の良さに惹か...
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3.1
東京都千代田区神田淡路町2丁目101ワテラスタワー
メーカー・機械
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
入社理由・入社後の印象:【入社理由】週休2日で給与がいいこと。【入社後のギャップ】3...
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3.1
愛知県刈谷市小垣江町永田47
メーカー・機械
回答者: 女性/ 生産管理グループ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:今まで女性従業員が多い会社で勤めた事がなく、どちらかというと...
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3.2
東京都品川区大崎1丁目6-3日精ビル
メーカー・機械
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
入社理由・入社後の印象:【入社時の期待】理系職として、研究開発でバリバリ新しいことを...
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3.6
大阪府大阪市北区中崎西2丁目4-12梅田センタービル 19F
メーカー・機械
回答者: 男性/ 生産・プロセス技術(機械部品)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は、関西の企業感ありましたが、ここ20年でグローバルに...
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3.4
京都府京都市伏見区
メーカー・機械
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は、もっとたくさんの人と仕事が出来ると思っていたが、入...
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3.2
東京都台東区東上野2丁目16-1上野イーストタワー
メーカー・機械
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
入社理由・入社後の印象:元々、日立製作所のグループと言うことが大きな魅力であり、当時...
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3.8
神奈川県横浜市西区みなとみらい3丁目7-1OCEANGATEMINATOMIRAI 12F
メーカー・機械
回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
入社時の期待と入社後のギャップ:資格取得制度などのバックアップ面は非常によく向上心のある若者...
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NTN株式会社のカテゴリ別口コミ(698件)
NTN株式会社の回答者別口コミ(133人)
- 設計 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.6
最新の回答:2024年04月22日
- 製品設計部 / 調査役 / 製品設計 契約社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.6
最新の回答:2024年04月12日
- 技術 / 技術 派遣社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.7
最新の回答:2024年03月11日
- SCM / 課長 / 生産管理 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.8
最新の回答:2024年01月12日
- 人事 / 人事 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.8
最新の回答:2024年01月09日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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NTN株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産技術課
入社前は、暖かい従業員ばかりでアットホームな職場かつ伸び伸びと仕事が出来るイメージであった。
実際のところは、優しい従業員が多く、ハラスメント等はほぼないことは確かではあるが、他方、人への興味が薄く、業務に対する教育も手薄い風土がある。そして、教育の手薄い風土によって、仕事のレベルが低いまま勤務年数を重ねているだけのような社員もしばしば見られた。