口コミ投稿日:2023年08月06日
口コミ投稿日:2023年09月28日
回答者: 男性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年12月22日
回答者: 男性/ 従業員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年02月10日
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2023年08月04日
回答者: 男性/ 庶務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2023年05月08日
回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 自動車
2.8
口コミ投稿日:2023年02月16日
回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年10月16日
回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年02月07日
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2022年08月14日
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2022年08月21日
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2024年03月25日
回答者: 男性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2021年06月29日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2021年11月04日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2023年09月25日
回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.6
口コミ投稿日:2021年10月02日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2021年08月31日
回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2021年09月22日
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質管理/ 一般
3.3
口コミ投稿日:2022年03月01日
回答者: 男性/ 生産技術職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理職
2.5
口コミ投稿日:2021年12月29日
回答者: 男性/ 人事労政/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2020年09月14日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 支社支店/ 一般社員
3.0
口コミ投稿日:2019年08月17日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年08月17日
口コミ投稿日:2018年11月14日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年11月14日
口コミ投稿日:2020年12月29日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年08月29日
回答者: 男性/ 製造スタッフ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2023年12月02日
回答者: 男性/ 品質保証/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2018年03月27日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年03月27日
口コミ投稿日:2022年04月17日
回答者: 男性/ 試作エンジニア/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産技術研究所
2.2
口コミ投稿日:2020年10月03日
回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般
3.3
口コミ投稿日:2021年11月26日
回答者: 男性/ 製造職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2022年05月25日
回答者: 女性/ 測定係/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
3.6
同じ業界の企業の口コミ
3.4
大阪府大阪市西淀川区御幣島3丁目2-11
メーカー・機械
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:事業部にもよるが、配属に関して、思ったより学歴が見られている...
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2.9
神奈川県藤沢市
メーカー・機械
回答者: 回答なし/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:職場によって負荷が違いすぎてるのでどうにかできないものなのか...
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3.2
千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目10-1キッツビルディング
メーカー・機械
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
入社理由・入社後の印象:業界No.1メーカーであること。会社規模的にも、商材を見ても...
続きを見る
3.6
大阪府大阪市北区中崎西2丁目4-12梅田センタービル 19F
メーカー・機械
回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事本部/ 部長
入社時の期待と入社後のギャップ:株価が入社時の50倍以上になったこと。今後もまだまだ勢いがあ...
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3.3
栃木県芳賀郡芳賀町
メーカー・機械
回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 一般
入社時の期待と入社後のギャップ:評価制度に偏りがあり、頑張りが反映されない。合わない職場に配...
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3.3
神奈川県厚木市厚木アクストメーンタワー 12F
メーカー・機械
回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:部署によって異なると思うが、3D CADを用いてデータ作成、...
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3.0
大阪府大阪市西淀川区竹島2丁目6-18
メーカー・機械
回答者: 男性/ サービスマン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:仕事量の多さ、特に夏場は仕事量が多く、夜間での仕事も多いです...
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3.1
東京都新宿区新宿6丁目24-16新宿6丁目ビル 4F
メーカー・機械
回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:派遣・請負が主となる業態なので会社への帰属意識や社員間の繋が...
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2.9
愛知県名古屋市中区大須4丁目11-39川本ビルディング 8F
メーカー・機械
3.3
愛媛県松山市堀江町7番地
メーカー・機械
回答者: 男性/ メンテ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:メンテ(修理や点検業務をする人)でも売上ノルマがあって通常の...
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NTN株式会社のカテゴリ別口コミ(698件)
NTN株式会社の回答者別口コミ(133人)
- 設計 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.6
最新の回答:2024年04月22日
- 製品設計部 / 調査役 / 製品設計 契約社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.6
最新の回答:2024年04月12日
- 技術 / 技術 派遣社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.7
最新の回答:2024年03月11日
- SCM / 課長 / 生産管理 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.8
最新の回答:2024年01月12日
- 人事 / 人事 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.8
最新の回答:2024年01月09日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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NTN株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産技術課
入社前は、暖かい従業員ばかりでアットホームな職場かつ伸び伸びと仕事が出来るイメージであった。
実際のところは、優しい従業員が多く、ハラスメント等はほぼないことは確かではあるが、他方、人への興味が薄く、業務に対する教育も手薄い風土がある。そして、教育の手薄い風土によって、仕事のレベルが低いまま勤務年数を重ねているだけのような社員もしばしば見られた。