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バイエル薬品株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月29日
福利厚生:福利厚生は充実。住宅手当は制度変更により、希望地域で働いていると減額と
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 循環器/ 一般職

2.6
口コミ投稿日:2023年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
890万円 0万円 0万円 0万円
年収 890万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は年に一回4月末。業績評価に応じて増減する。評価制度:近年はアピー
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月13日
働き方の満足点:時短勤務について15分刻みで申請ができる、また上司によるかもしれ
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 55万円 5万円 100万円
年収 800万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与は職務等級を上げなければ昇給はほぼ見込めない。毎年の昇給も会社業績
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月18日
事業の強み:製品が古くなってきて将来性も厳しいと思います事業の弱み:製品開発力が
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月06日
事業の強み:業界として新薬の開発か滞っている中で、2-3年に1度は新薬・適応追加
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 循環器・腎・代謝領域事業部/ リーダー

2.6
口コミ投稿日:2023年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 75万円 0万円 100万円
年収 1000万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年俸制であり、月々の給与は12分割での支給。翌年4月末に、前年の業績の
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月21日
成長・キャリア開発:あまりないように思う。働きがい:最近、MRに求めることは1日
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月12日
成長・キャリア開発:研修の機会はある。キャリアアップの育成もあるが、指名制でみん
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月15日
福利厚生:福利厚生は外資系では下の方だと思う。特に近年住宅補助は改悪したので、首
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ オンコロジー

1.4
口コミ投稿日:2023年07月30日
多様な働き方支援:副業は申請を出して許可が得られれば可能。リモートワークに関して
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 婦人科

4.9
口コミ投稿日:2022年01月19日
勤務時間・休日休暇:残業として手当が入るのは、平日外来講師の聴講役として手伝った
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 婦人科

4.9
口コミ投稿日:2022年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 50万円 0万円 150万円
年収 750万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
評価制度:評価制度はかなり明確で数値化されています。ボーナス前には面談があり成績
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月04日
オフィス環境:本社の執務スペースは各個人にデスクが割り当てられており、フリーアド
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 循環器/ 主任

2.6
口コミ投稿日:2022年05月08日
企業カルチャー・社風:全体的にゆるい。コンプライアンスも他社より厳しくないと思う
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月12日
事業の強み:グローバル企業として、医薬品の開発力がトップレベルとは行かないが強い
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年11月08日
勤務時間・休日休暇:有給に関しては、積極的に取るよう促されるが…顧客優先の為、個
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 40万円 0万円 50万円
年収 530万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給に関しては上司との面談を実施し、売上ではなく活動に対する評価によっ
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 50万円 60万円 60万円
年収 720万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 60万円
賞与(年) 60万円
給与制度:以前は昇給は1年ごとに充分あがっていた。最近は組合と会社の折衝がある。
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回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月06日
成長・キャリア開発:TOEICなどは年に一回会社負担で受けれます。結果の提出は必
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回答者: 女性/ マーケティングマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月25日
福利厚生:最近住宅補助制度が大きく変わり、影響を受けた人が少なからずいるようだ。
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回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月31日
事業の強み:開発拠点や研究開発のパイプラインについて、グローバル大手程ではないが
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ 管理職

2.3
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 75万円 0万円 200万円
年収 1100万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
賞与:営業は達成率によって相当上下する。ただ、年始の計画の決め方はかなり属人的で
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 50万円 --万円 150万円
年収 750万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 150万円
給与制度:給料に関しては同業他社としても悪くない。他社の給料も見ながら給料水準を
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回答者: 男性/ mr/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年05月03日
福利厚生:業界内と遜色ない福利厚生がある。外部に委託されており、皆満足している。
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月02日
勤務時間・休日休暇:自身で予定を決めて活動いたします。また休暇の調整に関しても比
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回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 60万円 10万円 180万円
年収 800万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 180万円
給与制度:住宅手当、賞与、営業手当、外勤日当がある。そのほか、単身赴任者には単身
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
751万円 50万円 5万円 100万円
年収 751万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給などは、上司とのコミュニケーション次第。賞与は、会社の業績も、入る
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回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月31日
組織体制・コミュニケーション:コロナ以降、ほぼteamsかzoomでのコミュニケ
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ 管理職

2.3
口コミ投稿日:2022年11月30日
働き方の満足点・改善点:外勤職に関して言えば、オピニオンドクターを担当しているか
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年11月08日
企業カルチャー・社風:社風は、昔は風通しも良く社員和気藹々で雰囲気も良かったが、
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 循環器/ 主任

2.6
口コミ投稿日:2022年05月08日
事業の強み:開業医に売るノウハウがある事業の弱み:製品力がない。上市予定の薬剤も
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ 管理職

2.3
口コミ投稿日:2022年11月30日
多様な働き方支援:時短勤務や育休については女性であれば取得ができるが男性に関して
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月02日
福利厚生:住宅補助としては都道府県によって異なりますが、支給されます。また、MR
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月29日
福利厚生:カフェテリアプランや企業年金制度など、かなり充実していると思います。オ
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