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バイエル薬品株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

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その他
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回答なし

回答者: 女性/ 本社/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年04月19日
事業の強み:循環器・眼科領域に強いです。事業の弱み:異動の際などの、引き継ぎがう
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回答者: 女性/ 本社/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年04月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は営業で入りました。入社時の期待としては、
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回答者: 女性/ 本社/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年04月19日
女性の働きやすさ:最近は多くの会社で推進されている、いわゆる女性の管理職を増やそ
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年09月27日
企業カルチャー・社風:ドイツの企業らしく、非常に堅調でオープンなコミュニケーショ
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回答者: 男性/ 間接部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月30日
勤務時間・休日休暇:祝日と土日の隙間の平日などをブリッジホリデーとし、原則として
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年09月27日
福利厚生:401K、住宅の補助は、賃貸のみならず、購入しても負担があるが、段階的
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回答者: 男性/ 間接部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月30日
福利厚生:退職金に関しては確定拠出年金(401k)のプログラムが用意されているオ
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年09月27日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、部署によるが、大変ホワイトだと感じる。有給の取得
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1600万円 100万円 0万円 400万円
年収 1600万円
月給(総額) 100万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 400万円
給与制度:管理職になるとJOBグレードの係数で賞与があるが、グローバル含めた業績
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マーケティング/ スタッフ

4.1
口コミ投稿日:2021年10月13日
企業カルチャー・社風:働いている人は向上心と自律心が旺盛で、知的好奇心も高い。一
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事本部/ ビジネスパートナー

3.8
口コミ投稿日:2021年01月12日
福利厚生:退職金制度はなく、会社掛金による確定拠出年金制度があるのみである。住宅
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事部/ リーダー

4.8
口コミ投稿日:2021年06月08日
企業カルチャー・社風:ドイツ人と日本人は働く上では、共通点も多く。お互い協力し合
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回答者: 男性/ 間接部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月01日
勤務時間・休日休暇:会社として勤務時間や休日に関しては法定基準よりも余裕を持った
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事本部/ ビジネスパートナー

3.8
口コミ投稿日:2021年01月12日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるがバランスについては配慮されていると思う。勤務時
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回答者: 男性/ 間接部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月01日
福利厚生:業界平均以上の水準にあり、特に住宅補助については手厚いと感じている。オ
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事部/ リーダー

4.8
口コミ投稿日:2021年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:業界内でも競争力はあると思う。業界内でのベンチマークもされており、競合
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事部/ リーダー

4.8
口コミ投稿日:2021年06月08日
福利厚生:日本企業と同等の手厚さはあるのではないかと思う。外資系企業として、福利
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事部/ リーダー

4.8
口コミ投稿日:2021年06月08日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは考えられており、休みも取得しやすい。休
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事本部/ ビジネスパートナー

3.8
口コミ投稿日:2021年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 --万円 --万円 --万円
年収 1200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本年俸をベースに年に一度の業績賞与が支給される。管理職になると賞与の
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マーケティング/ スタッフ

4.1
口コミ投稿日:2021年10月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:中間管理職のマネージメントが薄い。中途入社者には
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マーケティング/ スタッフ

4.1
口コミ投稿日:2021年10月13日
勤務時間・休日休暇:裁量労働のため、ワークライフバランスは取りやすい。多様な働き
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回答者: 女性/ 本社/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年04月19日
成長・キャリア開発:本社は、キャリア開発に大変熱心です。個人にどのようなディベロ
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回答者: 女性/ 本社/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年04月19日
企業カルチャー・社風:社風は、良い意味でのほほんとしています。風通しもよく、和気
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回答者: 女性/ 本社/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年04月19日
福利厚生:住宅手当もあり、福利厚生は充実している
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回答者: 女性/ 本社/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1012万円 59万円 0万円 52万円
年収 1012万円
月給(総額) 59万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 52万円
給与制度:外資系製薬会社の一般的な給与体系と
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回答者: 男性/ 間接部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月30日
企業カルチャー・社風:この数年で会社のカルチャーが変わってきているように感じてい
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回答者: 男性/ 間接部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1900万円 118万円 0万円 475万円
年収 1900万円
月給(総額) 118万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 475万円
給与制度:職務等級ごとのベースの給与水準が示されている。ベースに応じた賞与の比率
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回答者: 男性/ PSE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 循環器領域事業部/ 係長相当

3.6
口コミ投稿日:2023年10月05日
女性の働きやすさ:女性の管理職を積極的に増やしたいと社内で名言出しており、徐々に
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回答者: 男性/ PSE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 循環器領域事業部/ 係長相当

3.6
口コミ投稿日:2023年10月05日
勤務時間・休日休暇:有給休暇はとりやすく、自身の仕事のバランスと合わせて取得が可
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年09月27日
女性の働きやすさ:女性の登用は積極的で、休暇の取りやすさも特
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回答者: 男性/ 間接部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1900万円 118万円 0万円 475万円
年収 1900万円
月給(総額) 118万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 475万円
給与制度:業界内のベンチマーキングを行い、競争力のある水準にあると感じている。一
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事部/ リーダー

4.8
口コミ投稿日:2021年06月08日
事業の弱み:合併をしないで来たため、合併をしてきた企業との規模の違い。事業展望:
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マーケティング/ スタッフ

4.1
口コミ投稿日:2021年10月13日
女性の働きやすさ:性差がないため女性であることを理由に不利益を被ることはない。制
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マーケティング/ スタッフ

4.1
口コミ投稿日:2021年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:外資系だけあって給与は良い。満足できると思う。評価制度:目標設定し、到
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事部/ リーダー

4.8
口コミ投稿日:2021年06月08日
成長・キャリア開発:キャリア開発においても社員の育成は重きを置いているように感じ
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