Item: バイエル薬品株式会社
Rating: 3.9
Author: 女性 / ヘルプデスク / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 派遣社員

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でもなじめる環か】馴染めるが、見えない派閥みたいなものがある

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】ない。自分の部門長止まり。外資系特有の数年でころこ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事とプライベートとの両立】両立しやすい。外資系ならではの「プライベ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人の仕事ばかり。「個

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わり】ＩＴ系だったので、新規導入のシステムや更新時の相談

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【風通しのよい会社か】風通しはよくない。外資系特有の「個人プレー」が目

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【責任や裁量権について】外人上司は、責任や裁量が与えたがるが、責任をと

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】チャレンジしにくい。して失敗すると

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポート】無いに等しい。あっても、「邪魔をするな」と関わ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】厳しい風土。失敗すると、上司の責任を問われるの

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司に提案をしやすい環境か】提案しづらい風土。提案しても、手柄を上司

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内行事について】外人上司だったら、イベントごとは好きだが、積極的に

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】しやすかった。まずは聞いてくれた。意見

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【雇用形態の違いによる隔たり】少し感じるところはあった。契約による時間

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】個人成果重視ではあったが、チーム成果を出すた

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】いた。退職。再就職や親類

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【他部署との交流や情報共有の活発度】活発だった。喫煙所での近

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回答者：女性/ ヘルプデスク/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.9

口コミ投稿日：2024年02月05日

成長・キャリア開発:資格取得のためや研修参加の費用は快く出してくれ、勉強させてい

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東京都中央区京橋２丁目４－１６

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

成長・キャリア開発:自分に仕事を任され，ある程度裁量を与えられ，それを成し遂げ，... 続きを見る

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会社名	バイエル薬品株式会社
業界	メーカー（医薬品）
URL	http://www.bayer.co.jp/byl/
所在地	大阪府大阪市北区梅田２丁目４－９ブリーゼタワー

従業員数	2600名
設立年	1973年
資本金	2273百万円
代表者	ハイケプリンツ
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / CSA / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / スペシャリティ / 一般成長・キャリア開発:研修、教育の機会はほぼないので自分で成長するしかない。上司も... (続きを見る)

(3.3)	エーザイ株式会社口コミ(692件) 平均年収（正社員） 866 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 医薬品製造 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員成長・キャリア開発:ジョブチャレンジも盛んに行われています。女性活躍プロジェクト... (続きを見る)

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