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回答者：男性/ サプライチェーンマネジメント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ サプライチェーンマネジメント/ マネジャー

3.7

口コミ投稿日：2024年03月16日

成長・キャリア開発:グループ内のクロップサイエンス部門の訴訟リスクを抱えており、

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回答者：男性/ MSL/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ シニアマネージャー

5.0

口コミ投稿日：2024年01月05日

成長・キャリア開発:いいと思うが感じ方は人それぞれだと思う。働きがい:働いていて

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回答者：女性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年06月10日

成長・キャリア開発:特に製造はジョブローテーションを推進している。チャンスがあれ

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回答者：男性/ マーケットアクセス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ HEOR

3.3

口コミ投稿日：2022年12月21日

成長・キャリア開発:様々な研修などの機会が与えられる。自分で興味があるものも比較

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回答者：女性/ 開発薬事/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 動物用薬品事業部/ 製品開発マネージャー

3.7

口コミ投稿日：2023年12月19日

働きがいを感じるポイント:開発薬事だったので、自分の担当した新薬の製造販売承認が

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

教育・研修：表面的なe-learningや人事研修などは充実している。営業部門で

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

教育・研修：実務に役立つ研修、人を育てる教育、これらの制度は全くない。営業以外の

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

成長・キャリア開発：【成長のための目標】業務に関する目標以外に、会社のビジョンに

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：専門性を重要視する仕事環境が強く、仕事のスペシャリストの評価を受けると

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】現在の問題は、長年営業以外

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

働きがい：【目標の決め方】共通のシステムはあるが、機能していない。良くも悪くも上

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

教育・研修：【スキルを高める取り組み】基本的にない。上司が優れていると部門で自主

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

教育・研修：【社員の成長について力を入れている点】人事的なトレーニングは充実して

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】見た目のよい女性が優遇される。

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回答者：女性/ 開発/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 臨床開発

4.0

口コミ投稿日：2022年11月19日

成長・キャリア開発:マネージャー研修やその他もろもろ業務に必要な研修から、その他

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年06月15日

教育・研修：教育制度や研修制度については、将来的な目標があり、その結果がどのよう

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年06月15日

教育・研修：教育制度や研修制度を受けるに際しては、特に費用等が発生する場合は、終

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年06月15日

働きがい：仕事でやればやるほど、結果を出せば出すほど、権限が強化されて多くの幅広

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長が待遇に反映をされているか】出世をすれば待遇に反映されるが、社員

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】実践しかないが、上司のサポー

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】上司によるが、私が在籍した部門では上司が

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい提案に対して歓迎する風土か】建前上はそうなっているが

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【スキルを高める取り組み】部門によっては存在するのかもしれないが、私

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】管理職として役立つような研修や実務に役立つ教育

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】一応、建前としては積極的だとしているが、

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く能力・スキル】担当業務の業務経験のみ。それ以外につ

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社で成長できる人】医師。ただし、成長するかどうかは不明だ

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長のための目標】部門によってはあるのであろうが、私の板部

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】成長できるかどうかは個人の努力に依存し、

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】実績をあげたとき。ただし、それが上司に認

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社後の教育・研修の充実度】営業やマーケ系職種は充実している。

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員の成長に向けた支援の積極性】積極的。研修等は必要に応じてに

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月26日

働きがい：新設事業所に勤務していたことから、開設と円滑な滑り出しを目標に、激務に

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル、知識】人材の教育という検知はほとんど、今の

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】全く畑違いの上司なので、専門的な担当業務に

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東京都品川区大崎２丁目１－１ＴｈｉｎｋＰａｒｋ　Ｔｏｗｅｒ

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東京都新宿区西新宿８丁目１７－１新宿グランドタワー　１３Ｆ

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

働きがい:【誰かの役に立っていると実感できるか】実感できる。ターゲット... 続きを見る

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兵庫県神戸市中央区港島南町５丁目２－４

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

成長・キャリア開発:【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】製品の特徴（化学... 続きを見る

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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武田テバファーマ株式会社

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愛知県名古屋市中村区太閤１丁目２４－１１

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日本チバガイギー株式会社

4.0

東京都港区虎ノ門１丁目２３－１虎ノ門ヒルズ森タワー

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扶桑薬品工業株式会社

3.0

大阪府大阪市中央区道修町１丁目７－１０扶桑道修町ビル　１０Ｆ

メーカー・医薬品

回答者：女性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製剤部/ 一般社員

成長・キャリア開発:基本的に研修もないため成長できない働きがい:医薬品を作ってい... 続きを見る

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日本臓器製薬株式会社

2.9

大阪府大阪市中央区平野町４丁目２－３オービック御堂筋ビル　７Ｆ

メーカー・医薬品

回答者：回答なし/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業本部

成長・キャリア開発:営業の基礎を学ぶことができる。昔からお世話になってる得意先に... 続きを見る

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株式会社セロテック

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北海道札幌市豊平区月寒西一条８丁目８－７

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成長・キャリア開発:【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】命までは取られないよ... 続きを見る

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会社名	バイエル薬品株式会社
業界	メーカー（医薬品）
URL	http://www.bayer.co.jp/byl/
所在地	大阪府大阪市北区梅田２丁目４－９ブリーゼタワー

従業員数	2600名
設立年	1973年
資本金	2273百万円
代表者	ハイケプリンツ
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		中外製薬株式会社 4.0 口コミ(530件)
2		第一三共株式会社 3.7 口コミ(592件)
3		武田薬品工業株式会社 3.6 口コミ(1941件)
4		アステラス製薬株式会社 3.6 口コミ(1495件)
5		参天製薬株式会社 3.5 口コミ(706件)

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社員口コミ回答者：男性 / 営業事務 / 退職済み（2016年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:人による。働きがい:会社および製品の知名度が高い。... (続きを見る)

(3.6)	ヴィアトリス製薬株式会社口コミ(1138件) 平均年収（正社員） 914 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / コーポレート / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:社内の研修機会は多い。オンライン研修教材もかなり充実している... (続きを見る)

(3.8)	ヤンセンファーマ株式会社口コミ(1077件) 平均年収（正社員） 1071 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / MR / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / ニューロサイエンス事業本部 / 主任成長・キャリア開発:同じことの繰り返しのため、ベテラン社員のやる気のなさが目立つ... (続きを見る)

(3.6)	MSD株式会社口コミ(1049件) 平均年収（正社員） 955 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：男性 / 内部統制 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員働きがい:営業は、本人の希望関係なく、全国へ転勤があります。そこは避け... (続きを見る)

(3.4)	大塚製薬株式会社口コミ(941件) 平均年収（正社員） 725 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / 企画 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:あまりないです。働きがい:海外での活躍ができるため、自分の語... (続きを見る)

(3.5)	サノフィ株式会社口コミ(877件) 平均年収（正社員） 979 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得手当はわかりません働きがい:薬剤が良いため患者さんの... (続きを見る)

(3.3)	エーザイ株式会社口コミ(692件) 平均年収（正社員） 866 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 医薬品製造 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員成長・キャリア開発:ジョブチャレンジも盛んに行われています。女性活躍プロジェクト... (続きを見る)

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