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バイエル薬品株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月30日
勤務時間・休日休暇:休暇は取得しやすい。勤務時間は人による。多様な働き方支援:コ
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月30日
事業の強み:デジタル化に力を入れており、新しく部門を立ち上げてプロジェクトを数本
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回答者: 女性/ マーケティングマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月25日
女性の働きやすさ:子育て中の社員も多く、産休から復帰してバリバリ仕事している人も
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月10日
多様な働き方支援:工場なのでほとんどの部門は出社しているが、間接部門はリモートワ
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月10日
企業カルチャー・社風:ここ数年で退職者が相次ぎ、所属部門の体制は大きく変わった。
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:部門によってGlobalと関われるタイミングが違
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月30日
勤務時間・休日休暇:コロナ禍をきっかけにほぼ100%在宅勤務に切り替わった。残業
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月10日
女性の働きやすさ:他部署の方で出産された方への仕事の配慮がなされていると感じる。
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月10日
成長・キャリア開発:特に製造はジョブローテーションを推進している。チャンスがあれ
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回答者: 女性/ マーケティングマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月25日
ダイバーシティ・多様性:まさに頑張って取り組もうとしている施策で、長いトレーニン
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回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月06日
事業の弱み:数字に対する甘さがあり、現場での競争には弱い傾向にある。製品力がある
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回答者: 女性/ マーケティングマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月25日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は業務による。また、ジョブランクによる。休日取得にお
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 循環器/ 主任

2.6
口コミ投稿日:2022年05月08日
福利厚生:4月から住宅補助が出るようになった。これまで夫の社宅に住んでいた人でも
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 循環器/ 主任

2.6
口コミ投稿日:2022年05月08日
働きがい:製品はプライマリー中心なので、先生との関係レベル構築にやりがいを感じる
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月12日
事業の弱み:循環器領域には薬剤を多く持つため、多くの循環器医師からは話を聞いても
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月30日
女性の働きやすさ:産休育休をとっている社員は多く、女性は働きやす
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 循環器/ 主任

2.6
口コミ投稿日:2022年05月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特に
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年07月27日
成長・キャリア開発:キャリア面談は多く、優秀な社員は色々な研修が用意されていて、
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月28日
多様な働き方支援:リモートワークは部署によるが、概ね導入されている傾向。フレック
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
595万円 43万円 3万円 40万円
年収 595万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給は年1%程度なので正直誤差範囲。それよりも職位ごとに給与が決まって
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月28日
福利厚生:退職金は企業型確定拠出年金制度を導入している。住宅補助については住宅手
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マーケティング/ スタッフ

4.1
口コミ投稿日:2021年10月13日
女性の働きやすさ:性差がないため女性であることを理由に不利益を被ることはない。制
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マーケティング/ スタッフ

4.1
口コミ投稿日:2021年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:外資系だけあって給与は良い。満足できると思う。評価制度:目標設定し、到
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年07月27日
女性の働きやすさ:産休育休を取る社員が多く、復帰も優遇している印象がある周囲の社
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マーケティング/ スタッフ

4.1
口コミ投稿日:2021年10月13日
働きがい:多様性が豊かでグローバルなコミュニケーションが学べる。外国語で働くこと
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マーケティング/ スタッフ

4.1
口コミ投稿日:2021年10月13日
福利厚生:福利厚生は非常に充実しているオフィス環境:清掃、設備
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年07月27日
企業カルチャー・社風:社風については、最近は意見を上げる事に対してポジティブな印
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月08日
女性の働きやすさ:産休育休を取得している女性が多いため、女性は働きやすいと感じる
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:事前に社員の方と話す機会があったが、ギャップは特
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年07月27日
オフィス環境:オフィス環境は、貸しビルが多く、共有スペースなども特に使いにくい事
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
595万円 43万円 3万円 40万円
年収 595万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
評価制度:それなりに整備されている。同じポジションでも、職位が上がれば給料は上が
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年俸制だが、業績賞与については数字以外でも評
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回答者: 女性/ 開発薬事/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 動物用薬品事業部/ 製品開発マネージャー

4.1
口コミ投稿日:2022年03月01日
事業の強み:グローバル企業、何年か前の大手種子会社の買収まではかなり安定していた
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 --万円 --万円 --万円
年収 800万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ジョブランクによる給与のため、なにかしら役職につくことで上へと上がるこ
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年08月21日
企業カルチャー・社風:経営層は以前よりオープンになっていると感じている。社長の話
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