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田辺三菱製薬株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月27日
福利厚生:住宅補助は業界水準と比べてもかなり手厚い。退職金はDC年金については自
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月27日
勤務時間・休日休暇:裁量労働なので自分の仕事をこなしていれば何も言われない。海外
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 4万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 225万円
給与制度:昇給は年1回。前年度の業績評価によって決まる。評価制度:部署によるが、
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務/ 無し

3.2
口コミ投稿日:2023年01月23日
企業カルチャー・社風:数社の合併により会社が変遷してきている。新たに挑戦する機会
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回答者: 男性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月26日
成長・キャリア開発:年齢や階級に応じた研修が用意されているため、研修による成長機
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月16日
事業の強み:パイプラインを見る限り、しばらくは新薬は出ない。事業の弱み:数年前ま
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回答者: 男性/ 知的財産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月13日
勤務時間・休日休暇:スーパーフレックスタイムでコアタイムはないです。ワークライフ
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回答者: 男性/ 知的財産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇級して大幅に昇給するまでが長すぎる。典型的な年功序列企業の給与モデル
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務/ 無し

3.2
口コミ投稿日:2023年01月23日
福利厚生:健康産業に類似しているので家族も含めてワクチン接種に補助が出る点はあり
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務/ 無し

3.2
口コミ投稿日:2023年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
770万円 48万円 0万円 192万円
年収 770万円
月給(総額) 48万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 192万円
給与制度:非情によい、恵まれている。ある年代で上昇は止まってしますが、生活には何
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務/ 無し

3.2
口コミ投稿日:2023年01月23日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は通常勤務で残業は殆ど無い、休暇は積極的に取得するよ
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 4万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 225万円
給与制度:年1回昇給し、40歳手前までは順調に昇給する。賞与は1年間の評価が反映
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月16日
成長・キャリア開発:様々な部署があるので、キャリアは自分の好きなように選択できる
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月16日
企業カルチャー・社風:部署ごとの連携はあまりよくない。社風はいい人が多く、いい意
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務/ 無し

3.2
口コミ投稿日:2023年01月23日
成長・キャリア開発:資格取得は取りやすいが手当は無い、研修も充実している。MRの
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月16日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはこれ以上の会社は無いというくらい非常に
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回答者: 男性/ Z/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月19日
勤務時間・休日休暇:テレワークでは勤務時間を17時30分と申告することになってい
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月19日
事業の強み:親会社の規模が大きいため、積極的な投資が行われれば成長できる可能性は
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回答者: 男性/ 事業推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月06日
成長・キャリア開発:枠を超えることを厭わずにいろいろなことに挑戦したいのであれば
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 53万円 0万円 270万円
年収 900万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 270万円
給与制度:基本給以外に裁量労働手当やテレワーク手当、住宅補助などが支給される。賞
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回答者: 男性/ 事業推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月06日
事業の強み:アンメットニーズを充足できる商材が増えてきているところ。事業の弱み:
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月19日
勤務時間・休日休暇:裁量労働制のため所定労働時間の設定はないが、特に労働時間が長
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月19日
福利厚生:住宅補助など福利厚生面の待遇は良いと思われるオフィス環境:清潔感のある
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回答者: 男性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:各等級に応じてポリシーラインが設定されており、基本給はポリシーラインに
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回答者: 男性/ Z/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年09月19日
事業の強み:自社で創薬された糖尿病2剤、抗アレルギー剤等番手が遅い製品でも売上を
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 --万円 --万円 --万円
年収 800万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:世間一般には悪くないが、業界大手の水準には及ばない。借上げ社宅制度は業
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年08月08日
勤務時間・休日休暇:有給休暇取得が奨励されており、連休前後などは部署単位で休暇が
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回答者: 男性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年07月19日
成長・キャリア開発:ロジカルシンキングなどのビジネススキル、語学研修等に関する補
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回答者: 女性/ 通訳及び翻訳/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 海外事業部

4.6
口コミ投稿日:2022年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
223万円 13万円 0万円 0万円
年収 223万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:派遣社員でしたのでよくわかりませんが、評価基準表は見たことがあります
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回答者: 女性/ 通訳及び翻訳/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 海外事業部

4.6
口コミ投稿日:2022年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
223万円 13万円 0万円 0万円
年収 223万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:派遣社員としては、賞与は0。合理的なもの。週に3日勤務で、ダブルワークは必
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回答者: 女性/ 通訳及び翻訳/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 海外事業部

4.6
口コミ投稿日:2022年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
223万円 13万円 0万円 0万円
年収 223万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点・改善点:特にありませんが、在宅ワークの光熱費は支援が必要と思
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回答者: 女性/ 通訳及び翻訳/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 海外事業部

4.6
口コミ投稿日:2022年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
223万円 13万円 0万円 0万円
年収 223万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:明確な評価基準があり、複数の目で精査されているか人材育成制度:定
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回答者: 女性/ 通訳及び翻訳/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 海外事業部

4.6
口コミ投稿日:2022年11月25日
多様な働き方支援:週に3日勤務で、完璧なマルチワークでした。月によっては田辺三菱
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回答者: 女性/ 通訳及び翻訳/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 海外事業部

4.6
口コミ投稿日:2022年11月25日
働き方の満足点・改善点:週に3日勤務で、副業は必須。特に改善の希望はありません。
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回答者: 女性/ 通訳及び翻訳/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 海外事業部

4.6
口コミ投稿日:2022年11月25日
勤務時間・仕事量:いわゆる9時〜5:30の仕事。社員さんは時差の兼ね合いで早くか
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