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田辺三菱製薬株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
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アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
730万円 45万円 0万円 250万円
年収 730万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:毎月の給与は等級に応じた基本給に加えて、時間外手当が加わって支給される
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月29日
福利厚生:借上社宅制度が充実しており、例えば独身で社宅制度を利用する場合、勤務エ
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月15日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは非常に良い。ハラスメントに敏感なので、
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月15日
福利厚生:社宅制度は優秀。都内だと家族で205000円が基準と同業他社でも最高ク
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回答者: 回答なし/ MR/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月22日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は、周りに迷惑とならない時期であれば自由に取れます。
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月01日
オフィス環境:県に1つ以上はオフィスがありそのオフィスの近くに社宅を構えなければ
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月19日
福利厚生:福利厚生については業界トップクラスであると思います。この業界でトップク
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月22日
福利厚生:住宅補助は同業界の他社と比較してもかなり高水準にあると思う。都道府県ご
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/

2.9
口コミ投稿日:2023年05月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 40万円 0万円 250万円
年収 700万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:昇給しづらい。他社大手に比べて賞与は安いように感じる。特に最近は業績の
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
モデル年収:入社10年でチームリーダーになる試験を受ける資格が与えられる。役職手
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
840万円 52万円 0万円 210万円
年収 840万円
月給(総額) 52万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 210万円
給与制度:昇給は特に準マネージャークラスになると大きく上昇する。日当額が近年大き
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月22日
企業カルチャー・社風:風通りは比較的よく、特に若手には積極的に研修を受けさせたり
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月28日
勤務時間・休日休暇:ライフワークバランスは非常に良い。有給も取りやすく、土日の講
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/

2.9
口コミ投稿日:2023年05月05日
福利厚生:住宅補助はたしかにいいが、一度メスが入っていることもあり、今後もその可
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月09日
働きがいを感じるポイント:講演会や研究会の実施により医師から感謝された瞬間。準備
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月28日
福利厚生:住宅補助は他社に比べても良い方であり、非常に助かっている。単身赴任の交
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
評価・昇給制度:評価は年間評価につき年一回。昇給も年一回。年間評価は毎年5月頃に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年12月09日
勤務時間・休日休暇:今は働かせない環境づくりに着手している。フレックス導入で働く
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月09日
仕事を通して身につくスキル:プレゼンスキルは身につくはず。説明会などが多い業界で
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業本部

3.3
口コミ投稿日:2023年05月11日
事業の強み:自社開発の薬剤の開発は莫大な時間とコストが掛かるため導入品が多いが、
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:給与は業界平均ぐらいではあるが、MRに関しては日当が減額されるなどして
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月09日
勤務時間・仕事量:人によりそれぞれ異なる。開業医などを主に担当する人間は、朝特約
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月19日
仕事の裁量権:頑張れば頑張るほど評価はしてもらえますが、リーダーなどになるために
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月09日
働き方の満足点:女性は時短勤務や育休、産休など充実しているため満足しているのでは
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
賞与:賞与は冬と春の年二回。年間評価であるため冬は仮の額が支給され、春は冬の仮の
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業本部

3.3
口コミ投稿日:2023年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:職級により給与が決定される(昇進がなければ給与のアップは無い)。202
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月14日
福利厚生:福利厚生は比較的手厚いイメージである。東京県内だと独身の場合、130,
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月22日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすく上司も積極的に有給休暇を取得していく雰囲気が
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月07日
勤務時間・休日休暇:フレックス制になり、時間管理がかなり厳しくなってきているため
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
730万円 0万円 0万円 0万円
年収 730万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:頑張ったら頑張った分だけもらえるが位にやって標準金額が異なるため、多くの賞
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月19日
福利厚生制度の満足点:福利厚生は抜群にいいと思う。住宅手当、育休、産休もしっかり
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
820万円 51万円 10万円 205万円
年収 820万円
月給(総額) 51万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 205万円
給与制度:昇給に関しては、年1階7月に数%上がる。A〜C評価が半期毎にされて、そ
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
730万円 0万円 0万円 0万円
年収 730万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:頑張ったら頑張った分だけもらえる。数字だけを見られているので
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月19日
休日休暇:後ろめたい気持ちを持つことなく有給取得はできるし、上司からも有給をきち
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月19日
組織体制・企業カルチャーの満足点:若手でも会社に意見をするときちんと声が通るよう
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