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田辺三菱製薬株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
退職

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務/ 無し

3.2
口コミ投稿日:2023年01月23日
企業カルチャー・社風:数社の合併により会社が変遷してきている。新たに挑戦する機会
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月16日
企業カルチャー・社風:部署ごとの連携はあまりよくない。社風はいい人が多く、いい意
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回答者: 男性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月26日
企業カルチャー・社風:合併会社だったため、横のつながりを意識する研修も多かったた
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月19日
企業カルチャー・社風:過去に様々な問題を起こしていることもあり、非常に保守的な社
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年08月08日
企業カルチャー・社風:社員を大事にする文化がある。悪く言えば、社員に甘い。結果的
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回答者: 男性/ 知的財産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年09月14日
企業カルチャー・社風:大企業病。会社の利益とは離れた、内向きの仕事を要求される。
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2.7
富山県富山市総曲輪1丁目6-21
メーカー・医薬品
回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風:男の人も、女の人も、意見を言い合えるので、良いと思う。一部古... 続きを見る
3.1
奈良県大和郡山市
メーカー・医薬品
回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:営業・エンジニアから幹部クラスまで、機械事業部に所属する人は... 続きを見る
2.7
大阪府大阪市中央区道修町2丁目1-10T・M・B道修町ビル 2F
メーカー・医薬品
回答者: 男性/ 田村薬品工業株式会社/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:風通しはいいと思うが、経営陣が絡み出してくると完全なトップダ... 続きを見る
3.1
東京都中央区聖路加タワー 17F
メーカー・医薬品
回答者: 男性/ 課長代理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:親会社である武田薬品の意向が全て組織体制・コミュニケーション... 続きを見る
3.1
愛知県名古屋市中村区太閤1丁目24-11
メーカー・医薬品
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業理念の浸透:特許切れの製品と後発医薬品の両方を提供することで医療業界に貢... 続きを見る
3.4
東京都千代田区内神田1丁目14-10PMO内神田ビル 2F~9F
メーカー・医薬品
回答者: 男性/ 支店学術/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部/
企業カルチャー・社風:古臭い会社。ザ・内資系でおじさんばかり。組織体制・コミュニケ... 続きを見る
2.9
大阪府大阪市西区西本町1丁目4-1オリックス本町ビル 16F
メーカー・医薬品
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:日系企業ですが、外資系の文化です。日系企業だと思って入社する... 続きを見る
2.8
東京都豊島区高田3丁目24-1
メーカー・医薬品
回答者: 男性/ 研究職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:人間関係が非常によく、対人関係で困ったことはほぼなかった。コ... 続きを見る
3.3
東京都文京区小石川4丁目6-10
メーカー・医薬品
回答者: 男性/ 経営職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:部署による。どちらかというと良い方だと思う。組織体制・コミュ... 続きを見る
3.2
東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー19階
メーカー・医薬品
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:あまり社員を称賛する社風ではない。とても大きいことを成し遂げ... 続きを見る

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