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田辺三菱製薬株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月27日
勤務時間・休日休暇:裁量労働なので自分の仕事をこなしていれば何も言われない。海外
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回答者: 男性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年07月19日
成長・キャリア開発:ロジカルシンキングなどのビジネススキル、語学研修等に関する補
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回答者: 女性/ 研究開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年06月13日
福利厚生:借上社宅制度が、単身社宅ならびに一般社宅が設けられており、かなり手厚い
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月01日
福利厚生:住宅手当が手厚い。ケミカルホールディングスに合併された際に持株制度がな
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月09日
仕事を通して身につくスキル:プレゼンスキルは身につくはず。説明会などが多い業界で
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月19日
企業カルチャー・社風:年功序列。挑戦する機会は作ることは可能だが、資金面で不可能
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月03日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスをしっかりと確保できる.休日,休暇につい
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業本部

3.3
口コミ投稿日:2023年05月11日
事業の強み:自社開発の薬剤の開発は莫大な時間とコストが掛かるため導入品が多いが、
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回答者: 男性/ Mr/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年05月18日
福利厚生:持株は三菱ケミカルホールディングスの完全子会社はないなった際に廃止され
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務/ 無し

3.2
口コミ投稿日:2023年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
770万円 48万円 0万円 192万円
年収 770万円
月給(総額) 48万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 192万円
給与制度:非情によい、恵まれている。ある年代で上昇は止まってしますが、生活には何
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:給与は業界平均ぐらいではあるが、MRに関しては日当が減額されるなどして
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年09月06日
勤務時間・休日休暇:職種によります。部署によっては海外と会議のために夜間に業務が
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回答者: 回答なし/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年01月10日
福利厚生:若手のうちは住宅手当が充実している。その他一般的な手当も比較的充実して
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月29日
福利厚生:業界内では良い方かと。社宅制度、住宅補助、持ち家補助、通勤手当、テレワ
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月28日
事業の強み:社長交代や、ガン領域にも参入し、大きな変革を迎えていると実感している
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月28日
成長・キャリア開発:研修は充実している。働きがい:若いうちから責任のある仕事が任
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月09日
勤務時間・仕事量:人によりそれぞれ異なる。開業医などを主に担当する人間は、朝特約
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回答者: 男性/ 事業推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月06日
事業の強み:アンメットニーズを充足できる商材が増えてきているところ。事業の弱み:
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月21日
福利厚生:東京で未婚であれば家賃13万、家族がいれば家賃20万の物件に自己負担2
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月19日
勤務時間・休日休暇:勤務時間短縮を行う姿勢はあるが、実質的な改善には全くなってお
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務/ 無し

3.2
口コミ投稿日:2023年01月23日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は通常勤務で残業は殆ど無い、休暇は積極的に取得するよ
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月15日
福利厚生:社宅制度は優秀。都内だと家族で205000円が基準と同業他社でも最高ク
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月19日
仕事の裁量権:頑張れば頑張るほど評価はしてもらえますが、リーダーなどになるために
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業本部

2.8
口コミ投稿日:2022年11月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は、今程業界の規則が厳しくなく、自身の実力
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回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 研究所/ 主任研究員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月20日
事業の弱み:基本的に他社の真似事・二番煎じであり本当に革新的なことは何一つできて
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 4万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 225万円
給与制度:年1回昇給し、40歳手前までは順調に昇給する。賞与は1年間の評価が反映
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月09日
働き方の満足点:女性は時短勤務や育休、産休など充実しているため満足しているのでは
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月19日
勤務時間・休日休暇:裁量労働制のため所定労働時間の設定はないが、特に労働時間が長
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月11日
成長・キャリア開発:MR以外の職種を経験したい人については社内公募制度を使って手
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回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 研究所/ 主任研究員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月06日
勤務時間・休日休暇:有給の取得は全社的に推奨されていて、上司も積極的に休みを取る
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月19日
福利厚生:住宅補助は業界内でもトップレベル。恐らく田辺三菱製薬より良い企業はない
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
賞与:賞与は冬と春の年二回。年間評価であるため冬は仮の額が支給され、春は冬の仮の
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月22日
事業の弱み:評価体型が年功序列の傾向があり、若く優秀なMRは不満を感じやすい。メ
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:年間評価で給与が増減する。賞与は会社の業績により1ヶ月の幅で増減する。
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回答者: 女性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年03月11日
事業の強み:研究員のレベルは高いと思う。粘り強く、結果を出す人が多い。事業の弱み
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