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株式会社カネカの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
退職

回答者: 男性/ 企画管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月13日
事業の強み:多くの事業を有している点。ひとつの事業がダメでも、他でのカバーが可能
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回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 食品/ 無し

3.6
口コミ投稿日:2023年07月15日
事業の強み:世界一のシェアを持つ製品が複数あること。事業の弱み:どれも中途半端事
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月17日
事業の強み:様々な事業を展開しているため、何かの事業が調子が悪くても、他の事業で
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月20日
事業の強み:ライフサイエンス事業を軸にしているところは強味。合成樹脂や化成品と、
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回答者: 男性/ 広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月03日
事業の強み:複数の事業を展開することによる研究分野でのシナジー効果はある。事業の
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月20日
事業の強み:多角的に事業を展開している。安定的に利益を生む既存事業と、今後の成長
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月20日
事業の強み:事業がたくさんあるので、リスク分散が可能。これまでもそう簡単に経営は
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月01日
仕事内容:人事部の育成担当として業務をしています。割と大きな方針の中で、細かい仕
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月09日
事業での社会貢献:社内でもSDGsへの取り組みについても声を大にして宣言するほど
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月09日
成長性・将来性:海外では日本に比べて環境問題が重視されている中で、海洋性プラスチ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月09日
成長性・将来性:新規技術を研究開発するところまでは良いが、その技術を実際に製品化
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月02日
仕事内容:経理機能を担う部署で仕事をしている。毎月の業務はほとんどの場合、ルーテ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年04月22日
仕事内容:事業総括系業務は少人数の場合が多く、若手でも幹部職クラスへの直接報告は
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年04月22日
仕事内容:事業総括系は不定形の分析提案の業務が多いが、意思決定、行動に繋がらない
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年04月22日
仕事内容:比較的なんでも言える。上司に進言する、意見することが失礼という空気はな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年04月22日
雇用の安定性:ここ数年の若手の離職率が激しい。優秀と言われた若手ほどどんどん離れ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
成長性・将来性:化学繊維部門では将来性があり、期待のできる仕事だと思う。しかし、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
会社の安定性:製造業以外の人達、キャリアー等の人達の出世が遅く感じる。派遣社員を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
会社の安定性:売上のある部門とそうで無い部門がどっこいどっこいなので、平均的に釣
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
成長性・将来性:売上のある部門では、お金の使い方が半端なく、計画性無く事業を広げ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
雇用の安定性:(1)派遣社員になって10年以上経過。現在の自分の年齢と老後を考え
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 男性/ sales & marketing/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
事業の強み:自動車用(自動車軽量化へのニーズ)、レンズ用(カメラの複眼化... 続きを見る
3.3
大阪府大阪市北区梅田3丁目1-3ノースゲートビルディング
メーカー・化学
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
仕事内容:二重チェックでミスも少なく仕事ができた。万が一の発送間違いの... 続きを見る

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