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株式会社ドウシシャの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月13日
企業カルチャー・社風:部署によると思いますが本当の意味でやる気があれば後押しはし
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月23日
企業カルチャー・社風:社風は体育会系という言葉が非常に似合う会社だと思います。組
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回答者: 女性/ デザイン/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月10日
企業カルチャー・社風:体育会系ですが私が所属していた事業部はきつい大阪弁が飛び交
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回答者: 男性/ 企画営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月30日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも体育会系という雰囲気。上の言うことで方向性が変
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月15日
企業カルチャー・社風:社風はかなり自由。ただ場所によって差が激しい。事業部による
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回答者: 男性/ 企画営業職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第二事業部

2.9
口コミ投稿日:2022年04月05日
企業カルチャー・社風:体育会系企業とよく言われるが、実際はそんなことはない。体育
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回答者: 男性/ 企画営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ マネージャー

1.3
口コミ投稿日:2021年05月25日
組織体制・コミュニケーション:社員同士はフレンドリーに話せる。愚痴を聞いてくれる
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回答者: 男性/ EC運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月19日
企業カルチャー・社風:何事にも挑戦できる風土があるので、若手でも裁量は大きいです
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ライフスタイル/ アシスタントマネージャー

4.5
口コミ投稿日:2023年08月14日
組織体制・コミュニケーション:イキイキした職場。上司も先輩も話しやすく、聞きたい
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ライフスタイル事業部/ 企画営業職

3.2
口コミ投稿日:2021年05月26日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも古い文化がある。会社としては新しい事に取り組ん
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月09日
企業文化・社風・組織体制:大体7時半出社、20時退社。残業申請はし難い雰囲気があ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 役職なし

3.5
口コミ投稿日:2021年01月18日
企業カルチャー・社風:体育会で、熱血的な人が好まれます。社員同士は、すれ違う度に
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回答者: 女性/ 一般社員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年10月27日
企業カルチャー・社風:体育会系の人が多く、体育会系出身の人は居心地がいいと思いま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】業績連動型の給料体系なので、達
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】活気があり、元気な方が多い。また、体育会
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】体育会のノリの方が多く、若くて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】体育会系のノリの方が多すぎるが故
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年05月20日
企業カルチャー・社風:体育会系。根性論。組織体制・コミュニケーション:体育会系の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
企業文化・社風・組織体制:基本的は数字、結果の業績のみで判断されるので自分で進ん
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回答者: 女性/ 商品開発/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月13日
企業カルチャー・社風:やってみる!というチャレンジや意思決定は早い。役員クラスと
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回答者: 女性/ 企画営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年09月09日
企業カルチャー・社風:皆飲み会が好きで、終電間際まで
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回答者: 女性/ 企画営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年04月13日
企業カルチャー・社風:古めかしいトップダウンの社風です。マネージャーレイヤーでも
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2017年09月30日
企業文化・社風・組織体制:トップの鶴の一声の会社であり、良くも悪くもオーナー次第
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