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株式会社ローソンの平均年収は509万円、年収範囲は192～1300万円です（272人の正社員の回答）。

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回答者：男性/ 管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ アシスタントマネジャー

3.8

口コミ投稿日：2023年08月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
740万円	42万円	0万円	240万円

年収	740万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	240万円

モデル年収:中途採用も全体的に多いですが、新卒で入った場合、店舗に配属され、アシ

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回答者：男性/ スーパーバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年11月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:ボーナスは多いのが特徴。KPIによりますが、毎年2回で合計180万ぐら

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回答者：男性/ 管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ アシスタントマネジャー

3.8

口コミ投稿日：2023年04月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
740万円	42万円	0万円	240万円

年収	740万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	240万円

給与制度:一般的な昇給制度であるが、降給は少なく、安心感はあると考える。賞与は年

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回答者：女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年12月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	27万円	5万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給与制度は完全実力主義。昇給、賞与は上長との面談の上確定する。評価制度

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回答者：女性/ スーパーバイザー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2020年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:定性と定量の両方で決められます。毎月細かいKPIが変わるため、月によっ

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回答者：男性/ 管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ アシスタントマネジャー

3.8

口コミ投稿日：2023年08月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
740万円	42万円	0万円	240万円

年収	740万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	240万円

評価・昇給制度:評価・昇給は念に１回となります。1年間を通じての行動スキル評価と

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回答者：女性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 北関東営業本部茨城西支店/ なし

3.5

口コミ投稿日：2020年11月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	24万円	1万円	50万円

年収	350万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	50万円

給与制度:半期毎に評価があり評価に応じて賞与が付与される。また昇給については成績

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年04月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	25万円	0万円	36万円

年収	340万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	36万円

給与制度:フランチャイズなのでオーナーによって給料や賞与、手当等はかなり変わりま

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回答者：男性/ 店舗/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 　

2.4

口コミ投稿日：2020年07月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:明確になっており分かりやすい　面接もあるので納得は行く評価制度:目標管

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回答者：男性/ 管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ アシスタントマネジャー

3.8

口コミ投稿日：2023年08月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
740万円	42万円	0万円	240万円

年収	740万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	240万円

賞与:アシスタントマネジャーまでは、年に二回、合計で5ヶ月分くらいは支給されるた

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回答者：男性/ SV/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業部/ SV

3.1

口コミ投稿日：2021年07月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	0万円	140万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	140万円

給与制度:業績に応じた賞与がある評価制度:さほど年功

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回答者：女性/ クルー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2020年08月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
192万円	--万円	--万円	--万円

年収	192万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:繁忙期にパート・アルバイトを対象とした特別手当が出

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2019年09月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：・入社から最短2年程度でスーパーバイザー（エリアマネージャー）登用され

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回答者：男性/ 店担当/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大阪・和歌山運営部　大阪中央支店/ 店担当

2.4

口コミ投稿日：2022年07月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
23万円	23万円	0万円	50万円

年収	23万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:店担当→副店長→店長→ASV→SVの順に、昇給するシステムおおむね、2

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年07月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:全てグレード制なので、年齢関係なく等級で給料が決まる仕組み資格手当的な

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年02月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:・半期に1回、面談による査定が実施されます。定性、定量での評価を見える

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回答者：男性/ 店担当/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大阪・和歌山運営部　大阪中央支店/ 店担当

2.4

口コミ投稿日：2024年04月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
23万円	23万円	0万円	50万円

年収	23万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:asvやsvになればあがる評価制度:中途採用に

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2019年09月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：・ボーナスの評価基準に関しては評価者も被評価者もよくわかっていない。ま

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与に地域差がある。少なくとも、東京と北の方では額面上でも最低2500

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：低い、仕事の内容、量、経験、知識が求められるにもかかわらず年収の上がり

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収はまあまあ夜勤していない割にはもらっているのではと思うローソン内の

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与ははっきりいって安いです。ですので勤務年数が長くなければ上がりませ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：SVさんや本部社員はボーナスはあるが基本的に店舗社員はないと思った方が

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回答者：男性/ スーパーバイザー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年07月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
608万円	--万円	--万円	--万円

年収	608万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年一回の上長面談によ

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回答者：男性/ スーパーバイザー/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 運営本部

4.4

口コミ投稿日：2020年09月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:SVになるまでの下積み期間は研修生の様な扱いの為、給与は高くありません

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回答者：男性/ sv/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2020年09月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給料制度は職階によって決まる。賞与は支店ごとの目標達成度合いがベースと

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：時給なので、年収は１００万以下。研修期間も時間が決められていて何時間の

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】パートにはボーナスなど無い。社員または店

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】パートは時給です。労働条件に見合わない給料で、一括で

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：2年目の直営店店長。サービス残業は当たり前。勤務時間はバラバラ。23時

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	--万円	36万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	36万円

給与制度:月給面では、普段の多忙かつせっかくの休日・プライベートも削られていた状

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回答者：男性/ 1/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2022年04月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:契約社員なので賞与は特にありません。評価制度:医薬品の販売（登録販売者

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスの評価がコミットメントによって行われていますが、評価の時期の近

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2017年06月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：職位で給料が決まるので、年功制ではない分、ある程度の年齢でも職位が上が

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2017年06月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年齢に関係なく、職位で給料が決まっているので、実力次第ではどんどん職位

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兵庫県尼崎市塚口町１丁目１５－８

流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア

回答者：女性/ 接客/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

給与制度:パートは昇給も賞与もありません。10年働いている人と昨日入っ... 続きを見る

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株式会社宗家源吉兆庵の年収・給与

2.9

岡山県中央区銀座7丁目8-9

流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア

回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

評価・昇給制度:前述した部分もありますが、年2回にチャンスがあります。会社独... 続きを見る

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店舗スタッフ　★社内初の「限定正社員」募集/転居を伴う転勤ナシ/年間休日120日以上

正社員