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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】指導係の事務の先輩や、ペ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】営業1人に、事務1人のペアの形でした。仕事は

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】私が出席していた会議は、月に1度ある事務だけで行う会議

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】営業は週に1回会議があるので、提案しや

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】上司の営業担当の方と話して決めていまし

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】どちらかといえば、個人の成果重視だと思います

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署と関わりについて】電話やメールで、製品の管理をしている部署、製

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】失敗しても、営業の方がカバーしてくださっていま

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】私自身は、大きかったと思います。新人でしたが、個

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】提案はしやすい仲の良さが、私の部署にはあっ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【上司や先輩からのアドバイスについて】私の場合は少なかったように思い

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【他部署との交流や情報共有の活発度】メールや電話では、関わり

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：社員の教育、研修は入社時から管理職クラスまで幅広く定期的に開催されま

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：国内外問わず、有名IT大手メーカと直接取引をしており、新商品

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：社内の風通しも良く、自分自身がやりたいと思えば、大概の事はできるのでや

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：主体性を大事にする社風で、やりがいはあります。常に発言や発表の機会があ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2016年04月11日

教育・研修：入社直後からはOJTになるが、研修制度として、ロールプレイやプレゼン

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2016年05月15日

成長・キャリア開発：1、2年目、さらに昇進ごとに試験や面接があるため、社内での評

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4.3

口コミ投稿日：2016年05月15日

働きがい：売上利益の予算の他に、各カテゴリーやメーカーの売り上げ目標、台数目標、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【どんな教育・研修があるか】新人の基本研修や中堅向け研修など月に1度

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員同士のノウハウ共有は盛んか】各担当からメールベースで定期的に共

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：若手に積極的に仕事を与えてくれるので、常に忙しく責任重大ですが、やりが

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【不満点、要改善点について】やりがいはあるが、社内システムがしっかりし

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【他社員へ相談しやすい環境か】同期同士のコミュニケーションは多いので

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番やりがいに感じる点】退職時にお取引先様から、「あなたが担当で本当

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】大きい。大きな商談も自分自身である程度判断するこ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】基本的に個人が自分自身で決めるが、月に

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】若手でも大きな売上を達成できる

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】厳しい。売上予算未達なら叱責される。また罰を受

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイディア実現までのスピード】比較的早い。上司の理解があれば話がとん

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】多い。自分自身で社内でお金（リベート）や在

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：若い社員が多く、任される仕事が多い。自分や周りの社員の意見で業務の効率

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル、知識】営業スキルや対人折衝能力、厳しさに耐

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】研修自体はしっかりしているが、周りから

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の中で一番嬉しかった事】担当法人から「あなたが担当でよかった」と

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

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株式会社マルカ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

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東京都港区三田３丁目５－２７住友不動産三田ツインビル西館　４Ｆ

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東京エレク総業株式会社

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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滋賀県東近江市

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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トーワエレックス株式会社

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

働きがい:【ワークライフバランス、退社時間について】ある程度は考慮して... 続きを見る

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会社名	ダイワボウ情報システム株式会社
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	http://www.pc-daiwabo.co.jp/
所在地	大阪府大阪市北区中之島３丁目２－４中之島フェスティバルタワー・ウエスト　１０Ｆ

従業員数	1596名
設立年	1974年
資本金	11813百万円
代表者	松本裕之
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社マクニカ 3.7 口コミ(512件)
2		スターティア株式会社 3.5 口コミ(554件)
3		キヤノンマーケティングジャパン株式会社 3.4 口コミ(1159件)
4		株式会社ビジョン 3.4 口コミ(611件)
5		株式会社フォーバル 3.3 口コミ(664件)

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(3.1)	渡辺パイプ株式会社口コミ(1055件) 平均年収（正社員） 398 万円残業時間（月間） 42 時間
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(3.1)	キヤノンシステムアンドサポート株式会社口コミ(1012件) 平均年収（正社員） 476 万円残業時間（月間） 23 時間
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(3.4)	パナソニック株式会社口コミ(994件) 平均年収（正社員） 724 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / 電機エンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員成長・キャリア開発:資格にたいしての手当はあまり聞いたことがありませんが、研修は... (続きを見る)

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