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株式会社三井住友銀行の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月05日
企業カルチャー・社風:銀行業界の中では、新しいことに挑戦する気概がある会社だと感
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回答者: 男性/ 法人営業担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年04月18日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスを意識した業務環境が整備され改善が進んで
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月22日
企業カルチャー・社風:かなり明るく話すのが好きな方が多い印象です。個性豊かなので
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月14日
勤務時間・休日休暇:有給は取りやすい。また、一定の年次を迎えると勤続休暇も取得で
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回答者: 男性/ リテール/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月22日
事業の強み:個人の営業力。事業の弱み:リテールは・手数料が高い(運用商品・相続サ
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回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.1
口コミ投稿日:2024年04月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:個人営業だと新入行員研修(二週間)の後に支店に配
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回答者: 男性/ リテール/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月22日
企業カルチャー・社風:リテールの働きやすさは、配属される支店の支店長で決まると思
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 法人営業部/ 次長

4.2
口コミ投稿日:2024年04月12日
福利厚生:住宅補助、寮、社宅などは充実している。退職金についてもポイント制を導入
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年02月04日
女性の働きやすさ:ここ数年に渡って女性管理職はかなり増えている。支店に至っては支
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月14日
企業カルチャー・社風:拠点、部店長によって大きく異なるが、未だ旧来型の組織風土で
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 係長

3.4
口コミ投稿日:2024年02月03日
事業の強み:全体的に縮小する業界と思うが、無くならない業界でもあると思う事業の弱
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回答者: 女性/ 総合職リテールコース/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 個人営業/ 支店長代理

3.2
口コミ投稿日:2024年02月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:メガバンクならではの、様々な本部業務にも携わると
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回答者: 女性/ リテール/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月03日
勤務時間・休日休暇:休暇はきちんと取得できる。むしろ取得しなければ支店長が咎めら
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月06日
福利厚生:休暇制度は充実しすぎているほどしており、年々取得必須休暇が増えている。
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回答者: 男性/ 営業支援/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年04月16日
福利厚生:寮はまずまず、ただ以前よりは良くないと思います。通勤手当は経路が全額で
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年02月04日
勤務時間・休日休暇:早帰り日の設定やプレミアムフライデーの実施、定期的に開催され
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回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.1
口コミ投稿日:2024年04月04日
企業カルチャー・社風:大きな会社なので風通しはよくありません。支店で問題が発生し
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回答者: 女性/ 総合職リテールコース/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 個人営業/ 支店長代理

3.2
口コミ投稿日:2024年02月12日
女性の働きやすさ:子供かいる女性の休暇日数は上限がかなり多いし取得しやすい。ただ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月22日
勤務時間・休日休暇:休暇は決められているのでそのまま取りやすいです。勤務時間は人
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月29日
企業カルチャー・社風:挑戦する風土を大切にしている。年功序列、縦社会の雰囲気は残
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回答者: 男性/ リテール/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月22日
福利厚生:若手は格安で寮に入れる。ただ選べないので住居環境に自由はない。(今はな
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回答者: 男性/ リテール/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月22日
成長・キャリア開発:資格取得に対しての報奨金は出る。取得しなければならない資格が
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回答者: 男性/ 法人営業担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月06日
福利厚生:全国で展開していることから、どこに転勤しても社宅は手当されている。社宅
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月24日
企業カルチャー・社風:社内公募など、挑戦する機会は多数あります。海外トレーニー制
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回答者: 男性/ リテール/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月20日
事業の強み:会社全体としては法人業務を中心に回っている印象。国内は既存顧客を充実
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月02日
福利厚生:住宅手当は既婚者に7.2万円です。独身者は基本的には寮ですが、年次が上
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月12日
企業カルチャー・社風:以前のようなモーレツ上司の下、ノルマに追われて働く雰囲気は
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回答者: 男性/ 海外/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1500万円 93万円 0万円 375万円
年収 1500万円
月給(総額) 93万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 375万円
給与制度:昔と比べると給与は下がっているのではないかと思う。若年層にはベースアッ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月26日
福利厚生:給与や住宅補助、通勤手当、退職金はやはり確りしている。ベネフィットステ
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月27日
勤務時間・休日休暇:1年目は定時退行を強制されるところも多いが、2年目以降は残業
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月14日
福利厚生:単身寮、家族用社宅は完備されているが、どこの寮になるかはわからない。駅
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年03月13日
勤務時間・休日休暇:時間外労働削減の傾向。始業8:40〜定時は17:10。どこの
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回答者: 女性/ 内勤営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月09日
企業カルチャー・社風:公募制度やトレーニー制度など挑戦する機会は以前より多くなっ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月24日
成長・キャリア開発:近年、採用も絞っており、新卒社員のやる気も高く、志が高い方が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月23日
勤務時間・休日休暇:勤務時間については見直しの動きがあるかと思います。早帰りの制
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