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回答者：男性/ リテール/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年01月22日

成長・キャリア開発:資格取得に対しての報奨金は出る。取得しなければならない資格が

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年12月24日

成長・キャリア開発:近年、採用も絞っており、新卒社員のやる気も高く、志が高い方が

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月26日

成長・キャリア開発:資格取得手当は様々ある。研修も１ヶ月の新人研修から始まり、若

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年02月08日

成長・キャリア開発:研修は3年目迄は頻繁にある。財務的知識から現在のトレンドであ

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年08月21日

成長・キャリア開発:業務上、社内外で非常に多くの当事者が関わるため、組織での身の

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回答者：男性/ 法人フロント業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 法人/ 課長職

4.2

口コミ投稿日：2023年08月15日

成長・キャリア開発:研修での支援体制は厚い。資格手当は一時金で多少貰えるくらいだ

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年05月12日

成長・キャリア開発:資格取得手当もあり、ＷＥＢ研修を含めて、キャリア開発の環境は

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回答者：男性/ 代理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 代理

4.3

口コミ投稿日：2023年11月03日

成長・キャリア開発:資格取得時に手当ほどではないが奨励金はもらえる。キャリア研修

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年02月16日

成長・キャリア開発:研修制度は充実している。資格取得手当もあるが受験料や教材代と

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回答者：回答なし/ リテール営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年01月12日

働きがいを感じるポイント:実際のところ、顧客から感謝されることは少ない。しかし、

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回答者：女性/ 映画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月09日

成長・キャリア開発:資格取得に対しての力は入っている印象。手当もある。しかしなが

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回答者：男性/ 法人営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年04月13日

成長・キャリア開発:資格試験を通じたレベルアップは可能。かつ合格した時に謝礼金も

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 法人営業部/ 部長代理

3.7

口コミ投稿日：2023年08月24日

成長・キャリア開発:自分次第であると思う。成長できる環境はある。資格取得の手当も

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年03月04日

成長・キャリア開発:E-learningが充実している。会社として資格取得を推奨

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回答者：女性/ MC/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 相談課/ 主任

4.2

口コミ投稿日：2023年07月19日

仕事の裁量権:仕事における裁量権は少しですが、あると思います。アポイントの組み方

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回答者：男性/ リテール/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年01月14日

成長・キャリア開発:必須資格から推奨資格まで多くの資格勉強が必要。難易度の高い試

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年10月26日

成長・キャリア開発:入社1年目で担当先を持つことが多く、若いうちから現場に出て経

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年10月30日

仕事の裁量権:部署にもよるものの5年程度で役職があがるとある程度自分で考えること

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回答者：男性/ FA/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総合職

3.3

口コミ投稿日：2023年11月29日

成長・キャリア開発:一二年目は常に資格の取得に追われることになる。また毎月研修も

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年07月27日

成長・キャリア開発:税務が変わったりと変化の多い業者かと思いますので、日々勉強は

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月03日

成長・キャリア開発:研修はあるものの、形だけのものが多いと感じる。実際の業務は仕

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回答者：回答なし/ リテール営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年01月12日

仕事を通して身につくスキル:営業であれば、目標達成、新規開拓、折衝力など幅広くス

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年02月01日

成長・キャリア開発:資格取得手当はある程度充実している。研修も様々であるが、やっ

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年05月31日

成長・キャリア開発:早い段階で経営者や企業オーナーと1対1で面談し、折衝する機会

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年06月05日

成長・キャリア開発:メガバンクには様々な部署があるので、法人営業だけでなく、調査

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回答者：男性/ 個人/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年12月26日

成長・キャリア開発:FPや各種資格を取得した際に補助が下りるため、自己研鑽となる

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回答者：女性/ 法人営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年08月12日

成長・キャリア開発:一部資格には手当がでる。研修制度はかなり充実している。働きが

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回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年03月01日

成長・キャリア開発:資格報奨金は難関資格についてまでしっかり出る。TOEICは受

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回答者：男性/ 総合職リテール/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年01月05日

成長・キャリア開発:キャリアについてはさすが大企業、さまざまなキャリアプランが描

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回答者：女性/ リテール総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年06月24日

成長・キャリア開発:上司は皆部下の挑戦を応援してくれている雰囲気がある。何か声を

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年09月19日

成長・キャリア開発:銀行業務検定を始めとする資格取得について資格取得配当があるな

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年07月16日

成長・キャリア開発:常に学習を行い資格を多く取得する必要がある。そのため金融を中

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年10月25日

成長・キャリア開発:ご自身が何をしたいかにとよるが、基本的なマナーや失礼のない行

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年10月28日

働きがい:自己成長という点では1番かなと思います。顧客からの要望は様々で、その分

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回答者：男性/ 法人担当/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年12月28日

成長・キャリア開発:大企業である為、研修や資格補償の制度はかなり整っている。働き

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会社名	株式会社三井住友銀行
業界	金融・保険（銀行）
URL	https://www.smbc.co.jp/
所在地	東京都千代田区丸の内１丁目１－２三井住友銀行本店ビルディング

従業員数	28283名
設立年	1996年
資本金	1770996百万円
代表者	髙島誠
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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