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株式会社三井住友銀行の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年02月04日
女性の働きやすさ:ここ数年に渡って女性管理職はかなり増えている。支店に至っては支
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回答者: 女性/ 総合職リテールコース/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 個人営業/ 支店長代理

3.2
口コミ投稿日:2024年02月12日
女性の働きやすさ:子供かいる女性の休暇日数は上限がかなり多いし取得しやすい。ただ
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回答者: 回答なし/ ファイナンシャルアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年10月21日
女性の働きやすさ:支店勤務であれば、他のメンバーと重ならないのであれば、休みは調
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回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月14日
女性の働きやすさ:支店では女性支店長が増えました。課長席も女性が多いです。希望す
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月24日
女性の働きやすさ:雰囲気の良い職場でした。基本的に常識人が多いので良い雰囲気で意
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月29日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用も増えてきており、最近では女性役員も数人見かけ
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回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月26日
女性の働きやすさ:時短勤務は取りやすく、女性は働きやすい職場。ワーママ女性管理職
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回答者: 女性/ 映画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月09日
女性の働きやすさ:女性管理職も積極的に増やしている。が、仕事にやつれている人も多
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回答者: 女性/ マネーライフコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月07日
女性の働きやすさ:子供の看護休暇も取得しやすく、時短勤務をしている人も大変多いで
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月25日
女性の働きやすさ:産休育休制度の他、子ども休暇等もあり、子供のいる家庭には非常に
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回答者: 女性/ リテール総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年06月24日
女性の働きやすさ:産休や育休もとりやすく、先輩方も積極的にとっているため、非常に
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回答者: 女性/ 内勤営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月30日
女性の働きやすさ:小6まで取得可能だった時短勤務制度が来年度から小3までに改悪さ
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回答者: 男性/ リテール/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月10日
女性の働きやすさ:社会的な流れに沿おうとしているため、比較的女性は昇進しやすい環
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回答者: 女性/ 窓口業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月23日
女性の働きやすさ:女性管理職の登用は進んでいるが、独身の方だったり、子供ありの方
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月09日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は増えているように思います。男女の差別はなく、
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月09日
女性の働きやすさ:産前産後休暇、育児休暇、看護休暇は非常に取得者が非常に多く子育
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回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年04月27日
女性の働きやすさ:産休、育休などの制度がしっかりしているため、長く働き続けたいと
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年11月03日
女性の働きやすさ:もともとの収入が高いことや、時短で働ける環境なので、多くの職員
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回答者: 女性/ BC職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月04日
女性の働きやすさ:育休や産休制度が整っており、復帰される方がほとんどで部署によっ
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回答者: 女性/ FA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年08月30日
女性の働きやすさ:制度はかなり整っているので女性には働きやすいと思う。支店による
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月20日
女性の働きやすさ:良い意味で男性女性の区別なく、数字を出していれば評価はしてもら
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年08月20日
女性の働きやすさ:女性がとても多いです。最初は大学のサークルのような雰囲気だと思
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回答者: 女性/ 個人営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2022年08月31日
女性の働きやすさ:女性が多いので、働き易いと思います。最近はとても忙しいので、逆
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回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.1
口コミ投稿日:2024年04月04日
女性の働きやすさ:特にお子さんのいる女性は働きやすい環境だと思います。お子さまの
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年03月25日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は積極的であると感じている。女性管理職を担う人
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月29日
女性の働きやすさ:女性の活躍推進を推しているものの、勤務時間は長く、ワークライフ
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回答者: 男性/ 営業支援/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年04月16日
女性の働きやすさ:時短、テレワークもあり、子育てしやすい環境です。女性副頭取がで
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 係長

3.4
口コミ投稿日:2024年02月03日
女性の働きやすさ:最近は女性の管理職は多くなって来ましたが、女性だから昇格しやす
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月22日
女性の働きやすさ:お子様がいる方は早帰りしてる
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回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 部長

3.1
口コミ投稿日:2024年02月14日
女性の働きやすさ:遅れていますが、力を入れ
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回答者: 女性/ リテール営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月18日
女性の働きやすさ:子ども介護休暇が1時間単位で取得できる。スライド勤務、時短勤務
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月26日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用はかなり進んできた。役員にも2名と記憶している
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月27日
女性の働きやすさ:時短や子供休暇など福利厚生がしっかりしているので、子供がいる女
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回答者: 女性/ 店頭営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月26日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用も進んで行われていると感じる。ただし、実際に上
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月27日
女性の働きやすさ:産休、育休制度誰でも取りやすい。また復帰後のサポート体制万全。
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女性の働きやすさ:育休産休はしっかり取らせていただくことができる。育休中、育児... 続きを見る
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