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ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1136件掲載中。ライトハウスは、ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年12月04日

女性の働きやすさ:
部署によってかなり左右されると思います。配属についても相談などされますが基本的に即戦力を求められたりするため、違う部署などに異動を申し出る際にはかなり厳しく全く違う部署に異動する可能性がありると考えられます。また、勤務地も基本的に選べないため、異動が厳しい方にはかなりストレスを感じると思います。社内公募などもありますが、基本的にスキルを持った人のみの公募であり、全くスキルがない人が自分の興味のある新しいことに挑戦するということについては基本的に厳しいと考えられます。そのため別職種に異動する際はほとんど希望は通らないと考えた方がいいでしょう。
また、女性は少ない環境ではありますが、病院への通院や子供のお迎えや家族サポートなどで早退だったり、途中からテレワークに変更したりなど融通は聴くイメージではありました。しかし、休みやテレワークのとり方などは業務のイベントによってかなり左右されると思います。そのため全てが全て自由に取れる訳ではありません。

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回答者：女性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年03月12日

女性の働きやすさ:産休、育休が当然のように取得でき、時短も制度上は子供が小学校の

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年01月24日

女性の働きやすさ:取り組みはしていると思いますが、女性の管理職は少ないので実際に

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回答者：男性/ ？/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年02月14日

女性の働きやすさ:女性だからキャリアアップしづらいというのは一切なく、一人の人間

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年11月10日

女性の働きやすさ:出産・育児休暇も取りやすく、問題なく復職できる環境。女性の社員

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回答者：男性/ 品質保証/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年07月09日

女性の働きやすさ:10年以上前でも女性は活躍していたと思う。上司も女性だったし、

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回答者：男性/ 技術職（加工）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年02月26日

女性の働きやすさ:女性が働きにくいイメージはないが、製造業なのでそもそも志望する

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回答者：男性/ ？/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年07月20日

女性の働きやすさ:女性のマネジメントもおおく、性別問わ

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年01月18日

女性の働きやすさ:製造系の会社なので女性が少ないですが、ダイバーシティ啓蒙活動も

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回答者：男性/ 製造課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メディカルセンター

3.9

口コミ投稿日：2022年09月12日

女性の働きやすさ:役職などが付いて上に上がっていくのは男性が多いですが、女性もた

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回答者：男性/ 物流企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年10月12日

女性の働きやすさ:女性の管理職も多く、働きやすい

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回答者：男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産管理

3.8

口コミ投稿日：2021年03月24日

女性の働きやすさ:実力主義なので男女関係ないです。産休や子供のための勤務調整はし

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回答者：男性/ 組み込みプログラマ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年05月06日

女性の働きやすさ:女性への支援もしている。公平にアサインをし

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年09月18日

女性の働きやすさ:比較的良いと思う。結婚後もほとんどの社員が旧姓

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回答者：男性/ プロセスエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造技術部/ プロジェクトリーダー

3.5

口コミ投稿日：2021年06月07日

女性の働きやすさ:男女均等で、女性も業績次第で近年昇進される

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回答者：男性/ 物流企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年02月01日

女性の働きやすさ:働きやすいと思います。女性管理職も

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回答者：男性/ 解析技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2021年10月02日

女性の働きやすさ:産休育休制度が充実

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年12月17日

女性の働きやすさ:女性のマネジメントは積極的に登用されています。成長するためには

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回答者：男性/ 製造技術/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造部/ 一般

2.8

口コミ投稿日：2021年07月14日

女性の働きやすさ:女性の有休消化率は非常に高く、育児休暇なども手厚く、軽作業で綺

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年07月21日

女性の働きやすさ:特に差別とかはなかったです。とにかく、やさしく

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回答者：男性/ 一般/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年09月18日

女性の働きやすさ:女性の管理職もいて働きやす

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月12日

女性の働きやすさ：残業が多かった。給料も同じだっはたのかは不明。女性でも長く正社

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

女性の働きやすさ：良い点の通り、特に制約や制限はないと思われるが、やはり女性の管

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回答者：男性/ 技術系マネジメント/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術部門/ 部長

3.7

口コミ投稿日：2023年10月26日

女性の働きやすさ:女性の管理職も徐々に増え

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月12日

女性の活躍・女性管理職：役職者は、男性社員と同数とはいえない。女性役員もいなかっ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

女性の働きやすさ：特に性別によって制限がある仕事はありませんので、やる気と能力に

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月12日

女性の活躍・女性管理職：定年まで働いている正社員の女性が多い。発言力や風通しの良

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回答者：男性/ グループ出向/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年08月29日

女性の働きやすさ:結果は求められるので、そういう意味では平等に感じました。女性の

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回答者：男性/ 技術/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2020年08月04日

女性の働きやすさ:働きやすいと思

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年01月27日

女性の働きやすさ:女性も多く、特に性別による業務の差は

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回答者：男性/ 技術職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年12月26日

女性の働きやすさ:業種的には男性ばかりになりそうなものなのに、女性も一定数働いて

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回答者：男性/ 生産技術課/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2020年11月23日

女性の働きやすさ:セクハラやパワハラが（聞いたことが

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月14日

女性の働きやすさ：育休・産休はとりやすく、また復帰も元の部署で調整してくれる安心

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月14日

女性の働きやすさ：女性の制度を利用しにくいと感じたり、取り組みに消極的だと感じた

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

女性の働きやすさ：上場企業のグループ会社だけあり、制度は充実していると思います。

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会社名	ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社
業界	メーカー（コンピュータ・通信機器・オフィス機器）
URL	https://www.sony-global-mo.co.jp/index.html
所在地	東京都港区港南１丁目７－１

従業員数	4300名
設立年	1972年
資本金	100百万円
代表者	千野浩毅
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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