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北陸電力株式会社のすべての口コミ

回答なし

回答者: 男性/ 設備保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術課

3.3
口コミ投稿日:2023年08月13日
勤務時間・休日休暇:設備保守を担当する発電所勤務の技術系は、土日の勤務や突発の呼
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口コミ投稿日:2022年11月21日

回答者: 男性/ 保守業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:よく悪くも年功序列仕事の少ない50代の方が手取りが多く、仕事の業務負荷
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回答者: 男性/ 電気設備保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月12日
成長・キャリア開発:研修は充実しています。資格取得制度も充実しているように感じま
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月08日
オフィス環境:事務系が配属になる本社、支店は各県の中心部にあり、特段不便になるこ
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回答者: 男性/ 水力部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月16日
成長・キャリア開発:資格取得の金銭的なサポートは一通り用意されている。ただ、資格
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口コミ投稿日:2023年02月10日

回答者: 男性/ 生産管理、製造管理(電気、電子、機械、半導体、自動車)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 0万円 90万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
評価・昇給制度:評価・昇給は年に1回程度昇給は基本的に年齢で一律評価は自分でアピ
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回答者: 女性/ 広報/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月30日
勤務時間・休日休暇:大企業のため福利厚生はしっかりしている。休みのとりやすさは部
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回答者: 男性/ 保守業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月21日
福利厚生:福利厚生はいい方だと思います通勤手当や扶養手当は少なからずあたります。
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回答者: 男性/ 保守員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月26日
勤務時間・休日休暇:有給は確かに多いが残業をかなりしないと回らない業務量となって
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回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年09月21日
福利厚生:寮、社宅は古く。建替や改修等の計画はない。業績が悪いため、福利厚生の縮
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 平社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月23日
福利厚生:めちゃめちゃホワイト。実家が遠い人は寮に入れてもらえる。破格の値段で住
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回答者: 男性/ 土木/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月15日
福利厚生:社宅や寮は完備だが、全体的に設備が古い印象家賃補助はなし通勤手当は全額
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回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年09月21日
成長・キャリア開発:大規模な工事となるとゼネコン、大手メーカーに設計から委託する
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月13日
福利厚生:福利厚生は縮小傾向。社宅費の増加、社員持株会の補助金減少、その他細かい
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口コミ投稿日:2024年02月28日

回答者: 女性/ エリア社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 23万円 2万円 23万円
年収 320万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 23万円
給与制度:正社員は手厚い福利厚生がある。財形や確定拠出年金もある。昇給は年に一度
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年06月04日
女性の働きやすさ:技術系での女性採用も増えており、昔のように技術系は男のみの職場
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月10日
女性の働きやすさ:産休育休制度もあり、女性にとっては働きやすい環境だと思います。
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回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月05日
福利厚生:住宅補助はない。寮、社宅はある。通勤手当はあり、新幹線通勤も可能。財形
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年06月04日
福利厚生:社員寮、社宅があるため、県外に転勤となった場合は寮や社宅に入居可能。オ
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口コミ投稿日:2024年04月08日

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
29万円 22万円 7万円 45万円
年収 29万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 45万円
給与制度:三十代半ばまではとにかく横一線。ただ最近は若手に対しても「評価をしよう
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回答者: 男性/ 副課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年09月26日
仕事の裁量権:役職になると一定の裁量がある。だいたい35歳位から。学歴や能力にも
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回答者: 女性/ 事業開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月08日
成長・キャリア開発:電気の安定供給を支えているというやりがいはかんじられます。ま
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回答者: 男性/ 保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月08日
成長・キャリア開発:専門知識が必要となってくるため勉強することは必要であるといえ
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回答者: 男性/ 電気設備保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月12日
福利厚生:福利厚生については申し分ないと思います。ただし寮制度はあるが寮自体古い
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回答者: 男性/ 保守業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月21日
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすい方だと思う勤務時間は業務配分の上手な上司かど
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回答者: 男性/ 技術課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月04日
勤務時間・休日休暇:自由に休暇の申請はできる。多様な働き方支援:フレックスタイム
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回答者: 男性/ 保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月20日
福利厚生:福利厚生は一般的な大企業とさほど変わらないと思う。退職金も寮も持株会も
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回答者: 男性/ 発電所運転員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月30日
事業の強み:電気の安定供給であるため、仕事が絶対になくならないことは強みである。
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回答者: 男性/ その他、技術系(電気・電子・半導体)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 原子力部/ 役職なし

3.1
口コミ投稿日:2022年10月17日
福利厚生:なぜか住宅補助という制度はない。寮は古いものが多い。オフィス環境:建物
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回答者: 男性/ 電気設備保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:部署に配属される前にしていた研修をするのですが、
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回答者: 男性/ 技術保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月23日
勤務時間・休日休暇:ほぼ完全週休2日制。しかし、年末などに出勤することも度々あっ
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口コミ投稿日:2023年08月05日

回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 35万円 15万円 125万円
年収 600万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 125万円
給与制度:賞与は多いとは言えない。給料は田舎では多い方かもしれないが満足できるほ
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回答者: 男性/ 技術課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月04日
企業カルチャー・社風:古風な考えが多い組織体制・コミュニケーション:コミュニケー
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回答者: 男性/ 保守員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月26日
事業の強み:電力会社共通となるが電力需要は絶対に無くならないため安定感という意味
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回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月05日
成長・キャリア開発:資格取得時に難易度に応じて奨励金が出る。働きがい:電気を作る
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